黄群娇
- 作品数：15 被引量：26H指数：3
- 供职机构：广西民族师范学院更多>>
- 发文基金：广西教育厅立项科研项目更多>>
- 相关领域：文化科学经济管理社会学政治法律更多>>
- 提高小学语文朗读教学有效性的思考
- 2023年
- 本文基于当下小学语文课堂中朗读教学目标不明确、学生朗读语调不流畅且缺乏感情、教学方式过于单调、朗读评价缺乏针对性等问题,提出“明确定位,具体清晰表述朗读目标”“读透文本,加强理解表达情感”“读懂儿童,丰富朗读形式”“提升教师朗读技能,有针对性教给学生朗读技巧”等教学建议,以增强朗读教学的有效性。
- 黄群娇
- 关键词：小学语文朗读教学朗读有效性
- 高校人事档案信息化建设初探被引量：4
- 2006年
- 人事档案管理是高校档案管理的一个重要组成部分随着现代科技的迅猛发展,高校的建设步伐迅速加快,对人才的需求和利用日益扩大,人员的流动也不断增加,档案材料数量和种类也逐步增多,加强信息化管理,已经成为高校人事档案管理的一个主要趋势和途径。档案信息化建设是时代发展的需要,是高校档案工作的主流,是人事档案管理改革的方向。
- 黄群娇
- 关键词：高校档案管理人事档案信息化
- 高校人力资源管理创新策略——基于边疆民族地区新建本科院校被引量：2
- 2014年
- 边疆民族地区新建本科院校所处地理位置特殊,各方面发展比内地大学相对要落后得多,尤其是人力资源管理工作还有很多方面急需加强和改进。管理的水平决定着人力资源的质量,而人力资源又是高校发展最核心的动力因素。从根本上来说,一所大学最具有竞争力的就是人才队伍,最具有吸引力的也是人才队伍。边疆民族地区新建本科院校,属于后起的院校,起点低,必须立足于现实,打开视野,寻找一条可行的途径推动和加强人力资源管理和开发研究,真正致力于人才队伍的创新性建设,才能实现高校的跨越发展、和谐发展和可持续发展。
- 黄群娇
- 关键词：边疆地区新建本科院校人力资源管理
- 弥补诚信缺失 提升政府公信力
- 2012年
- "郭美美事件"是当下比较热议的话题,它与之前发生的陕西"彩票事件"、贵州"瓮安事件"、山西"疫苗事件"等轰动一时的事件有着相同的特点:透过这些事件可以折射出民众对政府的不信任,在一定程度上反映出政府失信问题相当严峻。失信的原因主要表现为政府在管理政策、决策上存在缺失、不足以及公众因素问题等方面。要提升政府公信力,就必须建设服务型、廉洁、有限及法治的政府。
- 黄群娇黄圣陶李正海
- 关键词：郭美美事件政府公信力诚信缺失
- 关于加强广西民族师范学院高校品牌建设的思考被引量：1
- 2011年
- 高校品牌对高校的发展意义十分重大。应该采取有意识的、积极主动的态度,想方设法开展和加强广西民族师范学院的高校品牌建设。学院品牌的定位可从东盟和边境的地域优势、办学环境、师范性和民族性的定位;学院品牌的培育与建设需要学院领导重视和全院师生员工形成共识、加大投入、加强建设,狠抓管理,加强特色建设,真正体现特色办学,加强交流合作、打造亮点、重视宣传,多头并举扩大学院声誉。
- 黄群娇陆汉军
- 关键词：高校品牌
- 大学生就业为导向的高校教学管理探讨
- 2015年
- 本文针对当前大学生就业难的问题进行重点分析,着重探讨以大学生就业为导向的高校教学管理方针和发展趋势。大学生就业难的问题日显突出,高校教学管理与之有着密不可分的联系。这需要围绕高校教育改革可持续发展的科学观念,针对探讨内容找出具有积极促进作用的改善方案。
- 黄群娇陆汉军
- 关键词：大学生就业高校教学管理
- 高校课堂教学质量提升策略――基于新建应用型本科院校视角被引量：9
- 2015年
- 教师实施教育与教学的一个平台就是课堂,学生也能够在课堂上展现自我并提升自我。所有应用型本科院校想要有效的实现人才培养,一个有效的途径就是将课堂教学的质量提升。文章对当前新建应用型本科院校的课堂教学质量所存在问题及其不理性的原因进行分析,并以此来探讨有效提升其教学质量的策略。
- 黄群娇
- 关键词：应用型本科院校课堂教学教学策略
- 广西新建本科院校人力资源开发培训的路径探索被引量：1
- 2014年
- 高校具有培养人才、科学研究、文化传承和服务社会的功能。高校要实现造就人才,服务社会的功能,必须拥有具备高素质、高水平的教师以及管理者。高校人力资源在很大程度上决定着高校的办学水平,高校人力资源开发在高校成长发展过程中起着重要的作用。培训作为人力资源开发的重要内容,是高校特别是新建本科院校实现跨越式发展、和谐发展、可持续性发展的一个重要举措。
- 黄群娇
- 关键词：新建本科院校人力资源
- 新建本科院校人才队伍建设与人力资源管理创新探究被引量：1
- 2014年
- 人才队伍的建设和人力资源的管理利用问题是影响和制约高校综合发展的一个基本、关键和核心的问题。新建本科院校是后发展高校,要想在强手林立的高校群中脱颖而出、树立形象,就更要重视和加强人才综合培养、选拔和任用的思路创新,更要重视和加强人力资源管理的途径创新,从而进一步推动高校各项事业的快速、稳健和科学发展。
- 黄群娇
- 关键词：新建本科院校人才队伍建设人力资源管理
- 高校行政管理人员绩效评估研究被引量：2
- 2015年
- 我国经济社会的不断发展为高等教育带来了机会和挑战。高校教育的发展与管理水平密不可分,管理对高校发展的影响非常大。因此加强对高校的行政管理非常必要。行政管理作为高校管理的主要构成部分,其对干部的管理绩效较为重视。要成为一流大学,必须提高自身的行政管理水平,实施科学有效地管理。本研究通过对高校行政管理人员绩效评估的研究,制定评估方案,以此来实现高效地管理,促进高校健康发展。
- 黄群娇
- 关键词：高校行政绩效评估
