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刘学方

作品数:16 被引量:197H指数:5
供职机构:齐鲁工业大学更多>>
发文基金:国家自然科学基金山东省社会科学规划研究项目山东省软科学研究计划更多>>
相关领域:经济管理文化科学更多>>

文献类型

  • 13篇期刊文章
  • 2篇学位论文
  • 1篇会议论文

领域

  • 16篇经济管理
  • 1篇文化科学

主题

  • 10篇企业
  • 5篇实证
  • 5篇家族
  • 5篇家族企业
  • 4篇实证研究
  • 4篇创业
  • 3篇家族企业继承
  • 2篇业绩
  • 2篇银行
  • 2篇影响因素
  • 2篇商业银行
  • 2篇企业管理
  • 2篇中小企业
  • 2篇文化
  • 2篇满意度
  • 2篇接班
  • 2篇接班人
  • 2篇绩效
  • 1篇新生代员工
  • 1篇行员

机构

  • 7篇上海交通大学
  • 6篇齐鲁工业大学
  • 4篇山东轻工业学...
  • 1篇北京联合大学
  • 1篇山东大学
  • 1篇浙江大学
  • 1篇中国人民银行

作者

  • 16篇刘学方
  • 3篇朱健
  • 2篇唐宁玉
  • 2篇王重鸣
  • 2篇潘丽丽
  • 2篇姜红玲
  • 1篇杨冰
  • 1篇相飞
  • 1篇朱晓妹
  • 1篇倪宁
  • 1篇徐娟
  • 1篇朱开端
  • 1篇孙世重

传媒

  • 2篇上海管理科学
  • 2篇管理世界
  • 1篇经济纵横
  • 1篇企业研究
  • 1篇生产力研究
  • 1篇价格理论与实...
  • 1篇科技进步与对...
  • 1篇经济学家
  • 1篇山东经济
  • 1篇创新创业理论...
  • 1篇齐鲁工业大学...

年份

  • 1篇2020
  • 2篇2018
  • 3篇2015
  • 1篇2010
  • 4篇2007
  • 2篇2006
  • 1篇2005
  • 1篇2000
  • 1篇1998
16 条 记 录,以下是 1-10
排序方式:
家族企业接班人胜任力建模——一个实证研究被引量:109
2006年
接班人的培养选拔工作对家族企业继承至关重要。应用胜任力思路可以更有效地做好这一工作。本研究通过文献回顾、访谈以及对200多家完成继承的家族企业中高层管理人员问卷调查的方法,通过探索性和验证性因子分析在国内外首次建立了家族企业接班人胜任力模型。家族企业接班人胜任力包括组织承诺、诚信正直、决策判断、学习沟通、自知开拓、关系管理、科学管理和专业战略8个因子,其中决策判断、学习沟通、组织承诺、自知开拓和诚信正直又可归属于管理素质这一二级因子,而关系管理、科学管理和专业战略3个因子可以归属于关键管理技能这一二级因子。8个因子中,组织承诺、诚信正直等因子对家族企业的继承绩效具有更显著的相关关系。
刘学方王重鸣唐宁玉朱健倪宁
关键词:家族企业接班人胜任力
基于行动学习的创新创业实践教育与专业实践教育互动发展研究——以LH大学工商管理专业为例被引量:5
2018年
近年来,国内高校积极推进创新创业教育并取得初步成效,但仍存在着创新创业教育与专业教育结合不紧、与实践有些脱节等问题。该文以LH大学工商管理专业为例,首先,分析了其开展创新创业实践教育和专业实践教育的现状;然后,在行动学习理念的基础上,构建了两大轴线、三个层次和两大体系的专业实践教学与创新创业实践教学互动发展的工商管理专业综合实践教育体系;最后,运用准实验方法,对采用行动学习法的人力资源管理技能实训课和CEO训练营两项实践活动的教育成效进行了对比分析。该研究对于探索专业教育和创新创业教育的有效融合路径以及创新创业型人才培养模式具有重要的理论意义和应用价值。
刘学方杨冰朱晓妹徐娟
关键词:互动发展
重新审视企业、计划与市场
该文的写作目的主要有两个.一个是通过对交易,对雇佣、剩余索取权、所有权的重新审视,得出对企业新的治理结构的应然状态、发展变化规律及影响因素.认为在原始意义上,企业应由春所有构成要素的提供者共同所有,共同治理.但因为效率原...
刘学方
文献传递
山东省商业银行员工满意度影响因素研究
员工满意度一直是社会广泛关注的问题,也是研究的热点问题。本文采用问卷调查法考察山东省商业银行员工满意度的影响因素,并在此基础上提出几点建议。本文使用SPSS200中文版对调查数据进行分析,采用的分析方法有描述性统计分析、...
刘学方潘丽丽
关键词:员工满意度影响因素人口统计特征
文献传递
商业银行客户满意度与忠诚度关系实证研究被引量:10
2015年
本研究通过在商业银行基层网点对接受金融服务的顾客进行了随机问卷调查,得到数据并进行因子分析,构建了商业银行客户满意度结构模型,通过相关分析验证了客户满意度与客户忠诚度之间存在显著的正相关关系,通过回归分析得出服务效率满意度对客户忠诚度的影响最大,产品收益满意度、银行形象满意度、服务设施满意度和服务收费满意度对客户忠诚度的影响依次减小。
刘学方潘丽丽孙世重
关键词:客户满意度客户忠诚度商业银行
中小企业技术工人满意度测度与激励研究
2018年
技术工人承担着将科学技术转化为生产力的重要任务,是企业发展的支柱力量。目前技术工人短缺已经成为许多企业尤其是中小企业面临的难题。因此,建立技术工人绩效激励机制,提高其技术水平,调动其生产积极性,有效地挖掘技术工人的潜能,对我国中小企业十分重要。本文通过实证研究,测度了中小企业技术工人激励因素满意度,并通过激励因素与工作行为间的回归分析,提出技术工人激励的一系列措施。
杨海林刘学方
关键词:中小企业满意度
企业管理模式的变化对企业绩效的影响分析——以家族企业为例被引量:15
2015年
实证研究发现,参与式企业文化对以员工和家族成员对继承过程的满意度为内容的主观继承绩效和以企业财务结果的变化为内容的客观继承绩效均具有显著正向影响;放任式企业文化对家族企业客观继承绩效具有显著负面影响,对主观继承绩效无显著影响;家长式和专业式企业文化对家族企业主客观继承绩效均无显著影响。家族企业交接班过程中转向更多采用制度、规则管理,减少关系和放任管理,会显著提高家族企业主客观继承绩效。
刘学方
关键词:家族企业企业管理文化文化变革
家族企业继承计划模式对继承绩效影响及作用机制实证研究
过去关于家族企业继承计划的研究主要是对家族企业继承过程包含的内容和环节进行了分析,而对这些内容或环节有哪些可供选择的模式和方案则鲜有研究。这些研究也主要是案例式或推理讨论式的定性研究,实证、定量的研究十分缺乏。 ...
刘学方
关键词:家族企业
文献传递
亚洲金融危机对山东外经贸的影响及对策建议被引量:1
1998年
东南亚五国和香港、韩国、日本是山东省的主要经贸合作伙伴,山东出口到东南亚和韩、日的商品占全省出口商品总额的60%,从该地区引进的外资占全省利用外资总额的65%。其中对日、韩两国出口约占全省出口总值的一半,吸收的日、韩投资约占全部外商投资的1/4。面对...
孙世重刘学方
关键词:亚洲金融危机出口利用外资外经贸伙伴
苏南企业家创业文化的特征及启示
2007年
通过对苏南地区民营企业家的访谈,本文从价值观、荣誉观、利益观、发展观和地位观等方面深入剖析新时期苏南企业家的创业文化,以期对我国更多的中小企业以启示和借鉴。
朱健刘学方
关键词:苏南经济企业家创业文化
共2页<12>
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