杨艳
- 作品数：7 被引量：57H指数：3
- 供职机构：北京中医药大学管理学院更多>>
- 相关领域：医药卫生文化科学更多>>
- 京津冀一体化背景下北京与河北地区中医医院合作模式探讨
- 2016年
- 探讨在京津冀一体化背景下京冀中医医院的医疗合作模式与思路。通过查阅《中国卫生和计划生育统计年鉴-2015卷》，对合作较为典型的燕达医院的医生、患者进行调查后认为，京津地区医疗资源分布不均衡，河北医疗资源不足，所合作医院的患者、医生对合作较为满意。目前，京冀中医医院合作还存在一些问题，需多方面共同努力，促进京津冀医疗资源合理配置。
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- 关键词：京津冀中医
- 北京市社会办医政策回顾与效果分析被引量：14
- 2017年
- 随着人民群众医疗服务需求的不断增加,公立医院已无法满足其日趋多样化、高端化的医疗服务需求。为缓解就医压力、丰富医疗市场,形成对公立医院的有益补充,国家出台多项政策鼓励社会办医。北京市积极响应国家号召,先后从多方面出台并落实了一系列支持和鼓励社会办医的政策文件,极大地推进了北京市社会办医的发展进程,北京市社会办医走在先列。文章对2012—2015年北京市社会办医政策进行回顾并对其产生的效果进行分析,提出合理化建议。
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- 关键词：社会办医
- 医院淡化编制管理背景下编制内外人员工作满意度调查被引量：2
- 2017年
- 以明尼苏达满意度短式量表为基础，增加“综合满意度评价”指标，调查某高校附属医院在淡化编制管理背景下编制内外人员的工作满意度现状，寻找影响满意度差异的关键因素。考虑医院现有人员规模、是否在编、工作岗位等因素，采用整群随机抽样的方法，进行现场问卷调查，对收集到的数据进行统计分析。结果表明，编制内外人员满意度均较高，其中编外人员的总体满意度、对领导的满意度及自身责任感高于编内人员；不同编制女性工作人员的总体满意度存在显著性差异，且编外人员满意度较高。提示在探索新的人力资源管理方式，灵活用人机制方面，应考虑不同群体差异进行有针对性的管理，使人力资源改革逐步深入。
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- 关键词：人力资源管理满意度
- 北京区级中医医院参与三甲医院托管的实践与思考被引量：1
- 2017年
- 以北京顺义区中医医院为例，采用现场调查和现场访谈相结合的方式，调研其在接受三甲医院统一管理、技术扶持、人才扶持、教学科研扶持等托管后的工作情况，了解其在托管平台下的成效及存在的问题。顺义区中医医院参与托管后，业务量提升、科教研水平提高、中医药服务能力增强，但需要通过协调托管经费、明确责权关系，加强被托管医院信息化建设、统一使用院内制剂，完善托管模式。
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- 关键词：医院托管公立医院改革
- 中医药文化新媒体传播存在的问题与解决对策被引量：5
- 2018年
- 现阶段我国中医药文化新媒体传播，存在“传播者良莠不齐”“传播内容不实、商业化严重…‘传播受众针对性不强”等问题。其原因可能与中医药文化新媒体传播刚起步、审核监管机制不完善、相关研究不充分等有关。因此提出加强传播者准入管理及强传播内容审核管理，建设中医药文化知识库、加强行业监管及受众研究分析等解决对策与建议，以促进其可持续发展。
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- 关键词：中医药文化
- 北京市区域医联体探路分级诊疗的实施困境与对策建议被引量：34
- 2016年
- 区域医联体作为推动分级诊疗的重要载体,早在2012年便在北京市试点推行。北京市某区域医联体作为北京市推动分级诊疗的试点之一,运行3年多以来,积累了很多经验,成效也初步显现,但也遇到些许问题需进一步探索,如医联体内各级医疗机构分工尚不明确、协作不够紧密、二级医疗机构的枢纽作用发挥得不够充分、缺乏信息共享平台等。探索医联体内各级医疗机构间分工明确、协作紧密的高效运行机制,完善考核与激励机制,加强基层能力建设,统筹规划信息平台建设已迫在眉睫。
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- 北京市医药分开综合改革制度下公立中医医院的机遇与挑战被引量：1
- 2018年
- 北京市自2017年4月8日实施医药分开综合改革，全市3 600多家医疗机构参与其中，公立中医医院也在此次改革之列。这不仅给公立中医医院的发展带来前所未有的机遇，也使其面临严峻的挑战。分析医药分开综合改革制度下公立中医医院的机遇及挑战，并提出合理化建议，使公立中医医院能更好地抓住机遇，迎接挑战，变不利为有利。
- 杨艳闫敏敏邹奇煜王志伟葛成于春峰
