刘春妍
- 作品数：13 被引量：23H指数：3
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- 发文基金：辽宁省科学事业公益研究基金更多>>
- 相关领域：农业科学文化科学经济管理政治法律更多>>
- 农业科研单位科研管理岗位人员分类管理和评价体系构建初探被引量：3
- 2022年
- 科研管理岗位人员泛指在科研单位中从事科研、行政、人事、财务、后勤等方面管理和服务的群体。科研管理人才同样是农业科研单位人才的重要组成部分,针对科研管理人员群体实际面临的成就感低、业绩难评价、队伍不稳定等问题,本文简述推进科研管理人员分类管理和评价体系构建的思路,为实现人才分类管理评价提供依据。
- 刘春妍郝楠
- 关键词：科研管理
- 农业科研单位人事管理平台的设计初探被引量：2
- 2016年
- 传统人事管理系统仅能实现基本的事务处理功能,帮助管理人员实现提高工作效率和规范人事工作流程的作用。文中设计的农业科研单位人事管理平台在实现传统人事管理功能的基础上,基于数据挖掘技术研究设计功能模块,对人事数据进行分析和预测,为人事管理部门和其他管理部门的政策制定、人事决策等提供数据支持和依据。
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- 关键词：人事管理数据挖掘农业科研
- 新形势下农业科研单位人事档案管理存在问题及其对策建议被引量：10
- 2017年
- 伴随全国性干部人事档案审核工作开展,人事档案管理将面临着新的问题及挑战。本文对农业科研单位人事档案管理水平、管理设施、材料覆盖面等方面存在的问题进行了分析,并提出了新形势下做好人事档案管理的相关对策,对人事档案管理具有一定的实际意义。
- 焦银珠肖红郝楠钟鹏刘春妍
- 关键词：人事档案管理
- 农业科研单位岗前培训工作探究被引量：1
- 2017年
- 岗前培训是新招聘人员职业生涯的起始,是人才培养工作的重要环节,对用人单位和新招聘人员都具有重要的意义。文中分析省级农业科研单位新招聘人员特点,围绕科研工作实际需求,就如何做好省级农业科研单位的新招聘人员岗前培训工作进行了初步探索。
- 郝楠焦银珠杨叶钟鹏刘春妍
- 关键词：农业科研单位岗前培训
- 科研事业单位人事档案信息化建设的重要性被引量：1
- 2020年
- 在改革浪潮的大背景下,科研事业单位的人事工作也发生了改变,表现出人员流动率增加,人事调动频繁的特点,事业单位需要加强人事档案信息化的建设。本文以科研事业单位人事档案信息化建设的重要性为题,在阐述科研事业单位人事档案特点重要性的基础上,对人事档案信息化建设的重要性加以分析,提出科研事业单位人事档案信息化建设的相关建议,以此提高科研事业单位人事档案管理的工作效率,从而有利于人事档案的整理及归纳,有利于提升人事档案的服务性,使人事档案体现其应有的价值。
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- 关键词：信息化人事档案
- 选派科技干部助力乡村振兴——以辽宁省农业科学院为例
- 2019年
- 乡村振兴战略是我国进入中国特色社会主义新时代的一项重大国家战略,是未来"三农"工作的核心和主线。辽宁省农业科学院作为涵盖种植业、林业、渔业、农机、畜牧五大领域的综合性省级农业科研机构,以干部队伍建设为契机,以项目实施为切入点,精良选才,将优秀的科技干部派驻基层,发挥自身科技专长,因地制宜发展地方特色产业,充分发挥示范引领作用,为辽宁省农业供给侧结构性改革和乡村振兴提供了人才和科技支撑。
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- 关键词：选派科技干部
- 基于优化整合的辽宁省农业科学院岗位设置与 管理工作探讨
- 2022年
- 人员规模的壮大、管理方式的转变以及人才评价体系的差异,给整合后的辽宁省农业科学院岗位设置与管理工作带来新挑战。分析农业科研院所岗位设置与管理工作的主要变化和存在的问题,从规划人员结构、下放管理权限、设置协调岗位、完善评价体系等方面提出相应对策。
- 刘春妍郝楠钟鹏
- 关键词：农业岗位
- 有关辽宁省农业科学院农业特色扶贫的思考——以建昌县和彰武县为例
- 2017年
- 依托国家人社部2016年"西部和东北地区高层次人才援助"项目,辽宁省农业科学院在建昌县和彰武县启动实施了"农业产业扶贫专家行"项目,聚焦两地特色产业,发挥农业专家作用,创新特色产业扶贫途径,实现了特色产业增产增收。
- 焦银珠肖红田海亮杨叶刘春妍
- 关键词：农业
- 浅谈省级农业科研单位人才分类与评价
- 2022年
- 随着分类推进人才评价机制在全国范围内的改革和优化,建立健全符合农业行业自身特点的人才分类评价机制势在必行。文章通过分析省级农业科研人员分类评价现状及存在问题,提出了全覆盖、分主次、有约束的“两级”人才分类方式,以及因岗而异、与团队协同、推行代表作制度的人才评价方式,以期为农业科研单位人才队伍建设工作提供可参考的新思路。
- 刘春妍郝楠闫春风
- 关键词：农业科研单位
- 浅谈移动互联网技术在省级农业科研单位人事管理中的应用
- 2017年
- 移动互联网技术的发展,将农业科研单位的人事信息管理平台从PC端延伸到了移动端,解决了传统的PC端Web系统灵活性差的问题。根据农业科研单位员工的工作特点,采用Java技术和SSH技术框架设计开发基于Android平台的智能终端应用程序,能够提高农业科研单位人事管理部门的服务质量。
- 郝楠潘荣光田海亮焦银珠杨叶钟鹏刘春妍李娜
- 关键词：移动互联网人事管理移动终端
