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陶剑华

作品数:6 被引量:14H指数:2
供职机构:江西旅游商贸职业学院更多>>
相关领域:政治法律经济管理文化科学更多>>

文献类型

  • 5篇中文期刊文章

领域

  • 4篇政治法律
  • 1篇经济管理

主题

  • 2篇无固定期限劳...
  • 2篇无固定期限劳...
  • 2篇劳动合同
  • 2篇劳动合同期
  • 2篇劳动合同期限
  • 2篇固定期
  • 2篇固定期限劳动...
  • 2篇合同
  • 2篇合同期
  • 2篇合同期限
  • 1篇顶岗
  • 1篇顶岗实习
  • 1篇学生伤害事故
  • 1篇社会责任
  • 1篇企业
  • 1篇强化公司社会...
  • 1篇利益相关者
  • 1篇家族
  • 1篇家族企业
  • 1篇家族企业治理

机构

  • 5篇江西旅游商贸...
  • 4篇江西经济管理...
  • 1篇南昌大学

作者

  • 5篇陶剑华
  • 4篇周利锋

传媒

  • 2篇企业经济
  • 1篇老区建设
  • 1篇特区经济
  • 1篇重庆职业技术...

年份

  • 2篇2011
  • 2篇2009
  • 1篇2006
6 条 记 录,以下是 1-5
排序方式:
强化公司社会责任被引量:2
2006年
公司社会责任是指公司在创造利润、对股东利益负责的同时,还要承担对公司的利益相关者的责任,保护其权益,以求不仅在经济方面,更在社会、环境等领域获得可持续发展的能力。本文以最新修订的公司法为依据,阐述了公司社会责任的概念及内涵,分析新公司法引入社会责任的具体体现,并在此基础上就强化公司社会责任的意义进行了探讨。
周利锋陶剑华
关键词:社会责任利益相关者
论家族企业治理现状及发展对策被引量:1
2009年
家族企业的存在对我国的经济发展起着不容忽视的作用。我国家族企业在迅猛发展的同时,也存在一些问题,特别是家族企业治理方面仍存在许多不足。本文从法学视角,围绕家族企业发展过程中出现的家族企业治理问题进行了探讨,指出了束缚和制约家族企业进一步发展的症结,明确家族企业要进一步发展壮大,充分发挥其在市场经济中的作用,就必须实现向现代企业治理的过渡。而实现这一过程的关键则是完善相关法律制度,包括建立规范的企业治理结构、强化外部治理机制和完善内部规制等。
周利锋陶剑华
关键词:法治家族企业
论无固定期限劳动合同的实施被引量:1
2011年
《中华人民共和国劳动合同法》是特别受社会关注的一部法律,尤其是其中的无固定期限劳动合同条款,更是社会各界争议的焦点。虽经过两年多的实施,无固定期限劳动合同的签订率仍然非常低下,无固定期限劳动合同推行始终处于低效率运作状态,这对于建立一个和谐稳定的劳动关系影响非常之大。本文通过介绍《劳动合同法》颁布后无固定期限劳动合同的实施状况并分析其成因,提出完善无固定期限劳动合同的若干举措,以期使无固定期限劳动合同真正成为我国劳动合同关系的主流,促进企业与员工的共同发展,构建和谐稳定的劳动关系。
陶剑华周利锋
关键词:劳动合同劳动合同期限无固定期限劳动合同
顶岗实习中的学生伤害事故法律责任研究被引量:4
2009年
近年来,高职学生在顶岗实习中因各种原因引起的人身伤害呈现增长现象,司法实践中,这类侵权案件审理依据审理结果各异,直接影响了高职院校工学结合的人才培养模式的发展。文章对学校、接收实习单位和实习学生在实习实训期间的法律关系及侵权责任认定进行了梳理和分析,拟为司法实践中处理此类案件提供解决途径,为高职院校在实习期间建立有效的学生权益保护体系提供法律参考。
陶剑华
关键词:高职学生工学结合顶岗实习
论我国无固定期限劳动合同的实施现状及其改善建议被引量:6
2011年
《中华人民共和国劳动合同法》中的无固定期限劳动合同条款,是社会各界争议的焦点。虽然已有着3年多的制度实施,无固定期限劳动合同的签订率仍然非常低下,这对于建立一个和谐稳定的劳动关系影响非常之大。文章通过介绍本文通过介绍《中华人民共和国劳动合同法》出台后无固定期限劳动合同的实施情况及其存在问题,结合国外的实践基础上,就完善我国无固定期限劳动合同制度提出若干思路,以期通过无固定期限劳动合同的实施构建我国和谐劳资关系,促进企业与员工的共同发展。
周利锋陶剑华
关键词:合同劳动合同无固定期限劳动劳动合同期限
共1页<1>
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