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孙红芬

作品数:1 被引量:3H指数:1
供职机构:天津市海河医院更多>>
相关领域:医药卫生更多>>

文献类型

  • 1篇中文期刊文章

领域

  • 1篇医药卫生

主题

  • 1篇职业倦怠
  • 1篇社会
  • 1篇倦怠
  • 1篇护理
  • 1篇护理工作
  • 1篇护理工作者

机构

  • 1篇天津市第一中...
  • 1篇天津市海河医...

作者

  • 1篇李萍
  • 1篇孙红芬
  • 1篇陈希
  • 1篇何慧
  • 1篇程莉
  • 1篇陈颖

传媒

  • 1篇当代护士(下...

年份

  • 1篇2016
1 条 记 录,以下是 1-1
排序方式:
护理工作者的社会和工作现况、职业倦怠及职业压力研究被引量:3
2016年
目的调查护理工作者的社会和工作现况,研究其职业倦怠和职业压力水平,并分析三者的相关性。方法应用横断面研究方法,通过分层抽样对天津市海河医院、天津市第一中心医院和天津市黄河道医院三家医院的237名护理工作者进行问卷调查,描述其社会和工作现状,评价其职业倦怠和职业压力水平。最终获得198份合格的问卷调查结果。结果护理工作者存在一定水平的职业倦怠,情感衰竭得分(18.49±8.26)和去个性化维度得分(9.68±4.42)均处于中等水平,其主要与婚姻状态、合同类型和性别等社会与工作现状相关,个人成就感得分(38.12±16.37)处于低水平,主要与排班情况和亲属同住现状相关;职业压力水平得分(41.82±18.19)与培训情况、每天护理的患者数量及工龄相关,其与成就感降低维度的相关性不显著。结论护理工作者的职业倦怠和职业压力是与其个人的社会生活及工作现况相关的,因此,通过不断加强和改善自身的一些内部因素,也有助于缓解职业倦怠和职业压力。
程莉孙红芬陈颖于春清狄建欣何慧陈希李萍
关键词:护理职业倦怠
共1页<1>
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