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周秀兰

作品数:32 被引量:88H指数:5
供职机构:河西学院经济管理学院更多>>
发文基金:国家社会科学基金甘肃省教育厅科研基金甘肃省社科规划项目更多>>
相关领域:经济管理自然科学总论更多>>

文献类型

  • 28篇期刊文章
  • 1篇学位论文

领域

  • 29篇经济管理
  • 1篇自然科学总论

主题

  • 15篇企业
  • 12篇营销
  • 9篇营销道德
  • 7篇企业营销
  • 6篇企业营销道德
  • 4篇绩效
  • 3篇道德
  • 3篇营销绩效
  • 3篇市场绩效
  • 3篇竞争力
  • 3篇核心竞争力
  • 3篇财务
  • 3篇财务绩效
  • 2篇道德营销
  • 2篇心理账户
  • 2篇员工满意度
  • 2篇账户
  • 2篇人力资源
  • 2篇人力资源管理
  • 2篇实证

机构

  • 28篇河西学院
  • 7篇兰州大学
  • 2篇西北大学
  • 1篇天水师范学院

作者

  • 29篇周秀兰
  • 6篇郭洁
  • 4篇唐志强
  • 2篇周樱佬
  • 2篇李志远
  • 1篇张晓兵
  • 1篇杨瑚
  • 1篇张怀林
  • 1篇杨珽
  • 1篇刘艳双
  • 1篇张亮晶
  • 1篇叶超
  • 1篇王兴盛

传媒

  • 5篇经济研究导刊
  • 3篇生产力研究
  • 3篇河西学院学报
  • 2篇江苏商论
  • 1篇商业时代
  • 1篇中国流通经济
  • 1篇商业研究
  • 1篇北方经贸
  • 1篇改革与战略
  • 1篇未来与发展
  • 1篇管理现代化
  • 1篇华东经济管理
  • 1篇企业经济
  • 1篇统计与信息论...
  • 1篇合作经济与科...
  • 1篇市场论坛
  • 1篇广西财经学院...
  • 1篇人力资源管理
  • 1篇统计与管理

年份

  • 4篇2016
  • 6篇2015
  • 1篇2014
  • 7篇2013
  • 4篇2011
  • 4篇2010
  • 1篇2007
  • 2篇2004
32 条 记 录,以下是 1-10
排序方式:
“张掖与丝绸之路经济带建设暨沙产业理论与实践”学术研讨会综述
2015年
2014年8月14日至16日,由张掖市人民政府和河西学院共同发起的"丝绸之路经济带发展研究会"在张掖举行成立大会,并举办了以"张掖与丝绸之路经济带建设暨沙产业理论与实践"为主题的丝绸之路经济带发展研究会第一次学术研讨会。来自中国科学院、复旦大学、西北五省区的高校和研究机构的30多位专家学者参加了此次研讨会。会议围绕"丝绸之路经济带与国家总体发展战略"与"张掖与丝绸之路经济带建设、沙产业理论与实践"两大主题进行了富有建设性的研讨。
周秀兰
关键词:沙产业
营销道德研究综述——基于国内学者的研究被引量:6
2011年
国内营销道德研究开展16年来,关于营销道德的研究状况尚未见任何正式的回顾或评估文献。文章采用文献计量分析法,依托CNKI数据库,精选主题、关键词,将国内16年来关于营销道德的研究文献进行了梳理,较为全面地展示了国内营销道德研究概况和研究主题,并指出了营销道德现有研究的不足和后续的研究方向。
周秀兰
关键词:营销道德文献计量法研究主题
基于突变级数法的客户关系管理能力综合评价被引量:5
2010年
客户关系管理(CRM)能力是企业求得生存与发展的重要资源,是衡量企业CRM活动是否有效的关键。客观地评价企业CRM能力,有利于推断企业在未来竞争中可能的地位,也为企业准确把握自身CRM能力提供必要的数据支持,从而决定提升CRM能力的紧迫性和资源配置的有效性。依据突变级数模型建立企业CRM能力评价指标体系,以国内5家彩电企业为例,通过实证分析,对它们的CRM能力进行了评价,为企业改善和提升CRM能力提供了理论支持。
周秀兰李志远
关键词:客户关系管理能力突变级数法综合评价
神经营销研究与应用的困境被引量:1
2016年
神经营销是基于神经科学的一项新的营销技术,近十多年来发展较快,由于它可以解读隐藏在消费者行为背后的神经机制,因此有其合理的一面。但由于研究技术与成本的双重压力、f MRI应用引发的争论、伦理的道德问题以及自身局限,神经营销的研究与应用处境不容乐观。
周秀兰
关键词:FMRI
农产品营销力影响因素的通径分析——基于西部十省数据的实证研究被引量:1
2011年
本文在介绍通径分析原理的基础上,分析农产品营销力的主要影响因素,采用我国西部十省区的农业经济数据对农产品营销力的主要影响因素做了实证研究,测算出各影响因素与农产品营销力的直接、间接关系及总影响程度。
周秀兰
关键词:影响因素通径分析
基于心理账户的顾客忠诚管理研究被引量:6
2011年
顾客忠诚可以为企业带来各种稳定的价值收益和持续的竞争优势。从心理契约角度对顾客忠诚进行管理具有一定的指导作用,但操作性不强,而心理账户的引入可以解决这个问题。本文分析了心理账户通过心理契约对顾客忠诚的作用机理,针对影响顾客心理账户的关键因素进行控制以管理顾客忠诚。
周秀兰
关键词:心理帐户顾客忠诚心理契约
职场需求导向的人力资源管理教学改革研究——基于河西学院人力资源管理教学的视角被引量:5
2015年
随着企事业单位对从事人力资源管理工作本科毕业生实践能力的重视,高校人力资源管理教学改革必须以提高实践能力为本位,从实践教学在培养应用型人才的重要作用上入手,针对性地提出人力资源管理教学改革的方法和途径,以培养适应职场需求的人力资源管理人才。
郭洁周秀兰
关键词:职场需求人力资源管理教学
企业营销道德与营销绩效的相关性分析及实证——基于西北五省区企业的调查数据被引量:2
2015年
文章通过对西北五省区267位企业的中高层管理人员或营销负责人进行问卷调查,检验企业营销道德与营销绩效之间的相互关系。通过相关性分析发现,企业营销道德与营销绩效间存在显著的正相关关系,企业营销道德的各测评维度与营销绩效的度量维度之间均存在一定程度的正相关关系。通过回归分析进一步判断各变量间关系的强弱时发现,企业营销道德对市场绩效的影响程度远大于其对财务绩效的影响程度。此外,营销道德的四个测评维度对营销绩效的两个度量维度的影响程度也有强弱之分,实证结果给出了影响程度的强弱排序。
周秀兰李志远
关键词:营销道德市场绩效营销绩效财务绩效
基于社会责任的企业营销道德分析被引量:1
2013年
企业营销道德是用来判断企业营销活动正确与否的道德标准。企业在生存和发展中应该承担社会责任。企业不遵守营销道德标准就很难履行其社会责任,而不履行社会责任的企业又必然违背了营销道德标准。中国企业的营销道德水准和社会责任感比较缺乏,直接影响了中国企业国内国际的竞争力。因此,应基于社会责任提高企业的营销道德水准,以促进企业和社会的良性发展。
郭洁周秀兰
关键词:社会责任诚信道德营销责任营销
试论心理账户在员工报酬激励中的运用被引量:5
2015年
报酬激励是现代组织人力资源管理的一项主要内容,但有些组织常常将报酬与工资、薪酬等概念混为一谈,把薪酬作为刺激调动员工积极性的唯一手段,从而忽视了报酬体系中其它形式报酬的影响力。文章分析了员工心理账户与报酬激励的相互关系和作用机理,从心理账户角度探讨了提高报酬激励效果的路径。
周樱佬周秀兰
关键词:心理账户报酬激励
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