王慧
- 作品数：14 被引量：29H指数：3
- 供职机构：南京财经大学金融学院更多>>
- 发文基金：教育部人文社会科学研究基金江苏省高校自然科学研究项目国家自然科学基金更多>>
- 相关领域：经济管理文化科学理学自然科学总论更多>>
- 加强我国金融工程专业实验课程建设思考被引量：2
- 2017年
- 随着金融创新的不断发展,社会对于同时具备金融理论基础和计算机技术支持的金融工程专业人才的需求不断加大。复合应用型金融工程专业人才,需要扎实的理论功底,同时应兼具较强的动手操作能力和解决实际问题的能力。鉴于此,在分析了目前我国金融工程专业实验课程设置中存在的问题的基础上,提出了今后实验类课程体系的设计思路。
- 刘圣囡郭文旌王慧
- 关键词：金融工程专业实验课程建设
- 人民币汇率变动对国内物价变动的影响
- 2011年
- 在开放经济中,物价和汇率是两个重要的相互联系的变量。自2005年7月21日人民币汇率实行有管理的浮动汇率制改革以来,人民币兑美元汇率从8.27开始到2007年末冲破7.3,一年半以来累计升值了11.7%。文章对我国物价和经济现状进行了分析说明,了解到汇率变动对物价水平的影响渠道,通过分析进而提出了稳定汇率进而稳定我国国内物价的建议。
- 陆洋王慧
- 关键词：人民币汇率通货膨胀宏观调控
- 基于中小企业的创新型薪酬管理被引量：3
- 2012年
- 本文首先对薪酬管理的内涵以及薪酬管理的重要性进行了分析,通过对当前中小企业薪酬管理所存在的主要问题及其产生的原因进行了分析,从四个方面提出了中小企业创新薪酬管理的对策。
- 王慧
- 关键词：中小企业薪酬管理
- 基于信息贡献率的评价指标筛选与赋权方法被引量：8
- 2020年
- 针对现有因子分析及相关分析两种方法在指标筛选与赋权方面有待完善之处,提出一种基于信息贡献率的评价指标筛选与赋权方法。该方法首先利用因子方差贡献率和因子载荷构建评价指标的信息贡献率,以此反映该指标解释原始指标集全部信息的比例,然后在现有相关分析法中引入病态指数测度指标集的信息重叠水平,进而实现评价指标的系统筛选与赋权。本研究认为评价指标的信息贡献率越大,其解释原始指标集信息的比例越大,因此该指标越应予以保留,其权重亦应越大。此外,研究亦发现因子分析法易误删信息解释能力强的指标,相关分析法筛选指标易不充分,而本文方法解决了这些问题。
- 陈洪海王慧隋新
- 关键词：评价指标指标赋权
- 基于代理成本理论的管理者过度自信与投资决策关系的研究
- 传统的“理性经济人”假设认为，人总是能理性地做出决策，而且理性能使决策者在系统地分析所获得信息的基础上，做出最优的决策。很多心理学家对传统经济学中决策者都是理性的基本假设提出了质疑，行为经济学家也将认知心理学的理论及研究...
- 王慧
- 关键词：过度自信代理成本现金流
- 文献传递
- 新一轮房地产调控政策的特点
- 2014年
- 自改革开放以来，我国房地产行业经历了几番宏观调控，规范了房地产市场，影响了房价波动。本文在回顾几轮政府调控政策的基础上，总结了最近一轮调控政策的特点，并以英国近几年房价调控的动态为对象，相互比较，以期为我国房地产调控政策有一个全面清晰的认识。
- 朱玮王慧
- 关键词：房地产房价
- “公司金融”双语教学各环节的实践与思考被引量：4
- 2010年
- 本文从公司金融(双语)课程教学实践出发,联系该课程特点,并引入目前高校中正在广泛推进的双语教学模式,根据该课程各环节可能遇到的问题,有针对性地提出了一些具体措施来达到良好的教学效果,以更加切实地加强双语教学在人才培养中的作用。
- 王慧
- 关键词：公司金融双语教学开放式教学
- 评价区块链对互联网金融的影响探析及未来展望被引量：1
- 2019年
- 随着时代的不断发展,越来越多的现代化经济以及互联网技术都在不断地发展,从这种情况中来看传统的发展模式以及发展理念已经无法满足现阶段互联网金融的发展意义,所以很多时候工作人员都会直接通过区块链来对互联网金融进行推动,进而让我国的社会经济得以发展。本文主要针对区块链对互联网金融的未来展望进行深入分析,在分析的过程中阐述区块链对互联网金融的影响。
- 王慧陈洪海
- 关键词：区块链互联网金融
- 基于信息解释能力的小企业信用评级体系构建研究被引量：6
- 2021年
- 以建立商业银行小企业客户信用评级指标体系为目的,提出一种系统的小企业信用评级指标体系构建方法.检验并剔除对企业违约影响不显著的信用评级指标,提出新的指标筛选方法以剔除综合信用风险识别能力弱的评级指标.其次,通过相关分析法降低评级指标集的整体信息重叠.再次,根据信用评级指标体系识别违约状态的准确率检验小企业信用评级指标体系的合理性.最后,基于中国一家商业银行3111笔小企业信贷历史数据进行了实证分析,研究表明本文构建的小企业信用评级指标体系识别违约风险的准确率高而且稳定.
- 陈洪海王慧隋新
- 关键词：信用评级指标体系
- 资质过剩影响主动性行为的研究——工作意义和组织认同的作用
- 资质过剩作为一种低质量就业现象，早在上世纪80年代就得到了国外学者的广泛关注。近年来，随着经济发展和高等教育规模的扩大，我国员工的资质过剩现象已经越来越普遍。已有研究发现资质过剩会引发员工的负面情绪，进而带来负面行为，甚...
- 王慧
- 关键词：企业集团组织认同
