伊振中 作品数:14 被引量:52 H指数:4 供职机构: 山东大学管理学院 更多>> 发文基金: 教育部人文社会科学研究基金 山东省软科学研究计划 教育部“新世纪优秀人才支持计划” 更多>> 相关领域: 经济管理 文化科学 社会学 哲学宗教 更多>>
基于复杂网络理论的学术创新团队大样本辨识路径研究——以1997—2006年CSSCI社会学领域数据为例 被引量:1 2009年 如何获取大样本量的学术创新团队的调查和研究数据,一直是学术创新团队管理和研究的一个瓶颈,传统的社会调查方法很难取得效度和信度都较高的大样本数据。应用复杂网络理论对学术创新团队进行全国范围、大样本量的辨识和分析是完全可行的。这是一种新的学术创新团队调查和研究的方法,通过这种方法不仅可以获取大样本量的调查数据,还可以很直观地看到该网络的结构及其优缺点。 伊振中 丁荣贵 张体勤关键词:复杂网络 网络建模 基于复杂网络理论的学术创新团队绩效评价研究 被引量:5 2010年 学术创新团队成员形成的知识关系网络,可以应用复杂网络理论进行表征和度量。复杂网络理论可以为学术创新团队的绩效评价提供新的评价理论和方法。本文应用复杂网络理论提出了学术创新团队网络建模的路径和方法,并以CSSC I数据库1997-2006年社会学领域的数据为数据来源,获取了社会学领域54个知识团队的研究数据,提出了基于复杂网络理论的知识团队绩效评价的理论和方法,并应用此方法对54个知识团队的绩效进行了综合评价和排名。 伊振中 白文杰 张体勤关键词:复杂网络 绩效评价 基于复杂网络理论的企业研发团队网络特征研究——以山大华天软件公司研发中心为例 近年来,团队在企业研发领域的应用越来越广泛,出现了数目众多、类型繁杂的企业研发团队。研发团队的工作方式为高新技术企业的产品研发提供了一种高绩效、低成本的技术生产方式。因此,对企业研发团队的研究是一件非常有实践意义的理论研... 伊振中关键词:复杂网络 研发团队 团队管理 文献传递 论知识团队的知识循环过程 被引量:5 2009年 知识团队的知识过程不仅包含了从个人知识到团队知识和从团队知识到个人知识这样两个相互依赖、相互作用的基本循环,还包含了知识交流、交换、形成和转移四个具体的知识过程,并在此基础上构建了知识团队的知识循环模型。以成员的个人知识为起点,以个人知识要素的流动为媒介,团队成员之间的知识关系的总和构成了一个自组织的复杂网络系统,该系统既具有自组织系统的开放、自适应和协同演化等特性,也具有复杂网络系统的小世界、无标度和群聚等网络特征。 张体勤 伊振中 丁荣贵关键词:知识团队 知识循环 自组织系统 复杂网络系统 数字图书馆与知识产权保护 被引量:1 2006年 以资源数字化、传递网络化、信息共享化为特征的数字图书馆强烈地影响着传统图书馆的未来发展方向。保护自己的权益不受或少受侵犯,保证不对他人的知识产权产生侵犯,是数字图书馆面临的一个全新的课题。 伊振中关键词:知识产权保护 数字图书馆 资源数字化 传递网络化 公司治理研究文献的可视化计量分析 被引量:4 2013年 公司治理研究会对资本市场、公司融资结构、不同产业以及国民经济的健康发展产生重要影响,也是管理学重要的研究领域。对公司治理领域的研究文献进行可视化计量分析,可为该领域的研究者提供研究前沿热点及知识基础与演进等方面有价值的信息。应用可视化文献计量分析软件CiteSpaceⅡ,以Web of Science数据库中1990-2011年公司治理相关的3384条文献数据为数据来源,对国内外公司治理的文献进行了可视化分析和计量,获得了公司治理领域的发文量、国家和地区、研究人员、研究机构、相关期刊的分布数据,并对公司治理领域的研究热点与前沿、知识基础与演进进行了计量分析。分析结果对公司治理的研究者有很好的理论意义和参考价值。 伊振中 张瑾关键词:公司治理 文献计量学 科学知识图谱 国内外知识管理研究热点比较--基于知识计量的词频分析 使用关键词分析学科领域的研究热点是个可行的方法。利用CiteSpaceⅡ分别以“knowledge management*”、“知识管理”为关键词从Web of Science和CSSCI数据库检索1998-2011年的... 姜道奎 张体勤 伊振中关键词:知识管理 词频分析 知识创新 文献传递 基于复杂网络理论的知识团队成长机制研究 被引量:4 2008年 本文基于复杂网络理论,以一个现实中的知识团队为案例,在探讨了知识团队中稳定结构来源的基础上,对知识团队中"群组"结构以及整体网络结构的形成机制进行了分析和研究。通过讨论可以看到,知识团队的成长机制可以归结为团队中不同"群组"结构的形成过程与"群组"结构之间的连接过程。经过这样的两个阶段,知识团队中的整体网络结构得以形成。这为应用复杂网络理论提供的数理工具对知识团队进行更深入地研究提供了良好的基础。 伊振中 丁荣贵 张体勤关键词:知识团队 知识共享 复杂网络理论 基于文献聚合的高层次创新人才队伍建设指标体系研究 被引量:9 2012年 高层次创新人才是科技进步、经济发展的主要推动者。对于人才以及高层次创新人才的界定存在差异致使人才的评价难以形成一套兼具科学性和操作性的指标体系。利用文献聚合的方法,从区域创新能力、地区竞争力、人才竞争力等12个方面的文献研究发现,对高层次创新人才队伍的考察,应该从人才资源、人才效能以及人才环境3个一级、18个二级指标进行考察。科学的评价指标体系的建立是一个复杂的过程,从指标选择、指标体系的建立到指标权重的分配都需要一套科学合理的方法,最终形成一套操作性强的评价体系。 张体勤 姜道奎 伊振中关键词:指标体系 高校图书馆在成人高等教育中的服务功能 2006年 高校图书馆担负着为高校的教学、科研等服务的任务,在高等教育的发展中起着非常重大的作用。但长期以来,人们对充分发挥高校图书馆为高等成人教育的服务作用重视不够,高校图书馆的潜在的成人教育职能尚未很好地发挥出来。在新的成人教育需要和新的网络环境中,如何重视并发挥高校图书馆的优势,如何创新服务,积极适应高等成人教育的需求,是值得研究的课题。 伊振中关键词:图书馆 高等成人教育 建筑物 成人高等教育 成人高教 成人学员