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曹琦

作品数：26 被引量：181H指数：8
供职机构：中国人民大学公共管理学院更多>>
发文基金：国家社会科学基金教育部人文社会科学研究基金北京市教委面上项目更多>>
相关领域：医药卫生政治法律经济管理社会学更多>>

合作作者

文献类型

  • 21篇期刊文章
  • 5篇学位论文

领域

  • 16篇医药卫生
  • 5篇经济管理
  • 5篇政治法律
  • 3篇社会学

主题

  • 5篇健康
  • 3篇医改
  • 2篇影响因素
  • 2篇诊疗
  • 2篇协同治理
  • 2篇绩效
  • 2篇城市
  • 1篇大学生
  • 1篇行动者
  • 1篇行为逻辑
  • 1篇幸福感
  • 1篇摇摆
  • 1篇一致性
  • 1篇医改政策
  • 1篇医护
  • 1篇医护人员
  • 1篇医疗联盟
  • 1篇医生
  • 1篇医生行为
  • 1篇医院管理

机构

  • 26篇中国人民大学
  • 1篇北京大学
  • 1篇首都医科大学
  • 1篇人力资源和社...

作者

  • 26篇曹琦
  • 5篇王虎峰
  • 4篇刘颖
  • 2篇沈慧
  • 1篇廖晓诚
  • 1篇赵斌
  • 1篇陈军
  • 1篇赵阳
  • 1篇毛雪莹
  • 1篇王丹
  • 1篇刘颖
  • 1篇王平
  • 1篇李颖
  • 1篇李宇飞
  • 1篇王丹

传媒

  • 6篇中国卫生政策...
  • 3篇中国医院管理
  • 3篇中国行政管理
  • 2篇中华医院管理...
  • 1篇中共中央党校...
  • 1篇中国人民大学...
  • 1篇卫生经济研究
  • 1篇公共管理学报
  • 1篇中国社会医学...
  • 1篇时代人物
  • 1篇老龄科学研究

年份

  • 3篇2024
  • 4篇2023
  • 3篇2022
  • 1篇2021
  • 2篇2019
  • 1篇2018
  • 1篇2016
  • 1篇2015
  • 1篇2014
  • 1篇2013
  • 2篇2012
  • 3篇2011
  • 1篇2010
  • 2篇2009
共 26 条 记 录，以下是 1-10
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排序方式：
医疗保障服务包研究-基于制度比较的视角
曹琦
关键词：服务包
公立医院高质量发展背景下平台型领导对护士创新行为影响研究
2024年
目的:为提高公立医院护士队伍创新绩效,提升护理服务质量,推动公立医院高质量发展,本文基于实地调研,系统探索公立医院护士长平台型领导风格促进下属护士创新行为的作用机制。方法:采用方便抽样,对J省与N省三家公立医院428名护士进行问卷调查,并通过相关分析和回归分析对护士长平台型领导风格水平与护士工作繁荣、任务相关信息处理能力和创新行为间关系进行检验。结果:护士长平台型领导风格可以通过提升下属护士任务相关信息处理能力和工作繁荣两重机制共同促进他们的创新行为。结论和建议:公立医院应通过加强各科室护士长平台型领导风格水平,鼓励其通过这一领导风格的发挥着力提升下属护士任务相关信息处理能力和工作繁荣水平,促进下属护士展现更多创新行为,最终实现公立医院护理服务质量提升和高质量发展。
刘颖周航曹琦
关键词：护士
基层统计数据质量管理的优化方式探究
2023年
新时代背景下,基层统计数据质量管理所发挥的作用越来越明显。基层统计数据是基层统计部门的核心工作内容,通过数据统计能够为战略制定提供明确的方向和参考依据。统计数据能够反映出国民经济以及社会发展中的优势,实现对人民群众生活进行全方位的了解。基层统计数据质量是保证统计工作的前提,但是实际数据统计工作当中,统计数据质量处于偏低状态,很多统计数据不准确,对于基层单位后续统计数据会产生较大的影响。基层单位针对上述情况,应加强数据质量管理工作,不断寻找提高统计数据质量的方法和路径。
曹琦
关键词：基层统计数据质量
科技人才集聚演化与区域协同治理——基于京津冀城市群的计量分析
2024年
人才集聚是打造人才中心和创新高地的基础性、战略性任务。我国关于人才集聚研究时间较短,面临一系列挑战和问题,尤其是人才空间集聚与地区协同治理的互动关系不明晰最为突出。本文采用跨学科视角,通过多种计量分析方法,探究科技人才集聚的空间分布格局和时间演化规律,提炼创新科技人才集聚多层次影响因素,尝试找出集聚政策执行中的差距及其对地区协同发展的影响。以肩负着打造人才和创新高地与区域一体化协同发展的双重使命的京津冀地区为例,揭示其不同城市在地区内受邻近城市影响而演进的人才集聚规律,为我国创新高地和区域协同发展战略目标的实现提供参考;同时通过实证分析,提出了平衡人才集聚和地区协同治理的互动机制,对人才集聚与区域协调治理平衡,优化完善人才和创新政策,规范相关政策执行提供了理论支撑。
刘颖刘颖曹琦
关键词：人才集聚京津冀
英国临床诊疗规范的制定程序和执行机制被引量：2
2011年
介绍了英国国家卫生质量标准署（National Institute for Health and Clinical Excellence，NICE）制定临床诊疗规范的程序和组织机制，其中重点探讨了在英国卫生医疗体系内，NICE作为法定授权的独立标准制定机构所起到的平衡器作用，分析了其诊疗规范的执行保障机制，为我国诊疗规范的制定和有力实施提出了政策参考。
曹琦王虎峰
关键词：诊疗规范
我国卫生政策范式演变和新趋势:基于政策文本的分析被引量：36
2018年
本文利用政策范式的理论框架,以政策文本分析为基础,梳理了建国以来我国卫生政策的话语谱系和范式变迁历程。历经福利化、市场化、民生化和系统化四个政策阶段,我国迎来了卫生政策的新时代,习近平总书记提出"健康中国战略",推动了我国卫生政策质的飞跃。健康中国战略是我国适应中国特色社会主义新时代主要社会矛盾转变的新政策范式,标志着我国卫生政策地位从部门政策向国家战略的提升,意味着卫生政策从"治病导向"向"健康导向"的理念转变,以及我国健康治理从"小健康"向"大健康"的变革。由于健康影响因素的复杂性,如何建立与健康相适应的现代化治理体系就成为新政策范式中政策工具设置的关键。
曹琦崔兆涵
关键词：卫生政策政策范式医改
机构投资者参与上市公司治理的实证研究——以证券投资基金为例
机构投资者是资本市场的重要参与者，在改善投资主体结构、稳定市场、活跃交易、推进公司治理、乃至促进金融体系竞争与效率等方面具有举足轻重的地位。我国证监会先后提出“超常规发展机构投资者”、“进一步发展机构投资者”等指导性意见...
曹琦
健康中国战略背景下公立医院管理系统创新被引量：24
2019年
为了更好推动实施"健康中国"战略,推动公立医院系统管理创新,可以从医疗服务供给模式、公立医院协同治理设计以及公立医院内部管理体系等方面,探索能满足新时代人民群众需求的、现代化的公立医院管理制度。公立医院应在整合医疗中起引领作用,推动公立和私立医院向"功能型整合"的方向跨越;构建以"多利益相关方"为特点的协同治理平台;创新医院内部的高绩效管理系统,打造三个中心:临床治理、医疗服务保障、患者管理与创新。
刘颖曹琦
关键词：管理创新高绩效工作系统
夹缝中的摇摆：国民党劳资关系治理(1928-1937)——基于三友实业社劳资纠纷案的分析
1928-1937年，是国民党劳资治理法治化的发展和完善期，也是受外部干扰最小的时期。但是由于种种原因，国民党劳资治理法治化的努力并没有取得应有的效果，笔者认为这与国民党所实施的威权统治有关。本文即以对三友实业社劳资纠纷...
曹琦
关键词：中国法制史劳资关系法律制度国民党
基于干预视角的大学生健康行为与影响因素分析被引量：6
2012年
利用自编问卷,考察大学生的健康行为倾向与分布特点;从干预措施的角度,考察高校服务和设施、校园生活因素对大学生健康行为的影响,为高校实施干预措施提供依据。结果显示:大学生健康行为的形成程度较差,并存在性别差异;学校服务和设施、校园生活因素对大学生的健康行为影响大多不显著,高校的干预措施重点应放在健康教育,促进其健康意识的形成。
王平曹琦
关键词：大学生影响因素
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