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王雪燕

作品数:15 被引量:38H指数:4
供职机构:北京城市学院更多>>
发文基金:北京城市学院教育科学研究课题更多>>
相关领域:文化科学经济管理政治法律社会学更多>>

文献类型

  • 15篇中文期刊文章

领域

  • 10篇文化科学
  • 2篇经济管理
  • 2篇政治法律
  • 1篇社会学
  • 1篇语言文字

主题

  • 5篇英语
  • 4篇大学英语
  • 4篇艺术
  • 4篇教学
  • 3篇就业
  • 3篇ESP
  • 2篇大学生
  • 2篇艺术类
  • 2篇艺术类大学英...
  • 2篇艺术英语
  • 2篇思政
  • 2篇歧视
  • 2篇民办
  • 2篇就业歧视
  • 2篇课程
  • 2篇合同
  • 2篇高校
  • 1篇大学生就业
  • 1篇大学外语
  • 1篇大学英语教材

机构

  • 15篇北京城市学院
  • 1篇中国人民大学

作者

  • 15篇王雪燕
  • 4篇祁颖
  • 2篇朱卉
  • 2篇贾辉
  • 1篇谷珍
  • 1篇陈秀明
  • 1篇田水牛
  • 1篇徐世勇
  • 1篇廖彬

传媒

  • 7篇北京城市学院...
  • 6篇教育教学论坛
  • 1篇中国人才
  • 1篇上海理工大学...

年份

  • 1篇2023
  • 2篇2022
  • 1篇2020
  • 1篇2018
  • 2篇2016
  • 1篇2014
  • 1篇2010
  • 3篇2008
  • 2篇2007
  • 1篇2005
15 条 记 录,以下是 1-10
排序方式:
“为我所用”的大学外语微课教学实践探究
2018年
本文对微课教学在中国高校的发展进行了梳理,探讨了微课教学在大学外语课堂的应用,指出了大学外语微课教学的必要性。
贾辉王雪燕
关键词:大学外语
民办高校大学生职业生涯规划与就业满意度的关系研究被引量:7
2008年
本研究面向2007届民办高校已经就业的毕业生发放了调查问卷。调查问卷共计三部分:基本情况,在校期间的职业生涯规划情况,就业满意度。并利用EXCEL和SPSS14.0 for Windows对数据进行了处理。遵循"提出假设—实际调查—数据分析—关系研究"的研究思路,在问卷调查的基础上,分析了大学生职业生涯规划和就业满意度的问题,继而探讨大学生职业生涯规划和就业满意度的关系。
王雪燕徐世勇
关键词:民办高校大学生职业生涯规划就业满意度
关于艺术类大学英语ESP与EGP教学模式融合的研究——以北京城市学院艺术类英语教学为例被引量:4
2016年
本研究采用李克特式问卷,从学习动机、学习态度、学习效果和考核方式四个方面,对本校艺术类学生英语学习情况与需求进行了调研,并提出艺术类大学英语应采用ESP和EGP相融合的英语教学模式。
王雪燕颜士军
关键词:ESPEGP
艺术生语法ESP教学行动研究被引量:2
2020年
针对艺术生语法教学,按照计划、实施、观察和反思四个环节进行了行动研究,浅析了艺术生语法ESP教学模式和教学效果。
王雪燕贾辉
关键词:艺术生语法ESP
激励机制在民办院校学生管理中的运用
2008年
本文在剖析激励机制内涵的基础上,分析了将激励机制用于民办院校学生管理的可能性和必要性,最后结合实际工作,具体阐述了将激励机制用于民办院校学生管理的艺术性。
王雪燕
关键词:激励机制民办院校学生管理
试论买卖合同中风险承担规则被引量:1
2007年
本文从风险的概念出发,通过比较研究,系统分析了各国及《联合国国际货物买卖合同公约》有关买卖合同中的风险承担规则,并据此认为中国合同法的规定符合国际趋势,是一项成功的立法。
田水牛王雪燕
关键词:买卖合同
课程思政在“大学艺术英语”教学中的路径探索被引量:1
2022年
“大学艺术英语”作为一门面向艺术表演类学生的公共必修课,担负着工具性与人文性相统一的重要功能。大学艺术类专业学生肩负着向世界传播中华优秀传统文化的使命。如何将课程思政隐性融入“大学艺术英语”教学,从而实现课程立德树人的本质是亟待探讨的关键问题。通过对教师、教材、学生的现状进行分析,就新时代背景下“大学艺术英语”课程思政在教学中的路径进行探索,以期为“大学艺术英语”的课程思政提供一定的参考方向。
朱卉周迪思王雪燕
关键词:艺术类大学英语
浅谈绩效管理的基础—绩效沟通被引量:7
2007年
本文从人力资源管理的绩效管理入手,分析了绩效沟通的必要性、持续性和有效性,进而探讨了如何通过沟通促进绩效管理的实现。
王雪燕
关键词:绩效管理绩效沟通
有关大学生就业热点问题的法律研究被引量:10
2008年
本文从法律角度上,初步研究了目前大学生就业过程中出现的热点问题:就业歧视,合同签订及工伤认定等,进而希望大学生在求职就业过程中能够采取有效措施维护自己的合法权益。
王雪燕
关键词:大学生就业就业歧视合同签订工伤认定
基于多元智能理论的口语输出研究
2016年
本文针对大学生口语输出不乐观的现状,以多元智能理论为基础,研究了口语输出的两种分类:独立式和合作式,再现式和创新式,以及各类型在口语活动设计中的作用。最后指出实现口语输出需要注意语言输入和非语言因素。
王雪燕祁颖
关键词:多元智能理论口语输出语言输入非语言因素
共2页<12>
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