王西枘
- 作品数：6 被引量：60H指数：3
- 供职机构：四川大学商学院更多>>
- 发文基金：国家自然科学基金更多>>
- 相关领域：经济管理社会学更多>>
- 住房公积金制度管理绩效实证研究——以成都市为例被引量：6
- 2010年
- 住房公积金在提高缴存人购房能力和完善我国住房保障体系中发挥了重要作用。但在实际运行中存在着监督不力、公积金使用不充分和使用难等问题。文章基于成都市的实地调查与访谈,运用德尔菲法,构建住房公积金制度管理绩效评价指标认为,住房公积金管理中心可以完全承担银行在现有公积金管理模式下的金融职能。
- 王西枘汪梦
- 关键词：住房公积金管理绩效金融职能
- 农民工权益保障缺失的深层原因探析及对策建议被引量：3
- 2010年
- 农民工是中国经济发展的重要力量。在辛勤付出的同时,他们的合法权益保障严重缺失。本文从制度、地方政府观念偏差、行政不作为、工会不履责等四方面深入探究农民工权益保障缺失的原因,并提出相应的对策建议。
- 王西枘陈维政
- 关键词：农民工政府工会
- 中国企业工会角色冲突对工会职能作用发挥的影响和对策研究被引量：46
- 2016年
- 通过对相关法规政策和文献资料的梳理,归纳出我国企业工会所扮演的3种角色——维稳、维序、维权。这3种角色分别代表了3种不同的责任期望,即为政府维稳、为企业维序和为职工维权,概括了在劳动争议中企业工会所面临的角色冲突,以及这种角色冲突对工会职能作用发挥的影响。采用质化研究方法,通过对9家企业36名工会干部、管理人员和普通员工共计30.3小时的深度访谈,运用主轴编码和内容分析技术,分别从企业工会组织层面和工会干部个体层面深入分析了工会角色冲突对工会作用发挥的负面影响。在此基础上,提出在企业工会维权与维稳和维序的多重角色辩证统一关系中,应以维权为基础和前提,企业工会组织建设的相关制度设计应进行适当改进,有效防止"行政工会"和"老板工会"等对策建议,从而消除企业工会角色冲突,充分发挥企业工会的作用。
- 陈维政任晗朱玖华王西枘陈玉玲
- 关键词：质化研究
- 内部营销在人力资源管理的应用研究综述被引量：1
- 2010年
- 本文从招聘、培训、绩效考核、薪酬管理与职业生涯管理等六个维度对内部营销在人力资源管理中的应用研究进行梳理,进而提出目前应用研究中存在的不足,并对应用研究的未来作出展望。
- 王西枘郑沙沙
- 关键词：内部营销人力资源管理
- 家族企业继任过程的影响因素研究综述被引量：3
- 2010年
- 从微观和宏观两个层面全面地总结国内外有关家族企业继任过程影响因素理论研究的现状,在此基础上给出家族企业继任过程影响因素的综合模型,为国内家族企业继任过程的理论研究和企业的具体继任实践提供参考。
- 郑沙沙王西枘
- 关键词：家族企业继任
