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杨涛

作品数:4 被引量:24H指数:3
供职机构:中山大学政治与公共事务管理学院更多>>
发文基金:教育部人文社会科学研究基金博士科研启动基金国家自然科学基金更多>>
相关领域:政治法律更多>>

文献类型

  • 4篇中文期刊文章

领域

  • 4篇政治法律

主题

  • 4篇工会
  • 2篇基层工会
  • 1篇有效性
  • 1篇再审
  • 1篇中国工会
  • 1篇能动
  • 1篇能动性
  • 1篇企业
  • 1篇企业工会
  • 1篇汽配
  • 1篇民主
  • 1篇民主理论
  • 1篇劳资
  • 1篇劳资冲突
  • 1篇化解
  • 1篇工会直选
  • 1篇程序民主

机构

  • 4篇中山大学
  • 1篇广东工业大学
  • 1篇华南理工大学

作者

  • 4篇杨涛
  • 1篇周恋
  • 1篇李敏

传媒

  • 2篇中国人力资源...
  • 1篇岭南学刊
  • 1篇中国劳动关系...

年份

  • 4篇2016
4 条 记 录,以下是 1-4
排序方式:
基层工会有效运作经验探析——对广州开发区汽配企业工会的考察被引量:9
2016年
基层工会是各种劳动关系问题的首要应对者,其能否有效运作关系着工人合法权益的维护与和谐劳动关系的构建。集体型劳资冲突事件的发生往往说明了基层工会的"失效",而基层工会有效运作是解决集体型劳资冲突事件的关键。本文通过对2010年以来广州开发区汽配企业工会的跟踪调查发现:上级总工会提供指导与保护、提高基层民主选举质量、开展实质性集体协商、组建工会联合会等做法在重塑基层工会的同时,实现了基层工会的有效运作。
杨涛
关键词:基层工会
化解劳资冲突过程的微观分析——来自基层工会的比较被引量:12
2016年
如何有效处理以工人罢工为主要形式的劳资冲突事件,是构建和谐劳动关系必须面对的基本问题,也是中国工会面临的时代挑战。2010年发生的罢工潮是中国劳资冲突研究的热点,但是作为罢工事件的直接应对者,基层工会在处理事件过程中的作用却很少被认真分析和总结。本文通过案例比较分析发现:尽管罢工说明企业工会缺乏维护工人合法权益的有效性,但是具有代表性的企业工会更有助于有效化解劳资冲突事件。据此本文进一步提出:中国工会的运作基础由工会代表性、有效性和合法性共同构成,通过提高代表性和重塑有效性来维持工会的合法性是中国工会运作的基本逻辑。
杨涛
关键词:基层工会劳资冲突有效性
中国工会功能角色再审视——基于“广州经验”的探讨被引量:1
2016年
如何有效发挥"传送带"作用和履行"双重"职责,代表和维护职工的合法权益,化解劳资矛盾和冲突,是当代中国工会面临的最大挑战。学界对中国工会的理论研究,有两种代表性的观点:二元论和统合论。这两种观点均过分强调了党和国家的作用,而忽视了中国工会所具有的"能动性"。面对近些年频发的劳资冲突,广州工会积极发挥"能动性",充分利用体制内资源和条件,不断创新工作方式,实现对职工合法权益的有效维护,在现有体制内逐渐探索出有效处理复杂劳资关系的"广州经验"。当前,有利于中国工会向"维权"转型发展的空间已经形成,关键在于工会自身能否有效利用这些空间而有所作为。
杨涛
关键词:中国工会能动性
工会直选如何提升员工工会承诺——基于程序民主理论的解释被引量:9
2016年
工会直选被认为是完善基层工会组织建设的重要改革方向。然而,民主集中制背景下的工会直选能否提升基层工会代表性仍然存在较大的争议。本研究以程序民主理论为理论基础,采用多案例研究方法,从直选体现程序民主的视角探讨基层工会直选如何提升员工工会承诺。研究结论表明,基层工会直选可以从员工积极控制和工会集体决策两方面体现程序民主,从而提升员工工会承诺。员工积极控制体现在:直选过程有利于员工对工会的积极认知、同时有利于员工选举自己熟悉和信任的工会领导。工会集体决策体现在:直选产生的工会具有较强的民意基础与管理层平等协商,同时具有较强的组织化程度与管理层有序协商。
周恋李敏杨涛
关键词:工会直选程序民主
共1页<1>
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