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刘冰

作品数:29 被引量:172H指数:8
供职机构:首都医科大学附属北京朝阳医院更多>>
发文基金:北京市教育委员会人文社会科学研究计划项目国家自然科学基金首都卫生管理与政策研究基地开放性课题更多>>
相关领域:医药卫生文化科学更多>>

文献类型

  • 27篇中文期刊文章

领域

  • 26篇医药卫生
  • 1篇文化科学

主题

  • 6篇绩效
  • 5篇新生儿
  • 4篇医院感染
  • 3篇影响因素
  • 3篇绩效考核
  • 2篇医务
  • 2篇医务人员
  • 2篇医院管理
  • 2篇平均住院日
  • 2篇住院
  • 1篇胆红素
  • 1篇胆红素血症
  • 1篇蛋白
  • 1篇德尔菲
  • 1篇德尔菲法
  • 1篇德鲁克
  • 1篇低出生体重
  • 1篇低出生体重儿
  • 1篇碘缺乏
  • 1篇碘缺乏病

机构

  • 27篇首都医科大学...
  • 5篇首都医科大学
  • 2篇首都卫生管理...
  • 1篇北京大学第三...
  • 1篇北京医院
  • 1篇中华医学会
  • 1篇首都儿科研究...
  • 1篇北京玛丽妇婴...
  • 1篇北京华信医院
  • 1篇北京五洲妇儿...
  • 1篇北京市临床检...

作者

  • 27篇刘冰
  • 7篇黄爱萍
  • 5篇梁艳超
  • 5篇白莎琳
  • 4篇张凤仙
  • 4篇王丽
  • 4篇胡燕生
  • 3篇仇玉敏
  • 3篇王宏伟
  • 3篇王辰
  • 3篇张晶
  • 3篇王树岩
  • 2篇尹天泉
  • 2篇马雪
  • 2篇田永静
  • 2篇张健
  • 2篇顾佳
  • 1篇曾琳
  • 1篇李楠
  • 1篇张跃华

传媒

  • 6篇中国病案
  • 5篇中华医院管理...
  • 3篇中国消毒学杂...
  • 2篇新生儿科杂志
  • 1篇中国优生优育...
  • 1篇中华医院感染...
  • 1篇诊断病理学杂...
  • 1篇中国急救医学
  • 1篇中国医院管理
  • 1篇中国卫生经济
  • 1篇中华预防医学...
  • 1篇中华医学科研...
  • 1篇中国医院
  • 1篇中国护理管理
  • 1篇医院院长论坛...

年份

  • 1篇2024
  • 3篇2023
  • 1篇2022
  • 2篇2021
  • 2篇2020
  • 2篇2019
  • 1篇2015
  • 2篇2012
  • 6篇2011
  • 1篇2010
  • 2篇2009
  • 1篇2000
  • 1篇1999
  • 2篇1998
29 条 记 录,以下是 1-10
排序方式:
北京市22家医疗机构医院感染报告及诊断现状调查
2024年
目的 调查北京市属医疗机构医院感染报告及医院感染诊断现状,为提高医院感染报告及诊断准确性提供参考。方法 通过回顾性分析方法,从北京市卫生健康大数据与政策研究中心数据平台按比例抽取2021年1月1日—2021年12月31日市属22家医院病案,对医院感染病例漏报、错报情况进行检查。结果 共抽调病案1 177份,实查病案981例,实查率83.34%;医院感染病例646例,占65.85%;漏报病例22例,漏报率2.24%,错报病例3例,错报率0.31%。22例漏报中有14例为手术相关感染,占63.63%;肺部感染8例,占36.36%。其中14例手术相关感染中有6例为消化系统手术相关感染,占比42.86%,3例错报中有2例为肺部感染诊断依据不足,1例为呼吸机相关肺炎VAP错报为上呼吸道感染。此次检查中未发现感染聚集性病例漏报情况。结论 北京市某医疗机构存在医院感染病例的错报、漏报情况,应规范医院感染上报流程,加强诊断培训。
曹洋王丽刘冰尹天泉金雯武迎宏王宇
关键词:医院感染
我院开展综合目标管理的实践探索被引量:9
2012年
“目标管理”的概念最早由美国管理专家彼得·德鲁克(PeterDrucker)提出,他提出“组织的目的和任务必须转化为目标”,管理者应该通过目标对下级进行管理,当组织最高层管理者确定了组织目标后,必须对其进行有效分解,转变成各个部门以及个人的分目标,管理者根据分目标的完成情况对下级进行绩效考核、评价和奖惩。“目标管理”的概念提出以后,便在美国管理界迅速流传,并很快被日本、西欧国家的企业所仿效,在世界管理界大行其道。
白莎琳胡燕生刘冰吴家锋
关键词:绩效考核德鲁克
医院管理人才的继续教育研究
2011年
管理人才是医院最重要的资源之一,国内关于管理人才的继续教育也进行了理论与实践的广泛探索。本文试图从决策层、职能层和操作层3个管理维度,从继续教育的需求分析出发,遵循合理的继续教育原则,采用合适的继续教育方法,最终落实到建立健全的医院管理人才队伍,从而推进医院各方面的工作。
刘冰黄爱萍梁艳超
关键词:医院管理管理人才继续教育
基于平衡计分卡原理的医院科室感控绩效考核指标体系建立被引量:4
2023年
目的构建科室感控绩效考核指标体系,以期为评价科室感控提供全面、系统、可量化的标准。方法在文献研究、半结构式访谈和小组讨论的基础上拟订指标体系初稿,并编制函询问卷,采用德尔菲法(Delphi)对北京市27名专家进行2轮函询,运用层次分析法确定各级指标的权重。结果2轮专家函询问卷的有效回收率均为100%。权威系数分别为0.925和0.940,判断依据分别为0.936和0.944,熟悉程度分别为0.914和0.936。第二轮函询一、二、三级指标的肯德尔协调系数(Kendall′s W)分别为0.245、0.342、0.437。最终确定的科室感控绩效考核指标体系包括4项一级指标,12项二级指标,31项三级指标。结论本研究构建的科室感控绩效评价指标体系专家意见集中,结果科学可靠,能够对科室感控工作提供客观、公正的考核。
刘冰王丽金雯王宏伟尹天泉王婷
关键词:医院感染平衡计分卡绩效考核德尔菲法
医院战略管理研究现状与存在的问题被引量:11
2009年
为了了解对医院战略管理的研究现状及所存在的问题,我们采用文献研究法,对“医院战略管理”相关文献进行了相应分析。结果表明,关于医院战略管理的研究仍处于起步阶段,医院战略管理基本上是借鉴企业的管理经验,尚未形成符合医院特点的、科学的医院战略管理体系。因此,为了能够适应新医改的形势,在竞争激烈的医疗卫生服务市场中不断发展壮大,医院必须加强战略管理。
梁艳超王辰黄爱萍刘冰
关键词:医院战略管理医疗卫生服务市场文献研究法医院特点
新生儿高胆红素血症患儿血清脂质、脂蛋白水平观察被引量:1
1998年
为探讨新生儿高胆红素血症(简称高胆)患儿血清脂质及脂蛋白水平,我们对40例高胆患儿血清脂质及脂蛋白水平进行观察和测定,结果显示高胆患儿血清总胆固醇(TC),甘油三脂(TG),高密度脂蛋白(HDL)水平明显升高,血清低密度脂蛋白(LDL)与对照组差异不明显。提示我们当高胆患儿需静脉营养支持时,脂类物质的补充应慎重。
张凤仙王树岩刘冰
关键词:新生儿高胆红素血症血清脂质脂蛋白
我院构建绩效评价体系的实践探讨被引量:5
2011年
介绍了医院利用关键业绩指标法(KPI)的原理,建立了一套较为科学实用的绩效评价体系,确定了医院各科室的效率及效益量化指标,并在实践中有效地推动了医院和科室目标的共同实现,对医院的可持续发展起到了关键作用。
黄爱萍刘冰田平李鹏封国生
关键词:绩效
我院核准科室用房面积的实践与体会被引量:4
2012年
目前,医院实行成本核算是适应市场经济的必然选择。只有通过降低成本、提高效率,才能促进医院的可持续发展。在医院的运行成本中,房屋维修基金和水电暖气等费用占有相当的比重,而医院分摊这些总费用与科室用房面积密不可分。因此,准确核定科室用房面积是医院实施成本核算的重要前提。
张健胡燕生白莎琳刘冰仇玉敏
关键词:可持续发展市场经济维修基金
医务人员佩戴不同类型医用防护口罩的适合性检验被引量:5
2022年
目的研究平面形、拱形、折叠形3种类型医用防护口罩的适合性检验通过率和影响因素。方法选取北京市10家医院的353名受试者,对平面形口罩、拱形口罩、折叠形口罩采用气溶胶凝结核计数器进行定量适合性检验。结果平面形口罩、拱形口罩、折叠形口罩的总通过率分别为54.39%、54.96%、51.84%;左右摆头动作之后通过率开始下降;男性在平面形口罩、拱形口罩的适合性通过率高于女性,在折叠型口罩的适合性通过率低于女性。结论3种类型医用防护口罩通过率符合标准,适合大多数人使用,性别、头面部尺寸、口罩的匹配度及是否完好是影响检验的因素。
刘冰王丽金雯张晶王宏伟田永静
关键词:医务人员
住院日超长住院病人的现状分析被引量:14
2011年
平均住院日是评价医院工作效率和效益、医疗护理工作质量和技术水平的综合指标,合理缩短平均住院日在一定程度上反映了医院医疗水平的提高。本文主要对2010年1月-2011年5月我院住院日数超长住院病人构成进行分析,探讨其对平均住院日的影响及合理降低平均住院日的相应措施,从而为提高医院的社会效益和整体经济效益提供借鉴。
刘冰白莎琳胡燕生仇玉敏李晓东马俐
关键词:平均住院日
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