程莉
- 作品数：4 被引量：11H指数：2
- 供职机构：天津市海河医院更多>>
- 相关领域：医药卫生更多>>
- 护理工作者的社会和工作现况、职业倦怠及职业压力研究被引量：3
- 2016年
- 目的调查护理工作者的社会和工作现况,研究其职业倦怠和职业压力水平,并分析三者的相关性。方法应用横断面研究方法,通过分层抽样对天津市海河医院、天津市第一中心医院和天津市黄河道医院三家医院的237名护理工作者进行问卷调查,描述其社会和工作现状,评价其职业倦怠和职业压力水平。最终获得198份合格的问卷调查结果。结果护理工作者存在一定水平的职业倦怠,情感衰竭得分(18.49±8.26)和去个性化维度得分(9.68±4.42)均处于中等水平,其主要与婚姻状态、合同类型和性别等社会与工作现状相关,个人成就感得分(38.12±16.37)处于低水平,主要与排班情况和亲属同住现状相关;职业压力水平得分(41.82±18.19)与培训情况、每天护理的患者数量及工龄相关,其与成就感降低维度的相关性不显著。结论护理工作者的职业倦怠和职业压力是与其个人的社会生活及工作现况相关的,因此,通过不断加强和改善自身的一些内部因素,也有助于缓解职业倦怠和职业压力。
- 程莉孙红芬陈颖于春清狄建欣何慧陈希李萍
- 关键词：护理职业倦怠
- 护理质量与患者满意度的评估及相关性的研究被引量：7
- 2015年
- 目的：由患者评估其在住院期间所接受护理的质量水平及满意度,再分析两者的相关性。方法：选择住院48 h以上的患者360例,通过＂护理服务质量调查表＂评估患者对护理质量的评价,利用＂患者对护理服务满意度调查表＂评估患者对护理满意度的评价。结果：护理质量的评估中,专业技术、护理安全和营养饮食3个维度为高质量护理水平,卫生舒适、身体锻炼、睡眠休息和精神需要4个维度为安全护理水平;患者满意度的评估中,得分中位数为4或5的条目占总条目的 92%;患者对护理质量和护理满意度两者评价结果的Spearman相关系数r处于0.1~0.5之间。结论：患者对其所接受护理的质量水平及相应满意度的评价均较高,但两者为弱到中度相关,护理人员应该在注重护理质量水平提高的同时,加强健康宣教和沟通交流。
- 程莉孙洪芬李萍张亚军刘君陈希吴海燕狄建新何慧
- 关键词：护理质量患者满意度
- 医院(社区)获得性肺炎高龄患者风险因素的研究及护理被引量：1
- 2017年
- 目的探讨医院获得性肺炎(HAP)和社区获得性肺炎(CAP)高龄患者的风险因素及护理对策。方法观察性病例对照研究,回顾性调查2013年1月至2016年12月期间天津市海河医院高龄呼吸疾病患者的病例资料,然后分为对照组、HAP及CAP三组,再通过改良老年疾病累计评分表(MCIRS)全面评估其共患病状态,接着利用Logistic回归方法评价肺炎的风险因素,然后建立回归模型,最后应用受试者工作特征曲线(ROC)评价回归模型的预测效能。结果 MCIRS评分作为风险因素预测诊断HAP的回归模型为:PRE_(HAP')=1/1+e^(-(-6.354+1.213×MCIRS评分+0.797×先期服用两种以上抗菌药+1.345×侵入操作)),其敏感度(Se)和特异度(Sp)分别为87.34%(84.5-90.5)%和75.36%(72.8-77.8)%,对HAP的预测效能较之单一疾病作为风险因素时得到显著提高(AUC比较:z=3.295,P=0.001);MCIRS评分作为风险因素预测诊断CAP的回归模型为:PRE_(CAP')=1/1+e^(-(-4.134+1.501×MCIRS评分+0.697×先期使用两种抗菌药+0.862×长期卧床)),其Se和Sp分别为81.68%(79.4-83.8)%和74.98%(72.4-77.4)%,对CAP的预测效能较之单一疾病作为风险因素时得到显著提高(AUC比较:z=3.414,P=0.001)。结论利用MCIRS评分建立的风险因素回归模型作为简单有效的肺炎预测诊断工具应该在临床中推广应用,并且针对肺炎的高风险者做出相应的特殊护理。
- 程莉狄建欣何慧何慧陈希张亚军鲍桂军
- 关键词：医院获得性肺炎社区获得性肺炎
- 一种皮下注射用辅助夹
- 本实用新型涉及一种皮下注射用辅助夹，包括一燕尾夹，燕尾夹设有由顶板及对称固连其两侧的弹性夹板构成的夹体，在夹体两侧的夹板上对称设有开合两夹板用夹柄，特征在于，在夹体顶板上靠近持针右手的右端，以距该端1/3部位为圆心，通过...
- 程莉鲍桂军张文新邢洁张亚军
- 文献传递
