孙同梅
- 作品数：9 被引量：50H指数：3
- 供职机构：江苏石油勘探局更多>>
- 相关领域：文化科学经济管理政治法律更多>>
- 高校教师职务评聘工作的思考被引量：3
- 2004年
- 分析了当前高校职称评聘中存在的问题,并提出了建议和对策.
- 孙同梅
- 关键词：高校教师职务职称评聘职称管理岗位目标责任制
- 论心理学在高校思想政治工作中的作用
- 2001年
- 思想政治工作的对象是活生生的人。研究人的思想要了解其思想品德、心理 特点，了解其知、情、意、行及能力、个性、气质等各个方面。心理学是研究人的心理现象 及其规律的科学。人的心理在不同程度上表现出差异性、稳定性、整体性、倾向性和冲突性 。研究心理学对做好思想政治工作大有裨益。
- 孙同梅
- 关键词：心理学思想政治工作高校
- 内地高校稳定高层次人才的若干思考
- 2003年
- 一、内地高校人才流失的原因
1.国际、国内环境影响着人才的流动和配置.加入WTO后,经济全球化对我国的冲击和渗透很大,国家将由目前有限范围和领域的开放逐步转变为全方位的对外开放,势必对人才市场化配置提出新的要求,对我国高校人事领域会产生深远的影响:一方面,人们的就业观念发生变化,从前的铁饭碗意识正在淡化,职业风险意识正在提高,高校人才职业流动意识进一步增强.另一方面,高层次人才的就业机会急剧增多.这样,势必造成大量人才流动且流动频率加快.
- 孙同梅
- 关键词：高校就业观念
- 论石油企业加强职业道德建设的途径
- 2009年
- 加强职业道德建设,是企业两个文明建设的内在要求;加强职业道德建设,要强化思想教育,树立正确的价值理念;要立足实践,在实践中进行加强和完善;要弘扬典型,注意发挥典型的示范引导作用;从而推进企业又好又快发展。
- 孙同梅
- 关键词：又好又快发展职业道德建设思想教育
- 高校人才流动的经济学分析被引量：15
- 2003年
- 文章通过对我国高校人才流动中存在问题的实证分析 ,提出了知识经济时代我国高校在人才流动和竞争中应加强人力资本的财务核算 ,防范经济风险 。
- 程玉洁孙同梅
- 关键词：高校经济学分析财务管理激励约束机制人力资本市场
- 案例教学:继续教育中教育管理学课程教学的新途径被引量：6
- 2004年
- 本文从案例教学及教学法的内涵及实际运用的必要性和在实际运用中需要注意的若干问题进行深入探讨
- 张广武孙同梅许立新
- 关键词：案例教学继续教育教育管理学教学方法教师
- 创新性人才引进与高校人力资源管理被引量：27
- 2004年
- 创新性人才是高校发展最为宝贵的人才资源。文章分析了高校引进创新性人才的重要意义 ,阐述了创新性人才的素质特征及其引进的原则要求 ,对创新性人才资源的引进和管理对策作了深入的探讨。
- 孙同梅
- 关键词：人才引进机制高校人力资源管理
- 普通高校人才战略观探析
- 2003年
- 普通高校在人才大战中人才外流现象严重，引进高层次人才困难·要改变这一被动局面，必须树立切合实际的人才战略观：1．以用为主，防止人才“异化”；2．重视大科学时代的人才成长群体效应；3．依靠校内师资，发挥自身优势；4．重视人才管理，充分发挥引进人才的作用。
- 孙同梅
- 关键词：普通高校
