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刘娟

作品数:3 被引量:114H指数:3
供职机构:南京财经大学工商管理学院更多>>
发文基金:国家社会科学基金教育部人文社会科学研究基金江苏省教育厅哲学社会科学基金更多>>
相关领域:经济管理更多>>

文献类型

  • 3篇中文期刊文章

领域

  • 3篇经济管理

主题

  • 2篇企业
  • 2篇模型构建
  • 2篇跨界
  • 1篇研发投入强度
  • 1篇商业模式
  • 1篇商业模式创新
  • 1篇团队
  • 1篇企业创新绩效
  • 1篇情境
  • 1篇互联
  • 1篇互联网
  • 1篇绩效
  • 1篇高管
  • 1篇高管团队
  • 1篇案例分析
  • 1篇创新绩效

机构

  • 3篇南京财经大学

作者

  • 3篇杨林
  • 3篇刘娟
  • 1篇陈吉玲

传媒

  • 2篇科研管理
  • 1篇南京财经大学...

年份

  • 1篇2021
  • 1篇2018
  • 1篇2017
3 条 记 录,以下是 1-3
排序方式:
企业跨界成长的概念解析、脉络梳理与模型构建被引量:5
2017年
在日益复杂不确定环境下,跨界成长日益成为企业实现可持续经营发展的重要战略选择,受到国内外理论界和实业界的广泛关注。着重围绕企业跨界成长这一主题进行系统性文献回顾和研究述评,首先对跨界成长相关概念、测量指标进行内涵界定和维度辨析,然后从不同学科视角梳理跨界成长的发展脉络,最后通过阐述企业跨界成长研究基础、影响因素及其效应,构建企业跨界成长研究模型,并对未来相关研究领域进行展望。
杨林刘娟陈吉玲
关键词:模型构建
高管团队海外经验、研发投入强度与企业创新绩效被引量:87
2018年
高管团队(TMT)海外经验作为一种特殊类型资源,构成团队成员的价值观和认知基础,是否以及如何对企业研发投入强度和创新绩效产生影响,尚未得到应有研究和探讨。本文构建TMT海外经验(含职能经验和行业经验)、研发投入强度与创新绩效关系整体研究框架,从理论上剖析TMT海外经验对企业研发投入强度和创新绩效的直接影响,并揭示研发投入强度的中介作用机理。在此基础上,本文进一步选取275家中国创业板上市公司数据的实证分析发现,TMT海外职能经验和行业经验会对企业创新绩效产生直接影响,同时也会通过研发投入强度驱动企业创新绩效;研发投入强度在TMT海外职能经验和行业经验与创新绩效的关系中发挥关键联结作用。本文研究结论对于TMT经验结构优化、研发资源配置以及企业创新绩效提升等具有积极的借鉴意义与启示。
杨林段牡钰刘娟徐臣午
关键词:高管团队研发投入强度创新绩效
“互联网+”情境下商业模式创新与企业跨界成长:模型构建及跨案例分析被引量:22
2021年
互联网信息技术的发展推动了产业的融合,模糊了产业之间的边界,日益成为商业模式创新的基本时代背景,同时越来越多的企业通过商业模式创新实现跨界成长,甚至颠覆产业竞争格局,但国内外文献尚未对此进行应有研究和探讨。本文立足于"互联网+"情境,结合商业模式创新视角(要素创新和价值创新)和企业跨界成长方式(内生式和外生式)两个维度,从理论上剖析商业模式创新与企业跨界成长动态影响关系,并构建具有四种不同情景的分类模型。在此基础上,采用多案例比较分析法,选取四种不同情境的典型企业(包括荣昌洗衣、尚品宅配、腾讯、携程)作为案例对象,分别探讨"互联网+"情境下案例企业商业模式创新对跨界成长的影响作用及其发生机理,然后通过案例间横向对比分析,识别了驱动企业跨界成长的客户价值、战略合作关系、价值共创三项关键性因素,并总结出分类模型演化规律。本文研究结论能够对深化企业跨界成长战略的研究思路和视野,拓宽商业模式创新的应用范围以及优化变量动态关系模型等方面提供积极的启示和借鉴作用。
杨林陆亮亮刘娟
关键词:商业模式创新
共1页<1>
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