吕黎江
- 作品数：6 被引量：34H指数：3
- 供职机构：浙江大学更多>>
- 相关领域：文化科学自动化与计算机技术更多>>
- 建立适应人才战略的人事档案管理系统被引量：5
- 2002年
- 吕黎江陈振华
- 关键词：人事档案工作社会化管理网络化管理档案管理队伍建设人事档案管理系统
- 高校人力资本供求与收入分配探讨被引量：3
- 2002年
- 目前,高等学校正在进行内部人事制度改革,但收入分配制度改革相对滞后,这主要是由于在市场经济条件下,收入分配政策的变化,也即各种人力资本价格的重新核定,直接涉及到教师的既得利益,打破原有并非真正贯彻"按劳分配"原则的收入分配格局.
- 吕黎江冯丽芳
- 关键词：人力资本收入分配人事制度改革
- 高校收入分配政策之实证分析被引量：7
- 2002年
- 随着市场经济向纵深发展 ,原有在计划经济条件下形成的分配制度已被逐渐打破 ,新的适应市场经济内在要求的利益分配格局正在形成之中。本文结合浙江大学在分配制度改革中的实践 ,以实证的方法 ,通过求解各项收入的洛伦茨曲线及基尼系数 ,比较现行高校工资制度的缺陷及实行岗位聘任津贴后所建立起的公平竞争激励机制 ,并对高校收入分配制度改革提出若干建议。
- 吕黎江盛亚东
- 关键词：实证分析高校岗位工资洛伦茨曲线收入差距骨干教师
- 浅议高校工资档案之数字化管理被引量：2
- 2002年
- 吕黎江何国斌
- 关键词：高校工资档案
- Microsoft Agent在Visual FoxPro中的应用
- 2000年
- 陈振华吕黎江
- 关键词：VFPOFFICE办公软件AGENT
- 高校跨学科团队合作的障碍及其对策研究被引量：18
- 2019年
- 高校作为科技创新和学科发展的重要阵地,如何构建有利于学术交流合作的文化与跨学科合作的评估体系,引导教师参与跨学科合作是学校科技创新和学科发展中需要解决的问题。本文通过浙江大学的发展实例,分析跨学科团队合作的现状,为推进高校跨学科团队合作提供理论支撑和对策参考。
- 吕黎江陈平
- 关键词：学术评价高校
