王宝玉
- 作品数：14 被引量：54H指数：4
- 供职机构：温州医学院附属第一医院更多>>
- 发文基金：温州市科技计划项目浙江省康恩贝医院管理软科学研究项目更多>>
- 相关领域：医药卫生文化科学自动化与计算机技术更多>>
- 健全病历质控体系 持续改进病历质量被引量：11
- 2010年
- 通过对历年抽查的7893份归档病历逐份进行量化评分分析，提出要健全病历质量控制体系，实施层级质控、多级检查、动态监控，从而促进病历质量持续改进。
- 王宝玉张启瑜潘景业陈金益尹平
- 关键词：病历质量质控体系量化评分归档病历
- 强化继续医学教育 提升医院综合实力被引量：2
- 2009年
- 继续医学教育是医学教育的重要组成部分,继续医学教育工作的好坏,直接影响到医院德综合实力。通过继续医学教育,可以有效提高全员素质,提高医院整体水平,加强医院在医疗市场中的竞争能力。文章重点就我院继续医学教育现状、存在的问题、解决对策作分析探讨。
- 王若蛟王宝玉吴文栩程璇陈春金嵘
- 关键词：继续医学教育
- 试论医院管理队伍的职业化建设被引量：4
- 2004年
- 王宝玉张启瑜金新政
- 关键词：医院管理人员知晓卫生事业发展卫生改革
- 我国医疗服务改革问题探讨被引量：1
- 2006年
- 随在西方许多国家,公立医院由政府投入,负责大多数人的医疗保健,私立医院是贵族医院,社区医院则担当“守门员”角色。三者各司其职,是一种成熟的医疗模式。我国的公立医院,政府对其财政补助逐渐减少,在政策上又有诸多限制,面临生存困境,社区服务站如雨后春笋纷纷上马,却运转维艰,私立医院(民营医院)良莠不齐,大多数通过不良竞争手段敛财。国外的医疗模式是否适合我国国情,如何科学借鉴?本文试对此进行探讨。
- 王宝玉吴敏建包敏敏金新政
- 关键词：医疗服务改革政府投入财政补助
- 专科医师培训学员去向的调查及思考被引量：5
- 2013年
- 专科医师培训制度是国际医学界公认的医学生毕业后继续教育制度,是培养合格医学人才的重要途径,也是提高医生整体素质、为我国医疗卫生体制改革提供人才基础保障的必然要求。文章就专科医师培训学员的去向进行调查研究,并对目前专科医师培训制度存在的问题进行了初步的探讨和思考。
- 丁熙王宝玉王若蛟朱形好黄晓洁
- 关键词：专科医师
- 双向转诊“梗阻”的原因诊断及对策探讨被引量：7
- 2008年
- 大医院聚集了知名的专家教授,医疗设备先进;基层医院医疗技术水平低,收费也与大医院没有很大差距,造成病人不管大病小病都涌向大医院的"马太效应"。双向转诊是卫生部开出的引导病人合理分流的"处方",然而在推行过程中却遭遇瓶颈。双向转诊"梗阻"的原因是什么?如何将它导入良性循环链?文章试对此进行探讨。
- 王宝玉潘景业谢红莉尹平杨虹霞候宁健陈华
- 关键词：双向转诊
- 三级甲等综合医院效益评价研究被引量：1
- 2003年
- 本研究选取了浙江省几所三级甲等综合性医院,从服务数量、工作效益、工作效率和效果三个方面去收集反映人均工作量、医院经济效益、床位利用及疗效、医院费用等方面的10个直接和间接指标,并对这些指标分配不同的权重,进行无量纲化处理后加权求和,得出排序结果,探讨原因并提出建议。
- 王宝玉金新政许方洪吴敏建
- 关键词：医院经济效益床位疗效
- 医疗纠纷因素分析及对策被引量：1
- 1999年
- 通过对１９９０～１９９７ 年间经省级鉴定过的５２ 例医疗纠纷案件的回顾性研究，找出医疗纠纷易发生的主要环节、医疗纠纷处理中存在的问题，并提出相应的对策，为医疗纠纷的防范与有效处理提供依据。
- 王宝玉
- 关键词：医疗纠纷
- 利用品牌无形资产 拓展保持竞争优势被引量：1
- 2009年
- 某三甲医院有良好的品牌优势,但存在场地受限的"瓶颈"问题,造成群众看病难、住院难的矛盾。为缓解此局面,近年来医院利用品牌优势进行拓展,采取了与区级公立综合性医院成立医疗联合体、购买酒店大楼改特需医疗用房、与市外股份制民营医院合作等一系列措施,大胆进行改革尝试,取得了较为明显的成效。
- 王宝玉朱茸茸包敏敏吴敏建
- 关键词：竞争优势
- 医疗联合体后勤服务改革尝试被引量：1
- 2004年
- 王宝玉许方洪谢红莉丁敬波连萱吴敏建
- 关键词：后勤服务一站式服务物业管理
