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基于结构方程模型的工作生活质量与离职倾向关系的整合模型构建被引量：17: 2011年; 目的该研究以322名护士为被调查者,探讨其工作生活质量与离职倾向之间的关系。方法引进国外成熟的量表,应用结构方程模型分析工作生活质量与离职倾向之间的关系并构建模型。结果工作生活质量与工作嵌入、组织承诺呈正向相关;与离职倾向呈负向相关;组织承诺与离职倾向呈负向相关;工作嵌入和组织承诺在工作生活质量与离职倾向关系中都起到部分中介作用。结论员工拥有更高的主观工作生活质量评价对他们工作嵌入和组织承诺感有积极的影响,进而降低了他们的离职意愿。; 何勃夫孙涛柳晓琳高汉李策曹秋茹; 关键词：工作生活质量离职倾向组织承诺结构方程模型

健康教育路径在经动静脉瘘行血液透析中的应用被引量：5: 2009年; 为探讨应用健康教育路径对动静脉瘘病人实施健康教育的方法，以提高健康教育的达标率，确保护理质量，提高病人的满意率，我们于2007年1月-10月将来我科就诊的80例病人随机分成实验组和对照组，对照组采用传统健康教育，实验组采用健康教育路径方法，由责任护士有计划、有组织、有时间地对病人实施全方位的健康教育措施，效果显著，现将结果报告如下：; 李岩李策杨笑筠; 关键词：健康教育动静脉瘘

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李策