李鸿元
- 作品数：3 被引量：23H指数：3
- 供职机构：南京理工大学泰州科技学院更多>>
- 相关领域：文化科学更多>>
- 独立学院可持续发展的几点思考被引量：3
- 2008年
- 独立学院经过近几年的"规模超常发展",实现了"做大"的历史性跨越。独立学院要实现可持续发展,在"做大"的同时,还必须进一步"做强"。独立学院"做强"的核心是要大力加强教学工作,切实提高教学质量。在分析影响独立学院教学质量主要因素的基础上,从办学目标定位、专业建设、课程改革、教学基本建设等方面探讨了独立学院如何实现从"做大"到"做强"的新跨越。
- 蔡玉峰陆汉栋狄晓东李鸿元
- 独立学院师资队伍建设的思考被引量：13
- 2008年
- 目前,培养和建立一支具有较高水平,数量合适,结构合理,相对稳定的专任教师队伍已成为独立学院可持续发展的关键。文章分析了当前独立学院师资队伍建设中存在的问题,提出了加强独立学院师资队伍建设的具体措施和建议。
- 蔡玉峰陈汉栋狄晓东李鸿元
- 关键词：师资队伍
- 独立学院师资队伍建设的实践与思考被引量：8
- 2007年
- 培养和建立一支具有较高水平、数量合适、结构合理、相对稳定的专任教师队伍,是独立学院可持续发展的关键。该文分析了当前独立学院师资队伍建设存在的问题及其成因,认为独立学院由于过分依赖母体高校、民办机制建设不到位、管理制度不健全等原因,所以在师资队伍建设方面存在专任教师总量不足,师资队伍不稳定,师资队伍结构不合理,专任教师来源渠道单一等问题。因此,该文提出了加强独立学院师资队伍建设的具体措施和建议,即加大人才引进和招聘力度,提高专任教师比例;拓宽师资来源渠道,改善师资队伍结构;加大对兼职教师的管理力度,充分发挥兼职教师的作用;加大人才培养、培训力度,全面提高师资队伍素质;建立健全师资队伍管理制度,营造良好的人才成长环境等。
- 蔡玉峰陆汉栋汪雪蔚李鸿元
- 关键词：高等教育师资队伍
