泰山医学院人事处
- 作品数：17 被引量：24H指数：3
- 相关作者：徐用张金池赵晓红朱延斌崔世华更多>>
- 相关机构：聊城大学马克思主义学院哲学研究所聊城大学马克思主义学院江西财经大学研究生院更多>>
- 发文基金：山东省高等学校教学改革研究项目全国教育科学规划教育部重点课题更多>>
- 相关领域：文化科学政治法律历史地理更多>>
- 刘宗周《论语学案》探微被引量：2
- 2006年
- 《论语学案》是刘宗周在万历年间教授学生的讲稿,代表了他不惑之年前后的学术思想。刘氏虽学宗程朱,但又深受心学影响,在理学和心学交汇下,其治学呈现出了自己的特色。这在《论语学案》的注释中有明显的体现。其一,重慎独,针砭王学末流;其二,统合理学、心学。
- 唐明贵崔世华
- 关键词：刘宗周
- 医工融合专业创新能力培养的组织建设研究与探索
- 2018年
- 为了保障创新能力的培养,支持人才创新培养模式的开展,以医工融合专业为例,探讨创新教育中组织管理体系的建设,根据专业和学生需求,在人才培养过程中实施基于需求的分目标的创新培养,有针对性完善创新组织管理,建立组织保障机制,建设创新型人才培养的组织管理体系。
- 张兰华张金池聂斌马敏
- 高校人才选留和引进工作的实践与思考
- 2002年
- 人才作为科学技术的载体,是新知识、新技术的创造者,是先进生产力的开拓者。高校怎样选留和引进优秀人才,充实教师队伍,需要树立“大人才观”,加强人才管理机制研究,敢于和善于多渠道、多形式招才引智,促进多种形式的人才合理流动,使人才获得更大的选择和发展空间。
- 孙兆平杨宏伟曹斌徐用
- 关键词：高校毕业生
- 论人力资源管理理论在高校人事管理中的应用
- 2004年
- 从现代人力资源管理理论出发,结合我国现阶段高等学校人事管理中普遍存在的问题,提出了高校人事管理应引入人力资源管理理论,以开创高等学校人力资源管理和开发的新局面。
- 曹斌马承梅徐用
- 关键词：人力资源人事管理
- 医学信息工程专业人才引进的SWOT分析被引量：5
- 2016年
- 为了提高医学信息工程专业人才培养质量,提出已有资源优化和专业人才引进的师资配备方案,通过SWOT分析满足人才引进内部需求与人才外部竞争环境,同时通过合理人才引进措施加强已有资源的力量,提高专业人才建设的竞争实力,为人才强校战略提供支持。
- 张金池聂斌张兰华
- 关键词：SWOT分析
- 依法治校推进高校和谐校园建设
- 2007年
- 依法治校是将法治的精神、法律的思维模式贯彻到学校教育教学活动和各种行为当中的一种实践。依法治校的实质对学校管理者的法治意识提出了更高的要求。构建高校和谐校园是高校当前的一项重要课题,因此必须加强和完善依法治校的措施。
- 林松朱延斌
- 关键词：依法治校法律思维法律精神法治意识和谐校园
- 基于需求导向的医学人才强校战略探索被引量：2
- 2015年
- 为了提高高校人才培养质量,增强高校科研创新能力和服务能力,从人才培养的需求出发,提出以需求导向为目标的人才引进策略,通过人才强校的战略促进高校教育教学、科学研究和服务能力的提高,进而达到人才培养的目标。结合学校现有资源状况,在双向需求基础上,制定独立需求、需求优化、多目标需求和阶梯性需求的人才引进与强校策略。
- 张金池聂斌张兰华
- 关键词：强校战略
- 谈谈专业技术人员科技档案再整理的揭裱和裱糊
- 1999年
- 本文论述了专业技术人员科技档案整理工作中揭裱和裱糊的必要性,介绍了揭裱和裱糊的主要方法,以及应注意的事项.
- 纪立芳徐淑凤
- 关键词：科技档案揭裱裱糊
- 医工融合专业人才培养的师资力量优化与创新探索被引量：6
- 2018年
- 师资力量是创新人才培养的基础保障,为了实现医工融合专业创新人才培养的师资需求,从专业背景出发,结合原有师资现状,探索了人才引进对师资力量的支持,紧紧围绕课程体系建设的基本要求,提出了外引内培的师资规划和优化设计方案,在此基础上,探索了创新型人才培养的双师型师资保障与多元化发展思路。
- 张兰华张兆臣张金池王玫
- 关键词：师资力量双师型
- 学校劳资管理系统研究及应用被引量：1
- 2006年
- 本文根据现行工资政策和有关考核等文件内容,对劳资管理进行了系统的研究,开发了管理软件,同时对其主要功能特点进行了介绍,对该系统的主要结构模块进行了简述。该系统是一套适合于高校的劳资管理系统,具有较高的实用性。
- 崔世华张金池徐用
- 关键词：劳资管理
