曹亚威
- 作品数：4 被引量：15H指数：2
- 供职机构：长江大学管理学院更多>>
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- 浅析国有企业激励机制的问题与对策被引量：3
- 2008年
- 随着知识经济时代的到来,企业已经越来越注意到,人力资本是企业当中最重要的资本,以人为本的管理方式已经被越来越多的企业所接受与采纳。随着国有企业改革的不断深入,员工的激励机制也在不断创新与完善,有力地推动了国有企业的发展。但是由于传统体制的影响,国有企业激励机制中仍然存在不少问题,亟须引入新的机制进行改革与创新,科学化的激励机制可以激发广大职工的积极性,发挥人力资本效应,改革企业的经营绩效,因此,有效的激励机制可以解决国有企业激励中存在的问题。
- 曹亚威吴先金
- 关键词：国有企业激励机制
