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李莉

作品数:47 被引量:139H指数:6
供职机构:武汉科技大学文法与经济学院更多>>
发文基金:国家社会科学基金教育部人文社会科学研究基金国家级大学生创新创业训练计划更多>>
相关领域:经济管理政治法律社会学文化科学更多>>

文献类型

  • 42篇期刊文章
  • 2篇会议论文

领域

  • 21篇经济管理
  • 17篇政治法律
  • 14篇社会学
  • 6篇文化科学
  • 1篇哲学宗教
  • 1篇艺术

主题

  • 7篇社会组织
  • 6篇社会
  • 5篇社会资本
  • 5篇资本
  • 5篇慈善
  • 4篇中国慈善
  • 4篇社会工作
  • 4篇基金
  • 4篇基金会
  • 4篇公益
  • 4篇慈善组织
  • 3篇学派
  • 3篇营利
  • 3篇营利组织
  • 3篇政府
  • 3篇政治
  • 3篇制度环境
  • 3篇制度学
  • 3篇制度学派
  • 3篇社会治理

机构

  • 44篇武汉科技大学
  • 3篇中国社会科学...
  • 1篇洛阳理工学院
  • 1篇武汉交通职业...
  • 1篇随州职业技术...

作者

  • 44篇李莉
  • 7篇陈秀峰
  • 5篇宋蕾放
  • 3篇舒菲
  • 3篇李莉
  • 2篇刘仁凯
  • 2篇黄小荣
  • 2篇张艺
  • 1篇刘娟
  • 1篇杨柳
  • 1篇袁年兴
  • 1篇薛琛
  • 1篇冯晓平
  • 1篇刘璐
  • 1篇陈丹丹
  • 1篇张璐瑶
  • 1篇谢苏
  • 1篇曾意
  • 1篇陈杰峰
  • 1篇陈杰恒

传媒

  • 5篇学习与实践
  • 3篇湖北社会科学
  • 3篇学会
  • 3篇人力资源管理
  • 3篇社团管理研究
  • 3篇丝路视野
  • 2篇行政论坛
  • 2篇社会主义研究
  • 1篇环球市场
  • 1篇艺术科技
  • 1篇北京师范大学...
  • 1篇科技创业月刊
  • 1篇湖南师范大学...
  • 1篇经济社会体制...
  • 1篇理论界
  • 1篇理论月刊
  • 1篇山东社会科学
  • 1篇武汉科技大学...
  • 1篇广西经济管理...
  • 1篇吉林广播电视...

年份

  • 1篇2023
  • 1篇2022
  • 2篇2019
  • 2篇2018
  • 5篇2016
  • 3篇2015
  • 3篇2014
  • 6篇2013
  • 3篇2012
  • 9篇2011
  • 1篇2010
  • 3篇2009
  • 4篇2008
  • 1篇2007
47 条 记 录,以下是 1-10
排序方式:
社会工作价值观的中西方差异及本土化发展被引量:3
2015年
本文从宏观比较的视角出发,对中西方社会工作价值观及其伦理规范在历史发展、宗教精神、文化传承等方面的异同开展分析,在坚持普世价值的基础上,提出了要遵循中国的文化传统和文明要素,将西方的社会工作伦理与中国的精神文明建设相结合。
李莉张璐瑶
关键词:中西方社会工作价值观
中国非营利组织的社会责任失范及其培育被引量:5
2013年
非营利组织社会责任的担当是实现社会公共利益最大化的重要呈现。非营利组织的社会责任是一种复合性的社会责任,它包含了利益相关者的责任、行业责任和社会公益责任。在社会现实中,非营利组织由于价值失范导致了对利益相关者责任失衡,由于目标失范导致了行业责任与行业使命偏离;由于行为失范导致社会公益责任倒置。对此,需要建立良好的自律机制,奠定其社会责任的发育基础;需要建立规范的行业互律机制,推进非营利组织行业使命的勇于担当;还要加强外部的他律方式,形成非营利组织社会责任的正向压力机制。
李莉舒菲
关键词:非营利组织社会责任失范
温和、柔性及其差异化:中国女性NGO的行为机理探析
2012年
中国的女性NGO作为以社会性别平等为目标而为女性群体发展提供公共服务的组织,伴随着中国性别差异问题的凸现与社会和谐发展的需求而产生,在本土化发展中也形成了自身的特性与行为模式。中国"自上而下"的解放运动使女性NGO成为微笑的女权主义表达机制;中国妇女群体的分化使女性NGO的代表利益问题也变得具有差异化;而在组织结构上,中国妇女NGO由于其女性的价值观主导与女性社会化的方式,决定了自身具有强烈的柔性管理特质。
李莉李莉
关键词:非政府组织女权主义差异化
公共政策教学中的建构主义方法探新被引量:1
2013年
建构主义有着独特的理论观念,它主张以问题为导向、以能力为目标、以主动参与为方式的教学模式。公共政策教学不仅为培养高素质的专业管理人才服务,也为提高与创新政府体制服务。文章以建构主义为指导,我国的公共政策教学模式应从理念、内容、方式上实现完善。
李莉曾意
关键词:公共政策建构主义教学改革
大学教育基金会的激励机制及其特殊性被引量:1
2008年
激励机制对作为第三部门发展的大学教育基金会来说具有重要的意义。我国目前大学教育基金会的激励主体是具有单位体制与科层组织模式的高校,两者的协同互构使大学教育基金会在激励机制方面形成了激励在体制内与体制外的截然相分、正式激励与非正式激励的综合运用以及经济激励基础上对于价值激励的强调。与此同时,体制的不健全也造成了正式激励的不公平、非正式激励措施的不确定与价值激励措施的比较脆弱等问题,需要我们从外围的制度环境进行改革,在组织体制上将大学教育基金会从大学的单位制、科层制中脱离出来。
陈秀峰李莉
关键词:大学教育基金会
国家能力视角下我国基层共青团的改革探索被引量:1
2019年
共青团作为重要的群团组织之一,肩负着国家能力建设的重担。本文以国家能力的视角研究我国基层共青团的改革,分别在国家能力理论的六个方面研究了我国基层共青团存在的不足,再提出了在国家能力视角下进行共青团改革创新的相关举措。
李莉彭宅丽张霄
大数据时代对我国电子政府的挑战及完善路径被引量:2
2016年
大数据时代的到来促发我国电子政府的现代化改革。本文分析了我国电子政府在该时代背景下遇到的挑战与困境,提出了革新大数据治理思路及方式,推进大数据平台建设等创新我国电子政府的途径,在大数据时代下抓住机遇克服困难快速发展。
李莉薛琛
关键词:大数据电子政府
性别社会资本对劳动力市场性别歧视的经济学影响机制分析被引量:6
2012年
历来无论是在西方各国还是中国,劳动力市场歧视都是一个非常常见而且日趋严峻的问题,尤其是劳动力的性别歧视问题尤为引人注目。虽然随着社会的发展、社会意识的改善与法律的不断跟进,以妇女群体为代表的弱势群体在伸张自我权力、维护自身利益上的积极性有所提高,但是深藏在这种歧视背后,对性别歧视的产生起着巨大的诱导作用的的经济学本质却并未引起人们充分的认识和足够的重视。通过运用劳动经济学中劳动力歧视的经济学分析框架与模型,从一个全新的社会学研究视角——社会资本的视角出发,通过判断性别掌握的社会资本量的差异,重点对劳动力市场上存在的性别歧视的经济学本质进行分析,并结合未来社会发展的大趋势提出了一些解决性别歧视的针对性对策建议。
李莉宋蕾放
关键词:劳动力市场性别歧视经济学社会资本
中国慈善组织公信力缺失的制度分析及应对之策被引量:1
2013年
慈善组织公信力的强弱直接反映了外界对该组织服务质量与理念的认同与否以及该组织在社会大众心目中的形象。目前我国的慈善组织在信息披露、内部治理结构以及外部评估方面仍然存在着一定的制度缺失,需要从内外部建设等各方面进行完善。
李莉陈杰恒
关键词:慈善组织公信力应对之策内部治理结构社会大众
透析我国官办型公益基金会体制特性及其改革的现实选择——制度变迁与路径依赖的理论视角被引量:3
2009年
在当代中国社会转型和政府体制改革中,非营利组织得到了长足的发展。官办型公益基金会是其中的一个新生事物和特殊代表,它一方面昭示了非营利组织的社会公益性,另一方面可以说在很大程度上是我国政府体制转型的衍生物。作为一种制度变迁过程,中国的改革呈现报酬递增和路径依赖的性质,因此制度变迁及路径依赖理论不仅可以对公益基金会的产生与改革作系统的回应和分析,还可以为中国基金会的健康发展以及组织体制完善提供有益的思路。
李莉陈秀峰
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