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陈泽波

作品数:11 被引量:73H指数:5
供职机构:广东省人民医院更多>>
发文基金:广东省医学科学技术研究基金更多>>
相关领域:医药卫生社会学经济管理自动化与计算机技术更多>>

文献类型

  • 9篇期刊文章
  • 2篇会议论文

领域

  • 9篇医药卫生
  • 2篇经济管理
  • 2篇社会学
  • 1篇自动化与计算...

主题

  • 5篇分值
  • 5篇付费
  • 5篇病种
  • 2篇医保
  • 2篇医保管理
  • 2篇医疗保险
  • 2篇医院管理
  • 2篇首页
  • 2篇管理成效
  • 2篇按病种付费
  • 2篇保险
  • 2篇病案
  • 2篇病案首页
  • 1篇心理
  • 1篇心理学
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  • 1篇行政部门
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  • 1篇医疗资源消耗
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机构

  • 11篇广东省人民医...
  • 2篇广东药科大学
  • 1篇清华大学

作者

  • 11篇陈泽波
  • 5篇欧凡
  • 5篇陈维雄
  • 4篇蔡锦华
  • 4篇郭莉莉
  • 4篇耿庆山
  • 1篇李瑞娜
  • 1篇臧鑫
  • 1篇冯军东
  • 1篇钱瑞卿
  • 1篇邓南

传媒

  • 6篇现代医院
  • 2篇中国医疗保险
  • 1篇国际医药卫生...

年份

  • 1篇2021
  • 4篇2020
  • 1篇2013
  • 2篇2009
  • 1篇2005
  • 1篇2004
  • 1篇2003
11 条 记 录,以下是 1-10
排序方式:
病案首页应用于按病种分值付费的影响因素分析被引量:14
2020年
总额控制下的按病种分值付费是医保付费机制的创新,而病案首页质量管理在按病种分值付费中起着关键性作用。实践中不少医院在政策实施初期忽略了病案首页的重要性,对医院实施按病种分值付费改革甚至医院利益产生不利影响。本文通过对广州某大型三甲医院2018年1-10月的病案数据进行分析,阐述病案首页在病种分值付费中的重要作用,并在此基础上提出合理建议。
陈维雄夏锋蔡锦华陈泽波欧凡
关键词:医疗保险病案首页
密切医院行政部门与基层科室关系的体会被引量:9
2003年
重点分析医院行政部门和业务科室两者之间的关系,并通过问卷调查找出影响两者关系的原因,通过科学的论证,采取一些有益的改进措施,进一步树立医院行政部门的威信,密切院科两级的关系,保证医院各项工作的顺利进行。
陈泽波耿庆山邓南郭莉莉
关键词:行政部门院科两级
发挥志愿服务在医院外事管理中的作用被引量:5
2009年
目的活跃医院英语学习气氛,创造团结进取的学习型组织,增强医务人员社会责任感。方法通过招募院内医务人员,义务培训医院员工的英语,义务为有困难的群众或患者提供服务。结果提高医务人员英语水平,加强医院员工之间的沟通,增强医院与患者、社会之间的联系。结论外事志愿者服务有利于提高医院员工素质,增强员工凝聚力,塑造医院优质服务品牌,医院要努力打造一支有活力、可持续发展的志愿服务体系,为建设和谐医院以及和谐社会做贡献。
郭莉莉陈泽波
关键词:外事志愿者服务
浅谈医院外事人员的必备素质被引量:5
2005年
医院外事工作是医院建设中的一个重要组成部分,实践证明,通过对外交流,积 极引进国外的先进技术和设备,学习国外的先进管理经验,我国众多的医疗机构在科研、医疗 和医院管理方面都有了极大的提高。医院外事接待人员必须不断充实自己,提高自身素质,在 对外交流方面发挥更大的作用。
郭莉莉耿庆山陈泽波
关键词:医院建设医院管理
项目管理在医院办公室工作中的应用被引量:6
2009年
结合医院办公室日常工作,从日常行动计划模块、日常电话管理模块、会议管理模块三个方面来阐述如何运用项目管理学知识,提高医院办公室工作效率。
李瑞娜陈泽波冯军东郭莉莉钱瑞卿耿庆山
关键词:项目管理
DIP与临床路径对医疗资源消耗影响的实证研究被引量:20
2021年
目的:探究按病种分值付费与临床路径管理对医疗资源消耗的影响,为医院内控及政策优化提供参考。方法:选取6个常见病种的病例,并从"是否参加广州医保"或"是否入组临床路径"两个纬度分类汇总,将其中"入组的广州医保病例"(联合应用组)、"未入组的广州医保病例"(DIP组)、"入组的异地医保病例"(临床路径组)等三组病例纳入研究,比较资源消耗指标和医保支付情况的差异。结果:临床路径组在降低资源消耗、平衡医保基金上的作用效果不如联合应用组和DIP组;联合应用组在减少变异上具有优势,但在部分病种的控费效果上不如DIP组。结论:应积极探索临床路径与医保支付方式的平衡机制,达到"1+1>2"的政策联动效果。
陈维雄林雯琦欧凡陈泽波
医院管理者使用激励措施应注意的几个问题被引量:1
2004年
本文通过明确有关激励的机理和功能,并结合日常管理中出现的问题,进一步探讨如何更好地运用激励措施,发挥激励的功能。
陈泽波耿庆山
关键词:医院管理心理学激励机制卫生资源
综合评价某三甲医院不同医保支付方式下的医保管理成效
目的:分析某院在三种不同医保支付方式下的医保管理成效变化,为综合评价医保管理成效提供思路,为某院后续医保管理的工作重点阐明方向.方法:以某三甲综合医院2016-2018年间74 108例享受广州市基本医疗保险待遇的出院患...
陈维雄熊森林陈泽波欧凡蔡锦华夏锋
关键词:医保管理按病种付费
综合评价某三甲医院不同医保支付方式下的医保管理成效被引量:14
2020年
目的分析某院在三种不同医保支付方式下的医保管理成效变化,为综合评价医保管理成效提供思路,为某院后续医保管理的工作重点阐明方向。方法以某三甲综合医院2016-2018年间74 108例享受广州市基本医疗保险待遇的出院患者为研究对象,提取10项可反映医院医保管理成效的指标,根据当地医保局推行的三种不同医保支付方式顺序划分为3组,分别对其进行描述性分析及使用主成分分析法进行综合评价。结果次均住院费用、平均住院时间逐步下降,记账率、CMI值、三四级手术比例逐步提升。主成分分析共抽取2项主成分,两者的累积贡献率为100%。按病种分值付费支付方式的综合得分为1. 923,按病种付费支付方式的综合得分为-0. 007,总额控制下的平均费用定额结算支付方式综合得分为-1. 916。结论某院按病种分值付费下的医保管理综合成效最佳,其医保管理后续的工作重点应对患者材料费及检查化验费加强管控。主成分分析法可为综合评价医院医保管理综合成效提供思路。
陈维雄熊森林陈泽波欧凡蔡锦华夏锋
关键词:医保管理按病种付费
高端医疗服务患者满意度调查分析被引量:4
2013年
目的通过实际调查,探明高端医疗服务在实施过程中取得的实效和存在的问题,提出相应的对策建议。方法围绕医院医生的诊疗过程、护士的护理过程和患者的就医流程,设计患者满意度调查问卷,对广东省某医院高端医疗服务病区住院患者进行问卷调查。结果患者对高端医疗服务的总体评价满意度较高,患者最不满意的是关于供餐服务与食品质量,其次是检查费、药费等收费解释,房间及公共区域保洁,检查、治疗安排程序,办理登记、出入院手续。结论高端医疗服务在实施过程中取得了一定的成效,但是后勤保障工作、保洁工作以及护理水平有待提高。进一步提高医疗服务质量意识;加强与患者的沟通,开展人性化服务,发挥医院管理层职能,进而推动高端医疗服务的发展。
陈泽波臧鑫
关键词:满意度
共2页<12>
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