杨林
- 作品数：29 被引量：530H指数：11
- 供职机构：南京财经大学工商管理学院更多>>
- 发文基金：教育部人文社会科学研究基金国家社会科学基金江苏省教育厅哲学社会科学基金更多>>
- 相关领域：经济管理社会学文化科学更多>>
- 复杂动态环境下中小微企业数字化转型评价指标体系构建及分析被引量：8
- 2021年
- 数字技术的广泛运用为中小微企业带来了许多新的机遇。因此,在梳理中小微企业数字化转型相关文献的基础上,将复杂动态环境的影响考虑在内,构建了中小微企业数字化转型评价指标体系,并通过实地走访和问卷调查收集数据,采用主成分分析法进行评价指标体系检验。此研究为复杂动态环境下中小微企业数字化转型提供了评价指标体系,有利于中小微企业进行相应的转型战略调整。
- 吕晓吴有露张云柳张美吉杨林
- 从竞争到协作产业链演化的驱动因素分析被引量：8
- 2010年
- 产业链作为一种产业组织形式,经历了从竞争到合作再走向协作的演化历程。对这种演变历程的驱动力,很多学者都给出不同的分析框架。本文首先分析了产业链演化的竞争、合作和协作三个阶段,然后从演化经济学的角度出发,从环境驱动、多样性驱动、选择驱动三方面分析了产业链演化的驱动因素。
- 涂颖清杨林
- 高管团队海外经验、研发投入强度与企业创新绩效被引量：87
- 2018年
- 高管团队(TMT)海外经验作为一种特殊类型资源,构成团队成员的价值观和认知基础,是否以及如何对企业研发投入强度和创新绩效产生影响,尚未得到应有研究和探讨。本文构建TMT海外经验(含职能经验和行业经验)、研发投入强度与创新绩效关系整体研究框架,从理论上剖析TMT海外经验对企业研发投入强度和创新绩效的直接影响,并揭示研发投入强度的中介作用机理。在此基础上,本文进一步选取275家中国创业板上市公司数据的实证分析发现,TMT海外职能经验和行业经验会对企业创新绩效产生直接影响,同时也会通过研发投入强度驱动企业创新绩效;研发投入强度在TMT海外职能经验和行业经验与创新绩效的关系中发挥关键联结作用。本文研究结论对于TMT经验结构优化、研发资源配置以及企业创新绩效提升等具有积极的借鉴意义与启示。
- 杨林段牡钰刘娟徐臣午
- 关键词：高管团队研发投入强度创新绩效
- 平台型企业社会责任治理的国际经验借鉴与政策体系构建被引量：8
- 2021年
- 以美国和欧洲典型平台型企业为案例,研究分析国外平台型企业社会责任治理的经验。在此基础上,提出交易效率视角下的平台型企业经济规制政策以及社会责任视角下的平台型企业社会规制政策,构建兼顾效率和公平且符合我国国情的平台型企业社会责任治理政策体系,即在政府主导、行业协会参与的基础上,实现多主体网络共治,促进平台型企业社会责任治理能力提升。
- 曹倩杨林
- 关键词：公平
- 改革开放以来中国企业技术创新主体地位演变历程、机理及态势被引量：6
- 2023年
- 党的十九届五中全会提出了坚持创新在我国现代化建设全局中的核心地位,把科技自立自强作为国家发展的战略支撑。作为创新主体的微观企业,其技术创新主体地位一直是我国创新体制改革、创新活力激发的重要组成部分,在新时代直接决定着国家自主创新能力和综合国力态势。文章聚焦于企业技术创新主体地位这一重要命题,通过回顾梳理改革开放以来我国企业技术创新主体演变历程,总结提炼出“酝酿扎根—探索确立—巩固强化—转型发展”的企业技术创新主体地位演进脉络,历经计划经济时期、社会主义市场经济体制确立期、改革深化时期直至进入中国特色社会主义新时代,整体取得了积极进步与显著成效。在此基础上,文章从政府、市场以及企业自身等多层次剖析企业技术创新主体地位演变发生的内在机理,并立足科技自立自强背景对企业技术创新主体地位强化的未来态势进行了阐述。研究结论对自立自强时代背景下深化企业技术创新地位动态演变机制、企业技术创新能力形成机制以及技术创新能力提升路径等具有积极借鉴与启示作用。
- 杨林李敏
- 关键词：数字经济
- 改革开放以来中国企业技术创新主体地位演变机理及态势
- 2023年
- 约瑟夫·熊彼特在1912年就提出了创新这一概念,他将创新与生产联系起来,定义创新是在生产中采用新的生产要素或生产条件的一种新的“组合”。进入21世纪,科学界进一步提出技术创新是科技、经济一体化过程的观点。
- 杨林李敏
- 关键词：技术创新企业技术创新主体地位
- 有无相生:数字化背景下“专精特新”单项冠军企业双元创新的前因组态及其效应研究被引量：4
- 2024年
- “专精特新”单项冠军企业已成为制造业高质量发展的基石,双元创新作为探索式创新与利用式创新两类相互冲突的创新活动的组合和共存,随着数字化进程的不断深入,将会成为单项冠军企业持续自主创新能力提升的新动力和新引擎。目前国内外文献尚未针对数字化背景下“专精特新”单项冠军企业双元创新复杂形成机制及其效应开展研究。本文基于动态能力理论构建了数字化背景下单项冠军企业双元创新的前因组态及其效应模型,运用模糊集定性比较分析(fsQCA)方法,从数字化感知能力、数字化抓取能力和数字化转化能力共六个条件分析了其与企业双元创新绩效的复杂关系,发现了产生高双元创新绩效的7个组态、5种模式,以及4种非高双元创新绩效组态,并将f sQCA方法与西方的最优区分理论和东方的有无相生哲学思想进行了立体式结合,使研究结果更具解释力与普适性。本文研究结论既对单项冠军企业双元创新及持续自主创新能力提升具有重要指导作用,也能够推动中华优秀传统文化的创造性转化和创新性发展。
- 杨林徐培栋
- 关键词：单项冠军有无相生
- 我国科技型企业技术创新国际化战略的理论分析被引量：5
- 2010年
- 在国内技术创新需求和国外技术垄断压力之下,我国科技型企业必须积极考虑实施技术创新国际化战略。在辨析了我国科技型企业的内涵及其评判标准,界定了我国科技型企业技术创新国际化战略的内涵及其表现形式后,重点从折衷理论、小规模技术理论、技术本土化理论、技术创新产业升级理论及资源基础理论等五方面,分析了我国科技型企业技术创新国际化战略的理论基础及其作用机理,能够为我国科技型企业技术创新国际化战略实施提供有效的理论指导。
- 杨林
- 高管团队经验与企业跨界成长战略:管理自主权的调节效应被引量：18
- 2018年
- 在企业跨界成长时代,高管团队经验作为一种特殊资源将发挥重要的前置影响作用,同时两者关系模式会受到不同管理自主权的差异性调节影响。选取中国沪深两市1219家A股上市公司作为研究样本,对高管团队经验、管理自主权与企业跨界成长战略影响关系进行了实证检验。结果表明,高管团队职能经验和行业经验异质性对企业跨行业成长产生了显著正向影响,而高管团队职能经验和行业经验中心性对企业跨区域成长战略产生了负向的影响效应;不同层次的管理自主权均对高管团队经验与企业跨界成长关系产生了调节影响,其中资本密集度正向调节了高管团队职能经验异质性与企业跨行业成长关系;企业所有制正向调节了高管团队职能经验异质性与企业跨行业成长关系,但负向调节了高管团队职能经验中心性与企业跨行业成长关系;两职兼任正向调节了高管团队行业经验异质性与企业跨行业成长关系。
- 杨林顾红芳李书亮
- 关键词：管理自主权
- 提升“江苏智造”实力的路径
- 2020年
- 随着全球新一代信息技术与制造业加快融合创新发展,智能制造被视为新一轮工业革命的核心,也是应对重大突发公共卫生事件的一种重要选择。智能制造的背后,是数字化技术的研发和应用;而数据作为企业未来的核心资产,已然成为了影响企业转型升级的关键。作为制造业大省,江苏正处于转型发展、提质增效的关键阶段,智能制造更是制造强省建设的主攻方向和重要抓手。2019年《江苏省智能车间发展白皮书》指出,江苏传统制造业占比近70%,迫切需要以“智能+”推动制造业转型升级和新旧动能转换,助推江苏迈向全球产业链、价值链中高端。
- 杨林张郑熠
- 关键词：制造业转型升级传统制造业企业转型升级全球产业链
