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易文君

作品数:2 被引量:15H指数:1
供职机构:北京师范大学教育学部教育经济研究所更多>>
发文基金:教育部人文社会科学重点研究基地度重大研究项目教育部人文社会科学研究基金更多>>
相关领域:文化科学更多>>

文献类型

  • 2篇中文期刊文章

领域

  • 2篇文化科学

主题

  • 1篇中国高等教育
  • 1篇人力资本
  • 1篇资本
  • 1篇教育
  • 1篇绩效
  • 1篇绩效工资
  • 1篇教师
  • 1篇教师工资
  • 1篇工资
  • 1篇核心区
  • 1篇合法
  • 1篇合法性
  • 1篇合作办学
  • 1篇法性
  • 1篇高等教育
  • 1篇办学

机构

  • 2篇北京师范大学
  • 1篇天津财经大学

作者

  • 2篇易文君
  • 1篇曾晓东
  • 1篇张宝贵

传媒

  • 1篇华中师范大学...
  • 1篇天津市教科院...

年份

  • 2篇2015
2 条 记 录,以下是 1-2
排序方式:
打造高教核心区 建设“中华教育圈”——中国高等教育国际化的战略抉择被引量:1
2015年
教育服务贸易的巨大逆差以及技术进步和知识创新的迫切需要,是高等教育国际交流合作中迫切需要解决的两个方面的问题。高等教育国际交流合作各个阶段发展水平的标志是创办世界先进水平大学、在国外办学提升国际竞争力和主导区域一体化。契合当今世界高等教育发展潮流,构建与我国经济发展相匹配的国际教育合作交流平台,打造"核心区",建设大陆和港澳台地区的"中华教育圈",进入世界教育"核心区"行列,必将是中国高等教育的战略抉择。
张宝贵易文君
关键词:高等教育人力资本合作办学
我国中小学教师工资的地区差异问题研究被引量:14
2015年
教师工资改革的目标不仅仅是要不要涨和涨多少,而是随着财政制度的完善不断系统化教师工资制度结构。其中,教师工资的地区差异实现机制是基础性结构构成之一。本文通过考察教师工资地区差异的理论依据,分析我国现行的教师工资地区差异的实现机制,并通过实证分析,说明我国用绩效工资实现教师工资地区差异的作法存在预算标准不清、保障水平过低等问题,而且,由于教师工资中的基本工资不可变,地区差异工资部分的比例不断提高,目前已经占教师实际工资的50-80%,不断拉低教师工资的预算等级。最后,文章还在刚刚出台的财政预算管理制度和转移支付制度的框架下,探讨了在财政联邦主义框架下实现教师工资地区差异的可能性。
曾晓东易文君
关键词:教师工资绩效工资
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