叶璐
- 作品数：5 被引量：20H指数：2
- 供职机构：陕西省人民医院更多>>
- 发文基金：陕西省科学技术研究发展计划项目更多>>
- 相关领域：医药卫生社会学经济管理更多>>
- 儿科门诊输液的安全性措施分析被引量：12
- 2016年
- 目的探讨确保小儿门诊输液安全、杜绝给药差错的有效管理方法。方法通过分析发生的给药差错,陕西省人民医院于2014年5月开始实施在收药处发号、输液时对号,以及输液、续液时与患儿家长双人查对制度。将实施前一年（2013年3月至2014年4月）115 209人次接受静脉输液治疗的患儿作为对照组,实施后一年（2014年5月至2015年4月）132 083人次患儿作为观察组,比较前后两年的给药不良事件、差错、投诉等发生情况及家长满意度和护士的评价进行统计比较,并进行统计分析。结果实施发号、对号与患儿家长双人查对制度后,收药缺陷、输液差错、换药差错、流程缺陷、纠纷投诉的发生率与实施前比较差异均有统计学意义（χ~2值分别为16.311、8.284、14.905、14.076、4.808,均P〈0.05）。患儿家长满意度由实施前的75.67%提高至实施后的95.77%,差异有统计学意义（χ~2=25.998,P〈0.01）。护士评价在杜绝差错、加强健康教育、提高患儿对医护人员的信任、提高输液安全质量评价与实施前比较差异均有统计学意义（t值分别为-4.077、-7.361、-6.940、-3.563,均P〈0.05）。结论儿科门诊输液间静脉输液治疗中实施与患儿家长双人查对制度,能明显减少给药缺陷和投诉,杜绝差错,提高患儿家属的满意度。
- 张华丽苏亚妮牛倩张寒露叶璐王乐贺婷
- 关键词：儿科门诊输液安全性
- 临床护士对岗位管理认知情况及其影响因素分析被引量：6
- 2015年
- 目的探讨护士对岗位管理的认知情况及其影响因素,为进一步推进岗位管理提供研究依据。方法应用自设问卷对207名护士进行岗位管理的认知情况调查,并分析其影响因素。结果临床护士对岗位管理了解得分(13.12±4.32)分,对于实施岗位管理持肯定态度,其价值观正面积极,56.04%的护士岗位目标定位准确。影响护士对岗位管理认知的因素是职称和学历(P<0.01)。结论在持续推进岗位管理的过程中,应关注临床护士的反馈,运用多种方法调动护士主观能动性,帮助护士设定合适岗位目标,促进护士成长。
- 何华英叶璐郑丽君汪晖
- 关键词：护士岗位管理护理管理
- 儿科门诊输液间护士岗位管理实践探讨被引量：1
- 2015年
- 根据儿科门诊输液间工作性质及需求,把儿科门诊临床岗位分为:输液责任岗、巡回责任岗、药疗岗、雾化责任岗、夜班岗等,制定各岗位职责、工作流程及考核细则,完善绩效考核方案等,进行岗位管理。实施岗位管理,提高了病人满意率,提升了护理质量。
- 牛倩张玉莲张月芳秦建华贺婷张寒露叶璐
- 关键词：儿科门诊护士岗位管理
- 催眠疗法治疗肾癌根治术患者术前焦虑的效果分析被引量：1
- 2012年
- 目的探讨催眠疗法治疗肾癌根治术患者术前焦虑的效果。方法将我院2009年3月至2010年5月择期肾癌根治术患者72例随机分为观察组和对照组各36例，观察组在术前1d14：00～16：00给予催眠治疗，于治疗前后对两组患者进行汉密尔顿焦虑量表（HamiltonAnxietyScale，HAMA）评分，比较其焦虑评分。结果两组患者治疗前HAMA评分无显著性差异（P〉0．05），治疗后观察组HAMA评分显著降低，焦虑症状明显减轻（P〈0．05）。结论催眠治疗对缓解肾癌根治术患者术前焦虑有较好疗效。
- 叶璐
- 关键词：催眠疗法焦虑
- 儿科输液间常用头孢菌素类皮试新法临床应用研究
- 目的:探讨输液间简便可行的头孢菌素类抗生素皮试液配制方法.方法:把一支头孢类抗生素用生理盐水溶解成每毫升含0.1mg,取0.1ml加生理盐水20ml中,即可完成皮试液的配制,小儿做皮试只用0.03-0.06ml,比较此方...
- 牛倩苏亚妮王乐杨晶叶璐张寒露贺婷
- 关键词：皮试液头孢菌素类抗生素
