武向荣
- 作品数：38 被引量：687H指数：14
- 供职机构：中国教育科学研究院更多>>
- 发文基金：中央级公益性科研院所基本科研业务费专项国家社会科学基金教育部人文社会科学研究重大课题攻关项目更多>>
- 相关领域：文化科学经济管理更多>>
- 哪些关键因素影响了乡村教师工作满意度被引量：14
- 2022年
- 乡村教师队伍是推进乡村振兴的重要力量,提高乡村教师工作满意度是办好乡村教育的关键。基于我国31个省、306个县的8150名教师调查数据,运用多元回归分析发现,政府保障、学校管理、人际关系等显著影响教师工作满意度。不同于学校管理为影响城区教师工作满意度首要因素,政府保障是影响乡村教师工作满意度的首要因素。当乡村教师月收入达到5000元以上,影响其工作满意度的首要因素将从政府保障转变为学校管理。分析进一步发现,职称评审的合理性、民主渠道的畅通性、社会经济地位、安全责任的适度性处于优先改进区,表明乡村教师对这些方面不满意,且非常看重这些方面的改进,意味着优先改善这些领域,将成为乡村教师队伍建设精准施策的驶向。
- 武向荣
- 关键词：乡村教师工作满意度影响因素
- 大学毕业生就业风险和职业选择被引量：24
- 2005年
- 大学生作为择业主体,面对就业市场存在的不确定因素,既可能享受自我决策带来的收益,也可能遭受决策失误带来的损失。这种权利和责任相对应、收益和损失相对称的规则,就构成了大学生的就业风险。高等教育扩展后,大学生就业市场竞争的日趋激烈,大学生就业风险的问题也随之凸显出来。教育不再是一种保值的、稳妥的投资,而是风险投资。
- 武向荣
- 关键词：毕业生就业风险
- 世界银行报告《全球大学招生模式》提出——公平公正是招考制度改革落脚点
- 2015年
- 世界银行2014年发布的报告——《全球大学招生模式》提出，公平的招生制度应当公平对待所有考生，应当有明确的标准可循，但也应该考虑考生无法控制的情况。报告表示，审视世界各国大学目前的招生实践，可以清楚地看到，招生制度的效能很大程度上取决于实施这一制度的具体环境，包括政府结构、经济因素、劳动力市场、文化和国家的优先政策等。
- 孟庆涛何美武向荣
- 关键词：公平公正招生模式招考招生制度劳动力市场
- 荷兰学校督导评估改革特征与趋势被引量：2
- 2018年
- 荷兰学校督导制度是欧洲历史最悠久、最有影响力、最具活力的学校督导制度之一,而持久的生命力在于荷兰保持持续改革创新。在督导方式上,通过实施风险督导,提前预防学校质量下降的风险,减少学校督导负担。在督导过程中,荷兰高度尊重学校自主权,督导与学校自我评估紧密融合。在质量提升上,荷兰同时加强督导学校及其治理机构,督促学校质量提升。在结果使用上,不仅仅实施政府-学校横向问责,还非常重视广泛发布办学信息,实现社会、企业、家长等利益相关者参与学校教育的横向问责。
- 武向荣
- 关键词：学校督导
- 欧洲人力资本收益率:文献综述被引量：9
- 2003年
- 本文对欧洲十五个国家近期人力资本收益率的研究方法和成果进行了评述,包括数据采编、模型构建、变量定义与控制、估计工具选择以及对人力资本收益率的定性评价等,希望能对我国人力资本收益率研究有重要的借鉴和参考价值。
- 郑洁武向荣赖德胜
- 关键词：高等教育人力资本收益率教育收益率
- 流动儿童教育的不连续性与治理被引量：16
- 2006年
- 流动儿童跟随父母从农村来到城市里上学,容易发生无学可上、不能按照正常时间入学、中途转学、辍学、升学困难和教学内容不衔接、教学方法不适应等教育不连续性的问题。流动儿童教育的不连续性严重影响了他们正常学习及其教育质量,这已经成为这个群体受教育过程中遇到的突出问题,需要尽快提供治理措施,以提高教育的连续性。
- 武向荣
- 关键词：流动儿童
- 中国过度教育的收入效应被引量：17
- 2007年
- 用ORU模型估算我国过度教育的收入效应,结果表明:过度教育收益率为正值,但小于工作所需教育收益率,说明个人发生过度教育仍可获得收益,但收入会受到损失。分工种、分行业和地区的估算表明:在教育水平和工作技术层次紧密相关的工作领域,教育和工作配置关系对配置程度较高的工种收入影响很大,如专业人员和技术工人;相反,对配置程度较低的工种收入影响较小,如办事员。在竞争性强和收入低的部门和地区,过度教育收益率较低,或者不显著。相反,在垄断程度和收入越高的行业和地区,过度教育收益率越高,这可以解释即使发生过度教育、受教育者如何仍然愿意在该类地区和行业工作。
- 武向荣
- 关键词：过度教育收益率
- 义务教育教师工作满意度影响因素的实证研究被引量：35
- 2019年
- 提高教师工作满意度是提高教育质量、办好人民满意教育的关键。基于我国31个省、306个县的8 150名教师调查数据,采用结构方程模型,通过满意度指数模型分析发现,教师工作满意度指数得分为67.24,处于基本满意状况。教师的政府保障感知对工作满意度的总体效应处于较高水平,并通过学校支持感知和教育期望间接影响工作满意度水平。教师非常重视政府所提供的保障条件,政府保障是决定教师工作满意度的关键因素。政府亟待出台政策提高教师整体保障水平,包括社会尊重、收入待遇、民主决策、评职制度等,以及优先关注农村、西部地区、男性及教龄高等满意度较低的教师群体。
- 武向荣
- 关键词：义务教育教师满意度教育期望
- 大数据时代美国教育预算绩效循证管理改革创新
- 2023年
- 大数据时代,预算绩效循证管理正成为美国教育财政改革的趋势。有别于传统教育财政拨款仅注重教育投入端、未与教育产出结果挂钩,预算绩效循证管理机制的主要特点是将预算与可衡量、可验证教育结果的实现联系起来,要求政府部门依据证据水平分配项目资金,教育支出必须以循证干预的科学研究为基础,实施严格的项目效果评估,从而有力地提高了政府配置资源效率和使用效益。以此为鉴,我国需推动结果导向的教育预算绩效管理模式,重视评估在预算管理中的应用,加强大数据库建设并支持教育循证研究,逐步形成教育预算绩效循证管理的决策理念。
- 武向荣
- 关键词：大数据时代
- 过度教育的经验研究——基于对3家企业的调查被引量：21
- 2005年
- 随着我国高等教育的扩展,越来越多受过高等教育的劳动力涌入市场,他们就业难的问题也随之突显。毕业生失业率不断上升,与此同时,很多受教育者从事了与自己教育水平不匹配的工作。他们的教育技能得不到充分发挥,受教育者的经济地位相对于以前有所下降。我国是否发生了过度教育?本文由此对三个不同类型的企业进行经验研究,研究结果表明,这些企业不同程度地发生了过度教育,过度教育工人的收入受到了损失。
- 武向荣
- 关键词：过度教育企业教育水平教育技能就业难失业率
