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胡月星

作品数:167 被引量:215H指数:8
供职机构:国家行政学院更多>>
发文基金:国家社会科学基金国家软科学研究计划安徽省教育厅教学研究项目更多>>
相关领域:政治法律经济管理社会学文化科学更多>>

文献类型

  • 94篇期刊文章
  • 11篇会议论文
  • 1篇科技成果

领域

  • 69篇政治法律
  • 33篇经济管理
  • 22篇社会学
  • 5篇哲学宗教
  • 1篇天文地球
  • 1篇医药卫生
  • 1篇军事
  • 1篇文化科学
  • 1篇文学

主题

  • 46篇干部
  • 31篇领导干部
  • 20篇党政
  • 17篇心理
  • 12篇党政领导
  • 11篇党政干部
  • 11篇心理健康
  • 11篇实证
  • 10篇领导力
  • 10篇领导者
  • 9篇政治
  • 8篇党政领导干部
  • 8篇基层党政干部
  • 8篇公务
  • 8篇公务员
  • 7篇胜任力
  • 7篇实证研究
  • 5篇中国共产党
  • 5篇权力
  • 5篇基层领导干部

机构

  • 94篇国家行政学院
  • 13篇苏州大学
  • 12篇中国领导科学...
  • 9篇黄山学院
  • 3篇宁夏大学
  • 2篇苏州经贸职业...
  • 2篇中共中央党校
  • 1篇北方民族大学
  • 1篇北京师范大学
  • 1篇西安思源学院
  • 1篇北京市委党校
  • 1篇中国人民大学
  • 1篇中国井冈山干...
  • 1篇中央财经大学
  • 1篇中国青年政治...
  • 1篇兴业银行
  • 1篇黄山市人民医...
  • 1篇中共国家税务...
  • 1篇中共浙江省委...

作者

  • 106篇胡月星
  • 13篇袁书杰
  • 4篇刘轩
  • 3篇王文新
  • 3篇赵郝锐
  • 3篇王振华
  • 2篇贺海峰
  • 2篇杨鹏
  • 1篇孙大强
  • 1篇石慧
  • 1篇石慧
  • 1篇雷强
  • 1篇徐永富
  • 1篇叶凌玫
  • 1篇李建良
  • 1篇沈桂晴
  • 1篇朱馨侬
  • 1篇王骏
  • 1篇郑传贵
  • 1篇李朝波

传媒

  • 13篇领导科学
  • 11篇中国浦东干部...
  • 10篇中国党政干部...
  • 7篇人民公仆
  • 7篇中国领导科学
  • 5篇人民论坛
  • 4篇决策
  • 4篇行政管理改革
  • 3篇中国人力资源...
  • 3篇新东方
  • 2篇宁夏社会科学
  • 2篇国家行政学院...
  • 2篇云岭先锋
  • 1篇新华月报
  • 1篇理论探讨
  • 1篇群众
  • 1篇决策探索
  • 1篇西北师大学报...
  • 1篇宁夏大学学报...
  • 1篇探索

年份

  • 2篇2021
  • 3篇2020
  • 6篇2019
  • 5篇2018
  • 7篇2017
  • 15篇2016
  • 9篇2015
  • 11篇2014
  • 6篇2013
  • 3篇2012
  • 5篇2011
  • 3篇2010
  • 7篇2009
  • 6篇2008
  • 3篇2007
  • 6篇2006
  • 3篇2004
  • 2篇2003
  • 1篇2002
  • 1篇1999
167 条 记 录,以下是 1-10
排序方式:
试论中国共产党成功的核心特质
<正>领导科学特质理论认为,许多成功者取得的成就或成功,在成就动机、目标导向、主动精神以及能力品质等核心特质上都会表现出超越他人的地方,正是这些别人所难以具备的内在因素,造成了事业的成功。在中国共产党诞生的时候,人们就把...
胡月星
文献传递
不同地区基层党政干部工作满意度实证调查
本文采取实证调查研究的方法,对湛江、大连、南宁、宁夏盐池县等878名基层党政领导干部的工作满意度进行了问卷调查。通过因素分析结果得出基层党政领导干部的满意度结构主要包含社会认可、工作条件、单位氛围、个人发展、工作本身和经...
胡月星
关键词:基层干部工作满意度实证调查
文献传递
澳大利亚高级公务员的选拔测评被引量:15
2003年
为执行中澳有关“中国公共部门能力建设”项目计划,中组部领导干部考试与测评中心项目小组赴澳大利亚进行考察学习,就澳大利亚高级公务员选拔测评方法技术进行了比较系统的了解。澳大利亚人才选拔方法技术的先进性和代表性,为澳大利亚政府加强国家公务员制度建设注入了生机与活力。本文是在考察小组共同起草的汇报材料上整理而成。
胡月星
关键词:公务员制度高级公务员公开选拔人才测评
聘任制公务员调查
2017年
一些地方"叫好不叫座",推进难度较大;"临时工心态"、"变相铁饭碗心态"等,也影响聘任制公务员的工作开展。"聘任制"的引入,是公务员任用制度的一个重大改革。当前,机关事业单位基本养老保险并轨、医疗制度改革、
王文新胡月星邱效威
关键词:公务员聘任制医疗制度改革基本养老保险任用制度临时工
领导者的心理潜能开发
2011年
领导影响力的实质,是领导的心理影响力。领导心理影响力的基础是领导的潜能,重视和发挥领导潜能,是培养领导干部,提升领导干部能力素质的关键所在。只有身心潜质俱佳,才能担当领导重任。
胡月星
关键词:心理潜能
离退休基层领导干部的社会支持状况分析被引量:1
2008年
目的关注离退休基层领导干部的身心健康,调查其社会支持状况,为提高其生活质量提供参考依据。方法采用问卷调查方式对离退休基层领导干部的社会支持状况进行调研。结果离退休基层领导干部社会支持水平(30.70±5.63)略低于全国常模;不同级别的离退休干部社会支持差异显著。结论离退休干部社会支持水平有待进一步提高。一般干部和科级干部获得的社会支持低于县处级干部,应该得到更多的社会支持。
袁书杰叶凌玫胡月星
关键词:社会支持基层领导干部离退休
胜任力视角下的资历评价技术及其应用被引量:3
2008年
一个人以往的行为往往是预测其未来行为的重要指标。资历评价技术利用这一理论发展成一个较为有效的人才选拔测评工具,其基础是对应聘者胜任力的考察与分析。文章介绍了资历评价技术的产生与发展,探讨了该技术的实施要点、适用范围与影响因素,最后指出了其在应用过程中需要注意的问题。
孙大强王文新胡月星
关键词:胜任力
领导学视野下践行新发展理念的若干路径——“践行五大发展理念与领导力建设”研讨会观点综述被引量:2
2016年
"创新、协调、绿色、开放、共享"五大发展理念,是我国经济社会发展必须长期坚持的指导方针。践行五大发展理念,很大程度上取决于领导干部这个"关键少数",取决于领导干部的理论素养和实际能力。因此,当务之急是提升各级领导干部的领导力及其表现水平。
胡月星贺海峰
关键词:党政领导干部领导力提升
推进领导干部能上能下的对策思考被引量:6
2016年
疏通领导干部出口,推进领导干部能上能下必须健全完善制度机制,重点把握好四个方面:一是以群众公认为前提,依据群众公认度把好入口关,实行动态管理和诫勉;二是以业绩表现看高低,讲业绩但不唯业绩,业绩考核讲科学,结果运用要及时;三是以监督管理作保证,加强党内监督、群众监督和舆论监督;四是以素质品质为根本,在广大党员干部中扎实深入地开展践行"三严三实"教育和宗旨作风宣传教育,使其形成坚韧不拔、奋发有为的良好精神状态。
胡月星丁少华
关键词:领导干部能上能下群众公认业绩表现监督管理
领导人才品德评价的AHP模型被引量:9
2006年
“品德”是领导人才选拔与测评中的一个重要因素,选用领导人才,一贯坚持“德才兼备”的标准,坚持“任人唯贤”的原则。在当前变革与转轨时期,德更是被放到了前所未有的地位,因此,对领导人才品德的研究具有重要的理论和现实意义。本文试用AHP法来建立领导人才品德的评价模型。
刘轩胡月星
关键词:AHP
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