罗键
- 作品数：25 被引量：198H指数：8
- 供职机构：西南财经大学工商管理学院更多>>
- 发文基金：教育部人文社会科学研究基金国家教育部“211”工程国家科技支撑计划更多>>
- 相关领域：经济管理自动化与计算机技术社会学文化科学更多>>
- 知识员工工作生活质量对其工作绩效的影响研究
- 为探究知识员工工作生活质量(QWL)对其工作绩效的作用机理，本文采用结构方程建模的研究方法，建构并验证了两者之间的关系模型。实证结果显示，知识员工的工作生活质量对其工作绩效存在着直接或间接的显著影响。其中QWL的工作任务...
- 罗键卿涛
- 关键词：工作生活质量知识员工适应性绩效周边绩效任务绩效
- 论企业人力资源管理与企业战略匹配性被引量：23
- 2007年
- 本文通过对不同类型企业进行的实证调查分析,发现我国企业人力资源管理与企业战略之间的整体匹配程度还处于一个较低的水平,并分析了造成这些问题的原因,提出具有针对性的对策和建议。
- 石磊罗键
- 关键词：人力资源管理匹配性
- 战略人力资源管理实践与组织绩效关系被引量：14
- 2006年
- 本文对我国西部国有及国有控股企业和民营企业的人力资源管理实践状况进行了实证分析,发现不同性质企业的人力资源管理实践的组合模式存在差别。
- 罗键卿涛
- 关键词：人力资源管理实践组织绩效
- 组织创新研究:条件与方法被引量：6
- 2011年
- 组织创新是一个系统问题,其条件是组织应始终处于混沌边缘状态,原因在于在这种"有限不稳定状态"下,组织的行为将会呈现出在创造性和创新方面的全部潜能。组织应注重开展"双环学习"、促进自组织过程、变革组织结构等方面来促成并保持组织被置于混沌边缘状态。在创新方法上,我们必须摒弃硬系统方法,而应采用软系统方法论来指导组织创新工作。
- 罗键
- 关键词：自组织软系统方法论
- 个人数据银行——一种基于银行架构的个人大数据资产管理与增值服务的新模式被引量：50
- 2017年
- 随着移动互联网的不断深入发展,个人大数据呈现指数级增长,却面临着产权模糊、管理散乱和流通困难等问题,严重影响个人大数据市场的有序发展.文中基于银行个人货币资产管理的模式及架构,以保护个人数据产权、知情权、隐私权和收益权为核心,提出了一种个人大数据资产管理与增值服务系统——个人数据银行,包括数据确权、汇聚、管理、交易和增值服务等功能,以个人为主体对象组织数据,有效连接人与数据,使得个人数据可授权访问且有序流通.文中对个人大数据资产管理与增值服务平台面临的问题进行了讨论,明确了个人数据银行定义,探讨了个人数据银行平台的组成架构和关键技术,并研发了一种个人数据银行平台——数汇宝,从理论和实践两个方面分析了个人数据银行建设的可行性,为个人数据资产化管理奠定了基础.
- 郭兵李强段旭良申云成董祥千张洪沈艳张泽良罗键
- 关键词：个人信息管理
- 组织工作生活质量及其结构维度研究被引量：1
- 2013年
- 本文从组织视角出发,通过社会交换分析,对组织工作生活质量的概念进行了界定,并进一步探究了其结构应包括组织能力、组织绩效、组织氛围及组织形象四个维度,以此拓展和完善工作生活质量的研究。
- 罗键李子敬孙小叶
- 关键词：社会交换结构维度
- 竞争未来——企业生存与发展的法宝被引量：1
- 2001年
- 一、竞争未来的主要思想和特征 竞争未来与竞争当前有着本质的区别。竞争当前是在有结构的领域内市场份额的竞争、产品和服务的竞争;竞争未来则是在无结构的领域内商机份额的竞争、企业之间和联盟之间的竞争。因此,企业要想兴旺发达,开创未来,就必须更新观念,敢于创新,建立新的战略观。 竞争未来战略观强调,企业不仅要在现有产业范围内竞争,而且还要在塑造未来产业架构方面竞争;不仅要把企业看成各种业务组合,还要把它看成是各种专长的组合;竞争不仅仅是发生在各个企业之间。
- 罗键张强
- 关键词：企业
- 工作生活质量研究述评与展望被引量：25
- 2007年
- 在新经济时代,工作生活质量(quality of work life,简称QWL)问题越来越受到人们的关注。本文分别从QWL的起源与内涵、内容结构与测度以及实证研究等方面对QWL的研究成果进了较为系统的述评,指出了现有研究的不足,以及未来应着重关注的研究方向。
- 卿涛罗键
- 关键词：工作生活质量
- 基于VSM的企业信息系统构架研究被引量：1
- 2007年
- 现代企业最具挑战性的任务就是如何才能在复杂多变的环境下保持其长期的生存能力。论文通过对组织控制论及生存系统模型的深入分析,并结合现代信息技术提出了一种基于VSM的企业信息系统构架,以此来有效地支持企业的业务活动和保持其活力。
- 罗键
- 组织创新研究:条件与方法
- 组织创新是一个系统问题,其条件是组织应始终处于混沌边缘状态,原因在于在这种"有限不稳定状态"下,组织的行为将会呈现出在创造性和创新方面的全部潜能。组织应注重开展"双环学习"、促进自组织过程、变革组织结构等方面来促成并保持...
- 罗键
- 关键词：自组织软系统方法论
