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第二军医大学军队卫生事业管理研究所

作品数:78 被引量:254H指数:8
相关作者:邱艳唐佳恩彭磊汪娟更多>>
发文基金:国家自然科学基金上海市教育委员会重点学科基金军队“十一五”科技攻关课题更多>>
相关领域:医药卫生自动化与计算机技术文化科学军事更多>>

文献类型

  • 76篇期刊文章
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领域

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主题

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  • 3篇新型农村合作
  • 3篇新型农村合作...
  • 3篇一体化
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  • 3篇医药卫生体制
  • 3篇农村
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机构

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作者

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  • 11篇许苹
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  • 5篇张寓景

传媒

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  • 1篇中国卫生资源
  • 1篇实用医药杂志
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年份

  • 2篇2014
  • 2篇2013
  • 6篇2012
  • 7篇2011
  • 12篇2010
  • 22篇2009
  • 17篇2008
  • 9篇2007
78 条 记 录,以下是 1-10
排序方式:
军队《医院管理学》课程建设与教学创新
2009年
文章回顾了军队医院管理学的发展历程,总结了课程在教学方面的创新与进展,为其他学科课程的建设提供了可借鉴的经验。
许苹杨兴辰
关键词:医院管理学课程教学
新型农村合作医疗福利性概念界定与定性分析
2012年
目前对新型农村合作医疗的研究及评价角度众多,但仍欠缺从福利性角度对新型农村合作医疗对农民受益改善程度的研究。文章在界定福利的相关概念的基础上,综述了近年来有关新型农村合作医疗研究评价的角度及福利评价方法,进而对构建新型农村合作医疗福利性评价指标的可行性进行探讨。
邹厚东张鹭鹭马玉琴熊林平
关键词:新型农村合作医疗福利性
新型农村合作医疗福利性评价指标的构建被引量:5
2012年
目的:建立一套科学、有效与可行的新型农村合作医疗福利性评价指标,对新型农村合作医疗运行中农民福利性获得情况进行深入科学的评价,为新型农村合作医疗管理的科学化、规范化和信息化提供基本依据。方法:应用文献归纳法和专家咨询法确定新型农村合作医疗福利性评价指标;应用模糊综合判断法确定指标的权重系数。结果:建立了包括就医经济可及性、医疗卫生资源可及性及居民满意度的三类新型农村合作医疗福利性评价指标,其中就医经济可及性包含15个,医疗卫生资源可及性6个,居民满意度6个。结论:本评价指标具有较好的合理性和可靠性,可用于新型农村合作医疗运行中农民福利性获得情况的跟踪评价。
邹厚东张鹭鹭马玉琴熊林平栗美娜
关键词:新型农村合作医疗福利性评价指标
新型农村合作医疗福利性评价指标实证分析被引量:4
2012年
目的:对新型农村合作医疗福利性的就医经济可及性、医疗资源可及性和居民满意度等3个评价指标分别进行实证分析,为改善新型农村合作医疗福利性提供参考借鉴。方法:依据已建立的新型农村合作医疗福利性评价指标及标准,应用综合指数法对新型农村合作医疗福利性3个评价指标分别进行评价。结果:2005年国家卫生部与世界银行联合进行的中国新型农村合作医疗调查中机构调查数据的就医经济可及性、2005年中国卫生统计数据的医疗资源可及性及2010年上海市青浦区运用《我国新型农村合作医疗福利性评价与农民满意度影响因素研究调查表》所获数据的居民满意度的综合评分指数分别为4.661 6、1.721 3及9.174 6。结论:在就医经济可及性(2005年卫生部与世界银行联合进行的中国新型农村合作医疗调查中机构调查数据)及医疗资源可及性(2005年中国卫生统计数据)均较差,而2011年上海市青浦区的居民满意度较高,为进一步提升新型农村合作医疗参合农民的福利性,政府应从立法保障、筹资机制、监管机制及对加强农村卫生事业投入与规范定点医疗机构医疗服务行为四方面做出相应改进。
邹厚东张鹭鹭马玉琴熊林平栗美娜林俊聪
关键词:新型农村合作医疗福利性评价指标实证分析
军队卫生信息管理系统研发与应用被引量:3
2009年
本文阐述了构建军队卫生信息管理网络研发的指导思想与技术线路;经近2年在20多个卫生机关和医疗机构应用,表明该系统具有高效性、可用性、灵活性、安全性和广域性。基本满足了军队卫勤平时卫生资源配置与绩效评价的需求、非战争军事行动卫勤保障信息传输的需求、战时卫勤保障快速反应与决策支持的需求。
徐祖铭熊友生沈旭东张寓景徐茂王苏励
关键词:信息管理
不同医疗保障制度下政府对医院补偿的比较研究被引量:11
2008年
目的:研究不同医疗保障制度下政府对医院的补偿情况,对我国进行医院补偿机制的改革提供参考。方法:文献回顾法。结果:发现国家卫生服务保障模式对医院投入最大,社会医疗保险模式投入最少,市场医疗保障模式和储蓄医疗保障模式投入居中。结论:改变医院趋利行为的关键在于政府在医院补偿系统中的地位,我国不论采取何种医疗保障制度都必须提高政府对医院的投入。
任益炯张鹭鹭
关键词:医疗保障制度政府投入医院补偿
医院内生性增长模型的建模与设计
2008年
本文简要介绍了专业加深型内生增长理论的内涵和特点,以此为依据提出了医院的持续发展必须以人力资本为动力,大力培育技术骨干和特色学科;必须构建和谐的文化氛围,把降低协调成本作为影响发展的关键因素;必须不断强化基础平台建设,使一般知识促进专门技能效益的释放;必须使科研创新向应用转化,使知识创新与分工紧密结合,才能产生递增收益。
孙金海张鹭鹭唐立军
关键词:内生增长医院管理
地方医院动员系统概念模型研究被引量:1
2010年
为保障国家遇到战争或者突发事件时的紧急救治需求,常常需要动员和使用地方医院的卫生救治力量。因此,地方医院应急、应战的动员应变力,对于加强军民伤病员的及时抢救治疗具有重要意义。在分析地方医院动员系统结构、主体关系及存在问题的基础上,构建地方医院动员系统概念模型,为进一步构建系统动力学模型进行政策模拟与研究打下基础。
栗美娜张鹭鹭张振华许苹连斌
关键词:卫生动员
地方医院平转战动员潜力资源管理研究被引量:2
2009年
文章分析了地方医院平转战动员潜力的内涵和重要作用,提出潜力资源管理的具体方法。即制定科学的动员指标体系,建立动员实际支撑能力的评估机制,动态管理潜力资源,建立完备的地方医院平转战动员数据库,并建立补偿与奖惩制度。文中还研究了地方医院平转战动员潜力资源管理的刺激-反应模型。
栗美娜连斌高朝辉刘有水吴益清许苹
地方医院平转战战备训练探索
2009年
战备训练是提升地方医院动员能力的有效途径。文章分析了地方医院动员战备训练的目标以及训练内容。并从加强国防战备思想教育、军队与地方一体化合练、完善地方医院动员演练计划以及网上推演与实地演练相结合4方面探讨了如何提高战备训练效果。
栗美娜高朝辉许苹连斌刘有水吴益清扈长茂
关键词:战备训练
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