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唐文雯

作品数:3 被引量:68H指数:3
供职机构:北京师范大学教育学部更多>>
发文基金:吉林省教育科学规划课题国家社会科学基金国家留学基金更多>>
相关领域:文化科学更多>>

文献类型

  • 3篇中文期刊文章

领域

  • 3篇文化科学

主题

  • 2篇教师
  • 1篇幼儿
  • 1篇幼儿教师
  • 1篇职业承诺
  • 1篇中介
  • 1篇中介变量
  • 1篇社会支持
  • 1篇农村
  • 1篇农村幼儿
  • 1篇农村幼儿教师
  • 1篇离职
  • 1篇离职意向
  • 1篇教育
  • 1篇教育投入
  • 1篇教育质量
  • 1篇个案
  • 1篇个案分析
  • 1篇高校
  • 1篇高校教师

机构

  • 3篇北京师范大学
  • 1篇哈尔滨师范大...
  • 1篇北华大学
  • 1篇美国加州大学

作者

  • 3篇唐文雯
  • 1篇苏君阳
  • 1篇于胜刚
  • 1篇孙芳
  • 1篇吴娱

传媒

  • 1篇学前教育研究
  • 1篇中国高教研究
  • 1篇教师教育研究

年份

  • 1篇2018
  • 1篇2015
  • 1篇2014
3 条 记 录,以下是 1-3
排序方式:
农村幼儿教师社会支持与离职意向的关系研究——以职业承诺为中介变量被引量:53
2015年
农村幼儿教师流失是常见的社会现象。以职业承诺为中介变量,建立社会支持与离职意向的关系模型,有利于提升农村幼儿教师职业承诺,增加队伍稳定性。本研究对随机抽取的北京市某区548位农村幼儿教师进行了问卷调查,并访谈了相关人员。研究发现,农村幼儿教师离职意向在性别、婚姻状况、教龄、从业资格以及职称情况上存在显著差异;社会支持、职业承诺和离职意向之间存在显著的两两相关关系;农村幼儿教师社会支持、职业承诺都对离职意向具有显著的负向预测效应。统筹规划综合措施对于改善农村幼儿教师整体队伍发展状况具有重要意义。
唐文雯苏君阳吴娱孙芳
关键词:农村幼儿教师社会支持职业承诺离职意向
价值引领下的高校教师管理制度建设探讨被引量:12
2014年
在高校的发展过程中,各种规范性制度和激励性制度起到了一定的促进作用,但所衍生出的教师"消极对抗"与"抗激励"问题成为高校深化改革的阻力。从价值认同到价值共识;平衡需求与制度之间的矛盾,在规约的基础上建立良性的沟通机制;建立期望效应成为高校教师管理工作的必然路径。
于胜刚唐文雯
关键词:高校教师
美国州立普惠性学前教育的发展与困境——基于佛罗里达州的个案分析被引量:3
2018年
普惠性学前教育是美国社会长期热议的话题之一。佛罗里达州经公民倡议投票修改州宪法,自2002年开始正式向州内所有4岁幼儿提供免费自愿的普惠性学前教育(简称VPK项目)。该州目前是全美州立普惠性学前教育普及范围最广、惠及幼儿人数最多的地区之一,但在项目推行过程中,由于存在经费投入少、质量标准低、协同难度大等困境,致使项目未能完全兑现州宪法规定提供"高质量"学前教育的承诺。保守派共和党人的政治抵制、立法机构与多方利益主体的博弈、各方执行者基于自身利益形成的联盟、采用以节约成本为导向的外延式发展模式等是导致该州普惠性学前教育发展陷入上述困境的根源。我国在推进普惠性学前教育发展的过程中,应坚持"自上而下"与"自下而上"相结合,共创普惠性学前教育发展路径;应多种发展模式共举,提高普惠性学前教育经费利用率;应兼顾"结构质量"与"过程质量",确保普惠性学前教育可持续健康发展。
唐文雯
关键词:教育投入教育质量
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