左明
- 作品数:35 被引量:15H指数:3
- 供职机构:中国人民银行更多>>
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- 浅议基层央行经理国库工作中的资金风险与防范被引量:2
- 2012年
- 经理国家金库是人民银行的重要职能之一,随着我国财政国库管理制度改革的稳步推进及国库部门独立清算体系的形成,国库资金的集中支付,政府收支分类的改革,非税收入收缴等财税体制的不断改革,国库工作逐步建立了以国库单一账户体系为基础、国库集中支付为主要形式、大小额支付系统为主要资金渠道,财税库银横向联网(TIPS)全面展开的新的财政国库运行机制。这种新的运行机制,在加速国库资金流转的同时,基层央行经理国库的重要性日益凸现,目前虽然形成了由中国人民银行统一领导、财税等部门共抓齐管,全方位、强有力的监管网络体系,但在经理国库业务实际操作过程中仍然存在一些不容忽视的风险问题,需要高度重视和采取对策加以解决。
- 左明黄树坤
- 关键词:经理国库小额支付系统国库部门横向联网国家金库财政国库
- 当前基层央行廉政文化建设中存在的问题及建议被引量:1
- 2008年
- 一、当前基层央行廉政文化建设中存在的问题(一)对央行廉政文化建设的认识模糊不清指导思想和目的不明确,没有真正认识到央行廉政文化对于基层央行改革、创新与发展的重要意义。有的把央行廉政文化建设与央行文化建设和精神文明建设混为一谈,把央行廉政文化等同于员工的娱乐文化。
- 左明
- 关键词:文化建设廉政文化基层央行廉政建设精神文明建设
- 对做好基层央行廉政文化建设工作的几点思考
- 2010年
- 党的十七大报告指出:"加强廉政文化建设,形成拒腐防变教育长效机制。"这是当前及今后一个时期廉政文化建设的思想指针和实践方向。中央纪委等六部门出台了《关于加强廉政文化建设的意见》,是推进和加强廉政文化建设的重要指导性意见。人总行党委下发了"关于加强廉政文化建设的意见"。
- 谢云辉左明
- 关键词:教育长效机制十七大报告廉政教育人民银行系统从政行为廉政勤政
- 廉政文化在基层央行反腐倡廉建设中的重要作用浅析被引量:3
- 2011年
- 2005年1月,中共中央印发《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》,提出"反腐倡廉教育要面向全社会,把思想教育、纪律教育与社会公德、职业道德、家庭美德教育和法制教育结合起来。大力加强廉政文化建设,积极推动廉政文化进社区、家庭、学校、企业和农村。增强全社会的反腐倡廉意识,形成以廉为荣、以贪为耻的良好社会风尚。"2009年3月。
- 左明
- 关键词:监察工作家庭美德教育纪律教育廉政教育
- 如何提升基层央行同级行政监察质效——以人行普洱中支为例被引量:1
- 2014年
- 随着基层人民银行各项业务的快速发展,特别是新业务、新系统的不断推出,同时新的风险隐患也在不断增加和变化,因此提升基层央行同级行政监察质效,发挥好再监督作用,切实防范和控制各类风险,也是新形势下加强和改进基层央行纪检监察和内部监督工作的迫切需要。本文结合人行普洱中支近年来开展同级行政监察工作情况、取得成效和存在的主要问题进行分析,就如何提升同级行政监察质量和效能提出建议。一。
- 左明
- 关键词:行政监察基层人民银行监察对象执法监察工作岗位人员内控机制
- 当前基层央行国库业务核算工作面临风险及防范——以人行普洱中支为例
- 2015年
- 近年来,随着基层人行国库新业务、新系统相继运行,各项业务系统日趋完善与规范,业务操作的信息化水平不断提高,各项业务工作量和资金风险点明显增多,风险更加隐蔽,防范风险的任务愈加艰巨,在目前基层人行内设机构调整、岗位变动,按照职责相近、业务相容进行整合的情况下,如何加强国库业务核算风险防范和长效机制建设尤为重要,现结合普洱辖内人行国库业务核算工作中存在的主要风险点,提出相应的防范措施。一。
- 左明吴显坤
- 关键词:基层国库国库工作央行国库
- 制度执行力长效机制建设的实践与思考——以人行普洱中支为例被引量:1
- 2012年
- 人行普洱中支从2008年开始按照人总行、成都分行的安排和要求,组织开展了制度落实年活动、案件治理专项活动、制度执行力建设活动和风险隐患排查等活动,中支机关和辖区9个县支行按照上级行"谁制定、谁完善"的要求,对本单位现行各项规章制度进行了全面梳理审查和修订完善。结合辖区实际,积极探索和实践制度执行力长效机制建设,实现了相关工作的常态化和制度化,建立了一套能够自我发现、自我纠错、自我完善的工作制度和教育管理、业务管理、监督管理、责任追究等长效机制,并初见成效,有效堵塞业务和管理风险漏洞,杜绝了案件和重大责任事故发生。
- 左明
- 关键词:执行力建设重大责任事故自我纠错自我发现内部控制指引
- 浅谈人行县支行监督机制建设的实践与成效——来自人行普洱中支县支行的调查
- 2010年
- 中国人民银行普洱市中心支行(简称"人行普洱中支")所辖中支机关和9个县支行,目前,共有在职职工269人,其中中支机关124人,县支行145人。近年来,人行普洱中支党委高度重视县支行监督机制建设,积极探索和实践县支行监督管理模式和运行机制,抓住"制度建设、监督检查、整合资源、培训提高"
- 左明
- 关键词:监督资源发行库事后监督中心内控管理
- 基层央行监督机制建设中存在问题及建议——以人行普洱中支为例
- 2014年
- 监督机制建设是基层央行建设的重要内容,监督机制是否科学合理、有效可行,决定着能否对县支行业务和管理活动实施有效监督,决定着反腐倡廉工作部署能否在基层央行得到全面落实。如何更好地完善和规范县支行监督机制建设,提高监督效率,有效防范各类风险和案件的发生,履行好基层央行职能,将是一项长期的任务。本文结合人行普洱中支对辖内县支行监督现状,剖析存在问题及原因,提出相应的对策建议。一。
- 左明
- 关键词:央行职能监察部门监察体制
- 勤政廉洁 促基层央行发展——人行普洱中支开展党风廉政建设工作纪实
- 2015年
- 近年来,人民银行普洱市中心支行认真贯彻落实"标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防"的方针,认真落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任,围绕中心,贴近业务,健全完善制度,加强风险防控,立足普洱实际,认真落实纪委"三转",突出主责主业,强化监督检查,落实好党风廉政建设责任制,推进惩防体系建设,辖内党风廉政建设和反腐败工作取得了明显成绩,多年来全辖区人行系统没有发生一起违纪违法事件和重大责任事故。
- 左明
- 关键词:重大责任事故勤政廉洁风险防控违法事件