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翁惠敏

作品数:2 被引量:11H指数:2
供职机构:深圳市人民医院更多>>
相关领域:医药卫生更多>>

文献类型

  • 2篇中文期刊文章

领域

  • 2篇医药卫生

主题

  • 1篇医疗事业单位
  • 1篇医疗卫生事业...
  • 1篇青壮年
  • 1篇青壮年患者
  • 1篇住院
  • 1篇住院患者
  • 1篇卫生事业
  • 1篇卫生事业单位
  • 1篇绩效
  • 1篇绩效工资制度
  • 1篇疾病
  • 1篇疾病谱
  • 1篇工资
  • 1篇工资总额
  • 1篇工资总额管理

机构

  • 2篇深圳市人民医...
  • 1篇暨南大学第二...

作者

  • 2篇翁惠敏
  • 1篇方宝珍
  • 1篇李敏
  • 1篇刘波苑
  • 1篇岳月英
  • 1篇陈彩霞

传媒

  • 1篇中国科技信息
  • 1篇中国病案

年份

  • 1篇2013
  • 1篇2012
2 条 记 录,以下是 1-2
排序方式:
某院青壮年患者疾病谱构成分析被引量:6
2013年
目的探讨青壮年住院病例的特点。方法对某院青壮年住院病案资料进行回顾性分析。结果女性病人多于男性;前五位住院疾病为妊娠分娩产褥期病、消化系统病、肿瘤、泌尿生殖系统病和损伤中毒。前五位死因为肿瘤、循环系统病、损伤中毒、消化系统病和呼吸系统病。前后5年对比,循环系统病有增加趋势,损伤中毒有减少趋势。结论把女性青壮年人群作为保健重点,并注重青壮年人群的恶性肿瘤、循环系统病和损伤中毒的防治,才能提高生命质量,降低病死率。
岳月英陈彩霞翁惠敏刘波苑方宝珍
关键词:青壮年住院患者疾病谱
关于医疗卫生事业单位实行深圳市事业单位绩效工资制度和工资总额管理的探讨被引量:5
2012年
当前,深圳市事业单位实行绩效工资制度和工资总额管理,目的是在规范津贴补贴的同时,逐步形成合理的绩效工资水平决定机制、完善的分配激励机制和健全的宏观分配调控机制。本文对此次工资改革进行了详细的分析,列举了存在的主要问题,提出医疗卫生事业单位实行绩效工资制度和工资总额管理应注意的几个问题,建议将工作量和工作质量作为系数核定医疗卫生事业单位的工资总额。
李敏翁惠敏
关键词:医疗事业单位绩效工资制度
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