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吴芳

作品数：1 被引量：0H指数：0
供职机构：西安工程科技学院管理学院更多>>
发文基金：陕西省教育厅科研计划项目更多>>
相关领域：经济管理更多>>

合作作者

文献类型

  • 1篇中文期刊文章

领域

  • 1篇经济管理

主题

  • 1篇薪酬
  • 1篇薪酬管理

机构

  • 1篇西安工程科技...

作者

  • 1篇冯冬燕
  • 1篇吴芳

传媒

  • 1篇西安电子科技...

年份

  • 1篇2006
共 1 条 记 录，以下是 1-1
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排序方式：
西部高新技术企业薪酬管理的激励作用研究
2006年
薪酬是保证企业正常运行的必要条件,也是人员激励的主要和重要方式。本文在对西部高新技术企业薪酬管理及其激励现状调查的基础上,就其现行薪酬制度的执行情况、薪酬制度的激励性及员工满意程度、公平感等方面进行了深入的分析,并针对存在的问题提出了管理建议和对策。
冯冬燕吴芳
关键词：薪酬管理
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共1页<1>
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