秦峰
- 作品数：14 被引量：29H指数：3
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- 九江市政府投融资问题探析
- 2008年
- 目前,九江市政府投融资的方式是:商业银行贷款、国际信贷、行政摊派、BOT项目融资、土地批租融资。存在诸多缺陷和不足是:决策主体地位混淆,投融资风险意识不足,缺乏风险控制手段;商业银行融资成本高、难度大;企业上市获得资金的能力进一步弱化。为形成一套与整体当地经济发展相适应的地方政府投融资机制,应结合实际,构建新的政府投融资管理体制,改善投融资环境;拓宽投融资渠道;加强风险控制,以提高资金使用效益和项目运营效率,提升整体竞争力。
- 秦峰陈婷
- 关键词：政府投融资
- 欧美高管薪酬构成及与员工倍差的探析
- 2015年
- 公司高管薪酬与普通员工的倍差到底多少才合理,高管薪酬到底应该如何构成。本文在考察美国企业高管薪酬的基础上,通过选取欧盟11家上市公司的2013年年报进行分析,探讨其高管薪酬构成及与员工薪酬倍差的特点,为我国央企的薪酬构成及与普通员工的适当薪酬倍差提供决策参考,为增强薪酬激励的有效性提供借鉴。
- 林新奇秦峰
- 关键词：高管薪酬员工薪酬
- 单枪匹马还是并肩作战?领导底线心智对员工追随行为的影响
- 2024年
- 领导底线心智是指领导者仅以底线结果为核心,忽视组织其他重要事项的一维思维模式。本文基于自我决定理论,探讨了领导底线心智对员工追随行为的影响,并考察员工基本心理需求挫败的中介作用和集体主义导向的调节作用。通过一项情景实验(N=130)和一项三阶段问卷调查(N=302),本文发现领导底线心智通过增加员工基本心理需求挫败,正向影响员工的消极追随行为和负向影响员工的积极追随行为;员工的集体主义导向不仅调节着领导底线心智对员工基本心理需求挫败的直接影响,而且还调节着领导底线心智通过基本心理需求挫败对员工追随行为的间接影响。也就是说,员工集体主义导向越高,领导底线心智对员工追随行为的影响越弱。
- 张焱楠祝养浩龙立荣秦峰许云鹏
- 关键词：自我决定理论
- 新建本科院校教师培训需求调查——以JJ学院为例
- 2014年
- 通过对JJ学院教师培训需求进行调研,得出了教师在培训内容、培训方式、培训师资、培训时间、考核方式等培训各个方面的需求情况及反映出的问题,提出了有针对性的建议。
- 秦峰
- 关键词：培训需求分析教师培训问卷调查
- 江西省LJ实业有限公司人力资源管理问题探析被引量：1
- 2019年
- 以LJ公司为研究对象,结合中小企业人力资源管理的特点,调查研究了LJ公司的人力资源管理状况,试探析其在人力资源管理方面存在的问题:人力资源管理理念和制度滞后、缺乏发展所需人才、薪酬管理不科学、绩效管理方法不合理。根据现代人力资源管理理论分析其原因,提出有效建议:做好工作分析、转变观念,引进先进的人力资源管理方式、做到"重才"、"引才"和"育才"、改善薪酬管理、改进绩效管理方法。
- 杨玉婷秦峰俞昆明罗辉
- 关键词：人力资源管理
- ATDE教学模式在经管类专业课程实践教学中的应用——以人力资源管理专业为例被引量：16
- 2015年
- 大学毕业生的职业能力与企业的实际需求存在较大差距,大学生就业供需结构性矛盾突出。ATDE教学模式是一种培养学生创新能力和创造性思维的教学模式,能有效提高教学效果和学生的综合能力,是目前实验教学改革的新举措之一。文章简要介绍了ATDE教学模式基本知识,分析了人力资源管理专业实践教学的重要性以及当前国内高校人力资源管理专业实践教学遇到的瓶颈问题,详细介绍了ATDE创新教学模式在人力资源管理专业实践教学中应用的具体实施方案。
- 云绍辉秦峰
- 关键词：人力资源管理专业实践教学
- 基于职业系统需求的应用型本科院校大学生就业能力构成要素被引量：1
- 2020年
- 在梳理大学生就业能力构成文献基础上,提出基于素质冰山理论的大学生就业能力构成要素模型。针对应届毕业生和用人单位的调查表明,在对就业能力要素重要性的评价中,毕业生和用人单位有一致的趋势,毕业生评价均值总体高于用人单位评价的均值。学习能力、沟通表达能力、团队协作能力、诚实正直、敬业精神、忠诚度是用人单位和毕业生都认可的重要就业能力要素,大学生就业能力要素与学科类别关系不大,具有较好的普适性。
- 云绍辉秦峰张祖强
- 应用型本科院校大学生就业软实力构成要素及培养策略——以九江学院为例被引量：4
- 2018年
- 文章从心理素质、影响力、职业素养三个维度界定应用型本科院校大学生就业软实力的构成要素,心理素质被细分为自信心、适应能力、承压能力和成就动机,影响力主要包括人际能力、沟通能力、合作能力、自我推销力,职业素养包括责任意识、学习能力、创新能力和知识转化能力。针对九江学院大学生就业软实力的调查结果显示:大学生胜任工作的自信心和职业素养水平有待提升,自我推销能力不足,知识转化能力明显偏弱。最后从高校人才培养的视角提出大学生就业软实力的全过程人才培养模式,以期为提升大学生就业软实力提供参考,为实现大学生高质量就业打下坚实的基础。
- 秦峰尹小勇
- 关键词：应用型本科院校
- 论服务业FDI对我国经济的影响及对策被引量：2
- 2008年
- 对我国服务业FDI现状分析,探讨服务业FDI对我国经济的利弊影响,并就促进我国服务业吸收外商直接投资,提升我国服务业的发展水平提出具体建议。
- 秦峰
- 关键词：服务业FDI
- 制造型企业基层员工培训对策研究被引量：1
- 2015年
- 基层员工的培训,有利于增加制造型企业的直接产出,减少废品率,缩短等待时间,降低生产成本。从对培训的认识误区,培训目标,员工对培训的参与性,培训效果和员工流失等五个方面阐述了现今制造型企业基层员工在培训中存在的问题,并从改变观念,建立培训体系、激励机制、效果评估机制,加强对培训风险控制五个方面提出改进建议。
- 秦峰
- 关键词：培训效果评估
