董娜
- 作品数：6 被引量：7H指数：2
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- 企业集团公司融合阶段组织结构整合的对策初探
- 2014年
- 本文结合电力体制改革过程中大型央企集团的整合重组,时企业集团公司全面融合阶段的组织结构整合问题进行了初步探讨。首先,简要介绍了本文的研究背景和意义,对央企集团全面融合阶段组织结构整合的内容和实质进行了简要阐述;其次,分别从总部强弱模式的选择、组织结构模式的确立、核心人力资源的保留、资源整合团队的建设、政策体系的统一五个方面提出了整合对策,为当前的组织结构整合提供了一个系统的、可供借鉴的操作思路;最后,总结了研究的结论,并对下一步研究进行了展望。
- 董娜顾建新
- 关键词：企业集团
- 构建青年员工激励机制的实践与探索被引量：3
- 2019年
- 随着"一带一路"倡议的实施,电建企业面临全面深化改革、转型升级、提质增效的紧迫任务。实现稳中求进的工作总基调和高质量发展的要求,关键在于人才。近几年来,电建企业青年队伍不断壮大.
- 董娜刘新建
- 关键词：员工激励机制稳中求进一带一路
- 基于市场环境下的中央企业战略性人力资源管理体系构建的探析
- 2019年
- 中国电力建设集团有限公司(简称中国电建)作为国务院国资委直接管理的中央企业,由两家水电企业和14个省(市、区)的电力勘测设计、施工、装备制造企业重组而成,在历年ENR全球工程设计公司150强和全球工程承包商250强中均名列前茅。近几年,中国电建国内外市场环境发生深刻变化,总体上,挑战与机遇并存。
- 董娜
- 关键词：工程承包商电力勘测设计
- 电力企业职工基本养老保险申领问题及对策被引量：2
- 2019年
- 新中国成立初期,我国积极鼓励人口增长,上世纪五六十年代出现婴儿潮。当前,'50后'人口2.03亿、60后人口2.40亿,且陆续已达到或即将达到退休年龄。最近几年,我国每一天都有接近25000人进入到60岁以上老年人的行列。从企业退休职工的增长速度来看,如果按照全国每年净增长620万退休人员计算,全年252个工作日,平均每天为24800人办理退休,几乎每一秒办理一个退休。
- 董娜闫鹏
- 关键词：企业职工基本养老保险人事档案管理工作
- 职工补充医疗保险管理及实操对比被引量：1
- 2019年
- 作为提升职工福利水平的一项重要制度,国有企业补充医疗保险不仅有利于实现多层次的医疗保险体系,更能够减轻职工医疗费用支出。因此,如何发挥补充医疗保险的最大作用,使之切实成为基本医疗保险的延伸,已经成为国有企业必须思考的重要课题。补充医疗保险是企业在国家统一制订的基本医疗保险之外,根据自身的经济实力,在履行了缴纳基本医疗保险费义务之后,专门为本企业职工建立的附加保险。补充医疗保险是基本医疗保险的补充形式,对基本医疗保险制度支付以外由个人负担的医疗费用进行适当补助,以减轻职工和退休人员的医疗费用负担。
- 董娜
- 关键词：医疗费用支出补充医疗保险医疗保险体系退休人员
- 战略引导下的企业人力资源管理与文化浅探被引量：1
- 2019年
- 人力资源是企业发展的基础,企业文化是企业发展的灵魂,人力资源管理与企业文化建设二者互相影响、相互依存。现代企业必须重视二者之间的互动关系,使其在企业战略目标的统领下互促共进,实现企业的健康长远发展。本文试从企业人力资源管理与文化建设的互动入手,分析二者在电建集团管理运行中面临的问题,并提出解决问题的意见和建议。
- 董娜顾建新
- 关键词：人力资源管理企业文化建设互动
