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赵宁

作品数:25 被引量:46H指数:4
供职机构:中国人事科学研究院更多>>
发文基金:国家社会科学基金更多>>
相关领域:经济管理社会学政治法律文化科学更多>>

文献类型

  • 25篇中文期刊文章

领域

  • 17篇经济管理
  • 12篇社会学
  • 8篇政治法律
  • 4篇文化科学
  • 1篇建筑科学

主题

  • 5篇电子政务
  • 5篇政府
  • 5篇政务
  • 3篇职业资格
  • 3篇境外
  • 2篇信息公开
  • 2篇学人
  • 2篇政府公务员
  • 2篇职业管理
  • 2篇职业资格认证
  • 2篇事务
  • 2篇能人
  • 2篇人才队伍建设
  • 2篇资格认证
  • 2篇留学
  • 2篇留学人员
  • 2篇留学人员回国...
  • 2篇回国
  • 2篇回国创业
  • 2篇公务

机构

  • 25篇中国人事科学...
  • 2篇吉林大学
  • 1篇大连理工大学
  • 1篇西南交通大学
  • 1篇浙江大学
  • 1篇洛桑大学

作者

  • 25篇赵宁
  • 14篇范巍
  • 4篇高原
  • 2篇蔡学军
  • 2篇李志更
  • 2篇佟亚丽
  • 2篇范巍
  • 1篇张锐昕
  • 1篇庞诗

传媒

  • 6篇电子政务
  • 5篇中国人事科学
  • 4篇中国人力资源...
  • 3篇中国人才
  • 2篇中国科技人才
  • 1篇中国人力资源...
  • 1篇职业技术教育
  • 1篇技术经济与管...
  • 1篇科技管理研究
  • 1篇国际行政科学...

年份

  • 1篇2024
  • 3篇2023
  • 2篇2022
  • 3篇2021
  • 3篇2020
  • 4篇2019
  • 1篇2018
  • 1篇2015
  • 1篇2014
  • 1篇2013
  • 1篇2010
  • 1篇2009
  • 2篇2008
  • 1篇2007
25 条 记 录,以下是 1-10
排序方式:
企业技能人才如何培养
2020年
技能人才是我国技术工人队伍的骨干,是推动技术创新和实现科技成果转化不可缺少的重要力量,技能人才队伍作为制造行业的一支主力军,在实现制造业强国战略中起着举足轻重的作用。《职业技能提升行动方案》(2019-2021年)要求“大规模开展职业技能培训,加快建设知识型、技能型、创新型劳动者大军”,各行业各部门各单位开展起轰轰烈烈的技能人才培养工作。企业是技能人才最重要的培养、使用、聚集平台,本文通过调研系统梳理了多家知名企业在技能人才队伍建设和技能人才培养方面的理念和典型经验。
范巍佟亚丽赵宁
关键词:技术工人队伍科技成果转化制造业强国知识型技术创新
我国职业分类工作的建设与发展:历史的视角被引量:1
2023年
职业分类是政府宏观人力资源管理的逻辑起点,在整个国家人力资源开发管理中发挥着重要的基准性作用。本研究对我国职业分类工作的历史沿革进行细致梳理,详细介绍了从人口普查、《中华人民共和国工种分类目录》到三版《中华人民共和国职业分类大典》的发展历程。在此基础上,对新版《国家职业分类大典》在人才评价制度改革、人才队伍建设、教育培训开发等方面发挥的作用进行了总结,并提出了加快制定和发布境外职业资格境内活动管理办法、做好国民经济统计中职业类指标设计、精准服务就业创业和人力资源开发工作、建立职业成熟度观测和调查机制、加强职业类基础研究和前瞻研究等未来进一步做好职业分类工作的意见建议。
赵宁范巍
关键词:职业管理教育培训
加快我国康养人才队伍职业体系建设研究被引量:3
2019年
康养产业内涵及其发展现状通常认为,康养产业就是为社会提供康养产品和服务的各相关产业部门组成的业态总和。广义的康养产业是围绕生命存在提供服务的产业,其内容包括为实现生命长期健康和幸福而形成的各种产业集合;狭义的康养产业指以60岁以上人群为主要服务对象,围绕其食、住、看护、医疗、文娱等需求,以服务为主要内容,以市场化运行为主配置养老资源的综合性产业。
范巍高原赵宁
关键词:市场化运行养老资源
境外职业资格认证境内活动现状和管理研究被引量:1
2021年
我国自1994年实施职业资格证书制度以来,境外职业资格认证就在我国境内出现并开展活动,在产生一些积极作用的同时,也存在一定的问题。境外职业资格认证的系统的监督管理机制尚不健全,职业资格认证及管理体系有待进一步完善。本文系统梳理了境外职业资格认证在境内活动的发展历程和现状,对存在问题和成因进行细致分析,并就进一步建立和完善境外职业资格认证境内活动监督管理办法提出了对策建议。
范巍高原赵宁佟亚丽
关键词:职业资格
新时代区域人才平台建设的现状、问题与对策
2023年
在一些高层次人才集中的中心城市建设吸引和集聚人才的平台是贯彻落实中央人才工作会议精神的一项重要举措。通过政策文本分析,总结各地人才平台建设的主要举措,提出新时代区域人才平台建设应服务于国家战略需要、地区发展需求,应在教育和科技、战略科技力量和战略人才力量、人才与外部环境之间形成良性循环。针对各地在探索过程中存在的诸多问题,研究提出根据战略需求搭建区域人才平台、在科研攻关中完善交叉学科体系设置、全方位梯队式打造战略人才力量、营造开放创新大生态等未来发展方向,供有关地方和部门参考。
范巍赵宁曹婕
留学人员回国创业政策现状及其效用分析被引量:4
2015年
目前,我国留学回国创业人员数量逐年增加、层次不断提高、服务领域日益广阔,这得益于各级政府制定的大量海外引智政策。本文从了解我国留学人员回国创业政策现状出发,对搜集到的357项留学人员回国创业政策进行了梳理,同时采取问卷调查方式围绕1188名留学回国创业人员对创业环境现状和影响因素的看法进行调查。通过对比现行政策结构与实际创业环境的影响因素,进一步发掘当前我国留学人员回国创业政策体系面临的问题,最后针对性提出对策建议。
范巍蔡学军行娜娜赵宁
关键词:留学人员创业政策
留学人员回国创业政策比较研究被引量:7
2014年
为更好的了解我国吸引留学人员回国创业的政策环境,文章运用政策文本分析技术,根据Gnyawali&Fogel的创业环境框架和GEM创业环境模型,对各项政策从人员要求和优惠措施两方面对留学人员创业政策进行内容分析。以创业环境要素为参照来了解和掌握现行政策措施的状态、结构、分布、梯度以及在不同地区和行政级别的集中度或离散度。研究共收集到创业政策880项,其中适用于留学人员回国创业的各层次政策513项,在此基础上对留学回国创业人员要求和创业享受的优惠措施进行编码分析。同时,文章最后对进一步完善我国吸引留学人员回国创业政策工作提出了几点建议。
范巍蔡学军赵宁李倩
关键词:留学人员回国创业创业政策创业环境
现代化职业管理工作体系构建与实现路径研究
2024年
职业管理是政府宏观人力资源管理工作的基础,也是世界各国加强人力资源开发利用的普遍做法。本文在国内外研究综述的基础上,尝试界定了职业管理的概念内涵,在分析其发展现状基础上阐明了现代化职业管理的实现路径,即人社部门、政府其他部门和社会力量联动,在基础层、制度层、应用层上发力,形成以职业为连接点、以职业分类为逻辑起点的职业管理工作体系与运行机制。最后,本文从加强职业管理顶层设计、优化国家职业分类体系、加强职业基础研究和优化新职业监测发布工作几个方面,提出当前阶段的主要发力点,以逐步在全社会实现从“对职业进行管理”到“以职业进行管理”的转变。
赵宁范巍曹婕
关键词:职业管理
瑞士城市的行政公开性和多样性:地方自治如何影响透明度实践?
2020年
对透明度与日俱增的需求推动了公共行政部门公开性的提升。透明度被认为是善治的必要工具,有助于强化权力机构在人们认识中的合法性。同时,近几十年来,地方自治越来越受到欢迎,得到诸多国际机构的力荐。本文将结合这两大概念,并试图强调两者之间的因果关系。瑞士是一个多样化的国家,因此为通过比较视角评估地方自治对信息传播实践的影响提供了一块沃土。为此,本文采用了一种混合方法,并以瑞士两个州透明度指数的创立,以及对16个城市的当选官员的访谈为基础。结果显示,一方面,瑞士各城市的透明度实践有着明显的差异;另一方面,自治确实对地方层面的透明度有影响。这些结果鼓励进一步思考地方政府的实践和方法,以衡量其对权利机构与公民之间关系的意义。
尼科拉·科费尔文森特·马比拉尔赵宁王伊(审校)
关键词:地方自治地方政府
吹响西部人才开发“集结号”
2021年
面临新机遇、迎接新挑战。党的十八大以来,人才工作的理论发展实现质的飞跃,人才发展体制机制改革持续推进,具有全球竞争力的人才制度体系正在逐渐完善,为实现建设人才强国的目标提供了坚强有力的保证。
范巍赵智磊赵宁
关键词:体制机制改革人才强国西部人才开发
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