河南工业大学人事处（教师发展中心）
- 作品数：5 被引量：2H指数：1
- 相关作者：王建辉王建辉更多>>
- 相关领域：经济管理社会学政治法律更多>>
- 办公室工作人员应扮演好四种“角色”被引量：1
- 2007年
- 办公室是综合协调与服务机构，是沟通上下的咽喉，联系左右的纽带，传递信息的中枢，是协助领导进行决策的“外脑”和处理日常事务的手足，是保证各项丁作正常运转的桥梁。办公室的职能几乎涉及了现代管理系统的决策、执行、督办、反馈等方方面面。传统上，办公室有四项基本职能，即参与政务、处理事务、协渊关系和提供服务。伴随着信息时代的到来，为适应新形势、新任务，
- 王建辉
- 关键词：传递信息日常事务
- 图示教学法在本科阶段《立法学》教学中的应用
- 2011年
- 立法学是现代法学体系中一门新兴而重要的分支学科,兼具理论法学和应用法学的双重特点,内容庞杂,学生的学习兴趣不高。图示教学法具有直观、形象、逻辑关系分明、信息模块清晰的特点。本文以本科阶段《立法学》的教学为例,介绍图示教学法在《立法学》教学中的应用。
- 刘勇
- 关键词：图示教学法立法学
- 从人力资本角度思考如何做好高校薪酬管理被引量：1
- 2007年
- 人力资本是大学最重要的办学资本，一所大学之所以能存在、发展最重要的便是有一支高水平的大学教师队伍。知识经济时代，人才问题已成为学校改革与发展的核心问题，高校必须牢固树立“人才是第一资源”的观点，坚持不懈地实施人才强校的战略。
- 刘辉
- 关键词：人力资本薪酬管理高校教师队伍经济时代
- 循规蹈矩还是不拘一格?职业妥协对知识型员工创新行为的影响
- 2024年
- 基于资源保存理论,以440名知识型员工为研究对象,采用层次回归法,对职业妥协与创新行为之间的关系进行实证分析,并探讨工作卷入在其中的中介作用,以及弹性工作安排所起到的调节作用。研究发现,职业妥协对知识型员工的创新行为有显著负向影响,工作卷入在两者关系中起到部分中介作用,而弹性工作安排则有显著的调节作用。以上研究发现有利于进一步厘清职业妥协对知识型员工创新行为的影响机制,并对企业更好地发挥知识型员工的创新效能具有一定的启示意义。
- 李广平胡思宇万淼刘梦羽
- 关键词：知识型员工工作卷入
- 加强诚信建设 构建和谐社会
- 2007年
- 胡锦涛总书记在省部级主要领导干部提高构建社会主义和谐社会能力专题研讨班上的讲话中明确地指出了和谐社会所具备的六大基本特征。诚信是和谐社会的基本特征之一。构建和谐社会,离不开诚信,诚信是和谐社会的标志和道德规范。加强诚信建设,对于和谐社会的构建和市场经济的稳步发展有着不可忽视的重要作用。
- 王建辉
- 关键词：诚信和谐社会市场经济诚信建设
