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丛楠
作品数:
4
被引量:1
H指数:1
供职机构:
燕山大学
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发文基金:
河北省人力资源和社会保障研究课题
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相关领域:
文化科学
政治法律
经济管理
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合作作者
王鑫
燕山大学
李轩
燕山大学
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2016
1篇
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劳务派遣在高校应用中的可行性研究——以燕山大学为例
2016年
目前,劳务派遣这种用人方式已经被国内很多用人单位采用。劳务派遣的人员一般会被安排在流动性、临时性或专业性的岗位上。劳务派遣的应用,可以解决高校的编制限制和人才需求之间的矛盾,不仅为高校人才的引进提供了更加便捷的途径,也优化了人才资源的社会配置。本文以燕山大学为例,论述了劳务派遣在高校中应用的可行性,分析了劳务派遣在高校中应用可能遇到的问题,并针对这些问题提出了建设性意见。
李轩
丛楠
王鑫
关键词:
劳务派遣
高校人才
可行性
政府作用下劳务派遣体系的构建
2016年
劳务派遣作为一种非标准化劳动关系的代表,日益成为现代劳动力市场中解决用工需求和缓解就业压力的重要手段。但实践中,劳务派遣制度仍然存在较多问题。本文着眼于发挥政府及相关行政部门的监管作用,分别从预期目标、主体权责、构成框架和保障措施等几方面入手,构建起政府作用下的劳务派遣体系。
丛楠
关键词:
政府作用
劳务派遣
高校如何做好印信管理工作
被引量:1
2015年
本文从印信的特点作用、种类流程、存在问题和改善建议这四方面浅析高校应该如何做好印信管理工作。
丛楠
关键词:
高校
印信
浅析高校如何进一步推动创新创业教育实践
2016年
高校开展创新创业教育实践是响应国家政策号召,深化教育体制改革,提升学研产融合的有效途径。我国多数高校已经开展了创新创业教育,但实践中仍然存在较多问题,本文在结合了国内几所高校的有益做法的基础上浅析了高校做好创新创业教育实践的改进措施。
王鑫
丛楠
关键词:
国内高校
创新创业
教育实践
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