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丁澜

作品数：4 被引量：4H指数：1
供职机构：安徽大学管理学院更多>>
相关领域：经济管理社会学政治法律更多>>

合作作者

文献类型

  • 3篇中文期刊文章

领域

  • 3篇经济管理
  • 1篇社会学

主题

  • 2篇公务
  • 2篇公务员
  • 1篇大学生
  • 1篇职业生涯
  • 1篇职业生涯管理
  • 1篇职业生涯规划
  • 1篇人力资本
  • 1篇人力资本视角
  • 1篇生涯
  • 1篇生涯管理
  • 1篇生涯规划
  • 1篇专用性
  • 1篇专用性人力资...
  • 1篇资本
  • 1篇资本视角
  • 1篇西部就业
  • 1篇就业
  • 1篇公务员职业
  • 1篇管理思考

机构

  • 3篇安徽大学

作者

  • 3篇丁澜
  • 1篇周敏
  • 1篇张安宁
  • 1篇朱闽江

传媒

  • 2篇现代商贸工业
  • 1篇中国集体经济

年份

  • 3篇2010
共 4 条 记 录，以下是 1-3
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排序方式：
我国公务员职业生涯管理思考
2010年
公务员职业生涯管理对公务员实现自我价值、解决职业危机以及增强个人素质具有重要意义,同时对提高政府绩效和整体形象意义也十分重大。对公务员职业生涯管理进行了相关思考。
朱闽江丁澜
关键词：公务员职业生涯规划职业生涯管理
专用性人力资本视角下大学生西部就业问题研究
2010年
文章通过"合肥市大学生西部就业意愿"调研,在专用性人力资本视角下分析了大学生不愿意到西部就业的原因,并对大学生西部就业提出了若干优化措施。
丁澜张安宁
关键词：大学生西部就业专用性人力资本
台湾公务员制度研究被引量：4
2010年
随着我国香港、澳门问题的相继解决,近年来我国台湾问题日渐成为世人关注的焦点。但我们对于台湾地区的行政管理情况,特别是公务员制度的运作,了解并不充分。通过搜集大量海峡两岸学界关于台湾地区公务员制度方面的资料基础上进行的研究,希望能够对我们了解台湾地区的行政管理制度提供帮助,并借此对祖国大陆的公务员制度建设提供借鉴。
周敏丁澜
关键词：公务员
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