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徐岩

作品数:16 被引量:35H指数:3
供职机构:北京市工会干部学院更多>>
发文基金:国家社会科学基金中央级公益性科研院所基本科研业务费专项更多>>
相关领域:政治法律经济管理文化科学社会学更多>>

文献类型

  • 13篇期刊文章
  • 2篇会议论文

领域

  • 11篇政治法律
  • 3篇经济管理
  • 2篇文化科学
  • 1篇社会学

主题

  • 9篇工会
  • 2篇劳动关系
  • 2篇劳动关系协调
  • 2篇工会组织
  • 2篇干部
  • 2篇干部培训
  • 1篇验证性因子分...
  • 1篇职工素质教育
  • 1篇指标体系
  • 1篇中国工会
  • 1篇中国工人阶级
  • 1篇中国经济
  • 1篇中国经济转型
  • 1篇社会
  • 1篇社会管理
  • 1篇社会劳动
  • 1篇社会责任
  • 1篇社会转型
  • 1篇市场经济
  • 1篇视域

机构

  • 15篇北京市工会干...
  • 1篇北京师范大学
  • 1篇北京交通大学

作者

  • 15篇徐岩
  • 1篇刘盾
  • 1篇徐岩
  • 1篇刘红芳

传媒

  • 12篇北京市工会干...
  • 1篇管理评论

年份

  • 1篇2021
  • 1篇2019
  • 1篇2016
  • 1篇2015
  • 1篇2013
  • 1篇2012
  • 2篇2011
  • 1篇2010
  • 2篇2009
  • 1篇2008
  • 1篇2006
  • 1篇2005
  • 1篇2004
16 条 记 录,以下是 1-10
排序方式:
中国经济转型与职工素质教育
2006年
首都职工素质教育工程自2004年全面推进以来取得了许多成绩,同时也遇到了一些困惑。从某种意义上讲,首都职工素质教育工程是一种创新,人们总是会对新事物产生疑虑,从经济发展的客观要求阐述职工素质教育的必然性,可为全面评价首都职工素质教育工程提供一种分析思路与方法。
徐岩
关键词:职工素质教育经济转型计划经济市场经济
全球化背景下对中国工会理论创新的再思考被引量:2
2008年
工会理论创新一直是工会理论研究与实践工作者孜孜以求的目标之一,而任何理论的创新都来源于对实践变化的思考。当前,中国工会在实践中遇到了一些亟待破解的题目,其中既有涉及经济领域的问题,也有参与社会建设的问题;既有中国工会自身发展遇到的困惑,也有全球工人运动面临的难题,等等。当前的工会理论创新需要深刻了解时代背景,勇于运用新的研究方法以加快各项实践难题的解决速度。
徐岩
关键词:中国工会
建立服务型教育工会组织的路径探究
2011年是“十二五”工会工作的开局之年,研究服务型教育工会组织建设路径是顺利推进教育工会各项工作的重要前提,如何有效挖掘教育工会组织自身资源,创新培训模式,为全市工会组织服务是实践服务型工会建设的重要举措。系统型培训模...
徐岩
关键词:教育工会组织教学质量
工会干部系统型培训模式多元化特性初探被引量:3
2010年
2010年是"十一五"工会干部教育培训规划的收尾之年,同时也是筹划"十二五"工会干部教育培训规划的关键时期。系统型培训模式是目前国外企业较多使用的一种高效的培训模式,在体现工会干部培训多元化特性前提下引入这种培训模式对提高教育培训质量、培养高素质工会干部队伍、推动工会工作创新发展具有重要意义。
徐岩
关键词:工会干部培训系统型
北京工会组织运行模式的战略研究
2012年
随着社会主义市场经济体制的完善,工会组织的地位和作用越来越重要,特别是在加强社会建设的背景下,从战略背景分析入手,进而确定工会组织的战略目标,分解战略任务,并形成相应保障措施,是实现工会组织长远发展的战略思路。
徐岩
关键词:工会组织
中国工人阶级与工会的历史使命——兼论现阶段工会在协调劳动关系中的作用
2009年
人类是在劳动中起源的,生产劳动决定了人类社会的存在状态。"阶级"是人类社会关系的表现形式,对阶级及其组织的研究首先要从分析劳动、分析人们在劳动中形成的相互关系入手;工会是工人阶级自愿结合的群众组织,研究工会现阶段的使命就要从我国工人阶级形成的独特性及我国现阶段劳动关系的特点切入。
徐岩
关键词:社会劳动工人阶级工会劳动关系协调
论新形势下工会干部培训工作的创新被引量:2
2005年
新形势下,党和国家对干部素质提出了更高要求,全总也提出要把工会干部培养为“政治家”、“社会活动家”和“协调劳动关系的专家”。而传统的工会干部培训模式已经无法满足现实的需要,培训工作只有不断创新才能真正发挥理论指导实践的作用。
徐岩
关键词:干部培训
“方案评估法”视域中的北京市“1+15”文件
2015年
"方案评估法",是目前国外广泛应用于企业、社会组织管理,用于客观评价组织绩效或目标实现程度的重要手段。特别是近些年来,国外一些公共组织引入方案评估方法以增强公共服务机构的竞争能力,促进公共组织内在发展动力的自我调整。北京市总工会自第一次市委工会工作会议圆满结束后,就以"1+N"的形式用于贯彻实施《关于进一步做好工会工作的意见》精神,即根据《意见》提出的工作任务目标,采取以目标分解为宗旨而设计具体的实施方案,并形成相互支撑、彼此关联、体系化的工作文件群组来实现任务目标。本文旨在通过将"方案评估"理念与技术引入工会工作的方案设计,以科学的方法对工会工作各类方案进行全面、客观的认识,从而对工作实施的成效形成多维度的评价机制。
徐岩
工会参与社会管理创新方式的实践与思考
加强和创新社会管理,是党中央在我国经济社会转型、加快社会主义和谐社会建设的战略背景下提出的重要论断,也是党中央关注民生、注重社会建设的重要体现。工会是党联系职工群众的桥梁和纽带,承担着组织、引导、服务和维护职工的重要职责...
徐岩
关键词:工会参与社会管理
从组织战略角度思考“服务型工会”被引量:3
2009年
建设"服务型工会"是党和政府对工会给予的深厚希望,同时也是中国工会在社会主义市场经济不断完善的进程中实现自身长远发展的源动力。"服务型工会"不仅仅定位于"服务型政府"的对应词,它本身蕴涵着当前中国工会组织环境外部发生的变化,揭示着各级工会组织发展方向和组织定位。
徐岩
关键词:服务型工会资源支撑
共2页<12>
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