韩巍
- 作品数：58 被引量：639H指数：16
- 供职机构：深圳大学管理学院更多>>
- 发文基金：国家自然科学基金国家教育振兴行动计划雅砻江水电开发联合研究基金更多>>
- 相关领域：经济管理社会学文化科学哲学宗教更多>>
- 管理学在中国:学术对话及意义生成被引量：7
- 2015年
- 在回顾一场学术对话的基础上,描述并诠释了管理(社会科学)学者在中国本土管理若干重要议题上的共识和分歧。通过分析指出,反对实证主义/科学主义,重视(科学)哲学研究,鼓励多元范式探索已成为本土管理研究的共识。中国本土管理研究能否取得实质性进步,在很大程度上,需要当代管理(社会科学)学者深刻反思其学术信念、学术姿态、研究取向,积极承担其自身的社会责任。
- 韩巍
- 关键词：学术对话科学哲学
- 下属改变世界:领导-下属互动机制的本土建构被引量：10
- 2015年
- 基于研究者自身的成长经历、组织经验及社会观察,建构了一个阐释领导与下属互动机制的本土模型,并对几种典型的组织(社会)现象形成机理进行了剖析。研究认为:在中国当下的组织(社会)情境中,领导与下属互动关系的改善,首先需要激发下属(领导)个体自我意识效应以及对两种认知错误的抑制;其次需要个体自我意识的群体化扩展,以有效抵抗领导的决策错误和下属的错误行为;最后,长期而言,只有社会化重塑才能深层次地改变中国本土领导与下属的信念、认知和行为,从而尽可能规避不断反复的组织(社会)危机。
- 韩巍席酉民
- 转轨时期国有企业兼并中的政府行为分析被引量：15
- 2000年
- 既有的西方兼并理论 ,是以完全资本市场为前提的。其中 ,政府行为是外生的 ,只为企业提供一定的制度环境。而目前我国国有企业的并购活动 ,是在不完全资本市场中进行的 ,这使政府成为企业并购活动中的内生因素。政府以其特有的行政资源 ,左右着并购双方的行为 ,同时又受到双方企业行为的影响和制约。因此 ,我国国有企业并购行为 ,具有特殊的动因和形成机制 ,从而也导致了一系列特殊问题。
- 张含宇韩巍
- 关键词：资本市场国有企业政府行为企业兼并
- 不确定性——支配权——本土化领导理论:和谐管理理论的视角被引量：37
- 2009年
- 在简要回顾领导理论的研究成果及存在问题的基础上,从"领导"概念的语义学入手,结合对个人生活经验的扎根性反思,指出对领导的理解必须以"不确定性"为前提,而中文里的"支配权"与"不确定性"联系在一起是重新定义领导的更好选择;通过构造个人层面以及组织层面的"不确定性来源"模型,给出了和谐管理理论对领导的重新解读,并总结了一组既能较好地整合现有领导的研究成果,又能解释其存在问题的研究命题。此外,通过强调和谐管理理论研究的总体思路,阐明了对本土化领导理论建构的启示。
- 韩巍席酉民
- 关键词：不确定性支配权本土化和谐管理
- 论中国营销(学)的处境和出路被引量：1
- 2000年
- 营销 (学 )自从七、八十年代引入中国大陆 ,伴随市场机制在国民经济发展中基础地位的确立 ,已经取得了长足的进步并受到管理实务者和理论界的高度重视。但认真考察却不难发现 ,营销 (学 )在数量上的扩张远超过了其发展应有的质量保证。本文讨论了营销学科建设和实践中的几个典型问题 ,介绍了营销一些新的发展方向 。
- 韩巍张含宇
- 关键词：营销学市场营销学
- 规定性与能动性、确定性与不确定性的双重耦合理论研究被引量：13
- 2020年
- 在成员能动性与组织规定性之间的"辩证"关系视角下,基于和谐管理理论,结合能动性概念,发展出"和谐耦合"理论原型,将组织化概念化为"组织规定性与成员能动性"和"确定性与不确定性"的双重交互过程。然后,通过一个网络化组织的案例研究,进一步构建出"和谐耦合"中层理论,揭示了"和谐耦合"过程中"同化、问题化、标准化"3种交互机制,阐述了"问题化"机制的关键作用,并基于"问题化"机制深化了对组织结构类型和适应性的理解,以及讨论了其实践价值。
- 梁朝高韩巍刘鹏张敬博胥思齐
- 关键词：和谐管理能动性不确定性组织化
- 基于和谐管理理论的企业动态能力研究被引量：17
- 2010年
- 基于和谐管理理论的组织运行模式,从组织学习的角度,以横向基于认知的构建和纵向基于适应性的演化两个维度展开,界定了动态能力的内涵.首先,认为动态能力包括组织对环境变化的认知能力以及在新主题导引下对原有资源配置方式做出调整以适应变化的能力,是组织在日常运行过程中应对外界变化时全体组织成员的学习能力;其次,认为动态能力是在"构建"与"演化"两个维度的耦合中演化的;第三,从组织运行的主题形成、主题实现和反馈学习三个阶段归纳了影响动态能力形成和演化的因素,这些因素主要分布在组织和领导两个层次上,最后针对已有动态能力研究中存在的一些问题进行了讨论.
- 张晓军席酉民谢言韩巍
- 关键词：和谐管理理论动态能力组织学习
- 中国广告业发展战略初探
- 韩巍
- 基于中国文化的领导被引量：9
- 2001年
- 从对领导相关理论的研究入手 ,通过“领导模式”完善了理解领导概念的基本框架 ,深入分析了领导和文化的关系 ,阐述了中国文化从宏观角度和组织层面对领导的主要障碍 。
- 席酉民韩巍
- 关键词：中国文化文化转型企业文化组织文化
- 管理学界应该接纳思辨研究被引量：6
- 2011年
- 本文从分析李怀祖教授关于思辨研究的论述出发,结合不同学科对于思辨研究更为全面、深入的讨论,给出了一个思辨研究的定义。本文认为思辨研究是依据从管理现象中提取的抽象概念,借助直觉(洞见)以及逻辑演绎,对现象本质及深层次机制进行探索的理论研究方式,在管理学研究中具有重要的价值,应该被管理学界所接纳。最后,本文对李怀祖教授的管理哲学观进行了简要讨论。
- 韩巍
- 关键词：思辨研究直觉洞见管理学界
