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李建宁

作品数：1 被引量：22H指数：1
供职机构：华北工学院更多>>
相关领域：经济管理更多>>

合作作者

文献类型

  • 1篇中文期刊文章

领域

  • 1篇经济管理

主题

  • 1篇人力资源
  • 1篇人力资源管理
  • 1篇企业
  • 1篇企业人力资源
  • 1篇企业人力资源...
  • 1篇资源管理
  • 1篇国有企业
  • 1篇国有企业人力...
  • 1篇国有企业人力...

机构

  • 1篇北京理工大学
  • 1篇华北工学院

作者

  • 1篇李建宁
  • 1篇王奋

传媒

  • 1篇北京理工大学...

年份

  • 1篇2001
共 1 条 记 录，以下是 1-1
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排序方式：
国有企业人力资源管理的主要症结和出路被引量：22
2001年
作者对现代人力资源管理的发展背景、趋势进行了研究 ,在此基础上分析了我国国有企业人力资源管理的症结所在 。
王奋李建宁
关键词：国有企业人力资源管理
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共1页<1>
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