张文静
- 作品数：4 被引量：29H指数：3
- 供职机构：中国海洋大学经济学院更多>>
- 发文基金：教育部人文社会科学研究基金国家自然科学基金更多>>
- 相关领域：经济管理更多>>
- 国有、民营、外资企业人才集聚模式比较研究被引量：19
- 2007年
- 提出人才集聚是企业人力资源管理发展的新阶段。在此前提下,论述了企业人才集聚模式的三个组成部分,从这三个方面分析了不同所有制类型的企业人才集聚模式的特点。通过对三种模式的比较,得出国有、民营与外资企业存在较大差距,并提出了建议。
- 孙健徐辉张文静
- 关键词：人才集聚国有企业民营企业
- 从组织资本角度看中外银行战略联盟被引量：4
- 2006年
- 2006年是中国银行业全面开放前的最后一年。各商业银行纷纷以引入战略投资者的方式加快改革进度。伴随着外资银行入股中资银行,形成了越来越多的中外银行战略联盟。本文从组织资本角度,论述了中外银行战略联盟的意义,并针对联盟中经常存在的问题提出了相关建议。
- 张文静徐辉
- 关键词：组织资本银行联盟
- 海信集团科技人才的管理与使用
- 2006年
- 科技人才的正确使用和管理是高新技术企业生存和发展的根本。本文对海信集团科技人才管理机制作了较为深刻的探讨,以期为我国同类企业提供借鉴。
- 孙健徐辉张文静
- 我国钢铁行业上市公司业绩实证研究被引量：6
- 2007年
- 钢铁企业是国民经济的基础产业,中国是世界钢铁生产大国,但是中国钢铁企业在技术与产品质量上与国际知名企业有较大差距,直接表现为企业经营业绩相对较差。本文运用主成分分析法,对我国钢铁行业上市公司的经营业绩进行排名,通过对结果的分析,得出产业整合是我国钢铁企业改善经营业绩、提高竞争力的必经之路。
- 徐辉张文静
- 关键词：钢铁行业主成分分析业绩评价
