郑州经济管理干部学院管理工程系
- 作品数：14 被引量：44H指数：5
- 相关作者：吴洪刚吕朝晖李淑勤常英叶心宇更多>>
- 相关领域：经济管理文化科学更多>>
- 煤炭企业物流管理存在的问题及对策分析被引量：10
- 2005年
- 吴洪刚
- 关键词：物流管理煤炭企业全过程利润
- EAP——现代企业管理的人本主义和“精神按摩”被引量：3
- 2007年
- 职业压力与心理健康,是当今人类面临的共同课题。当前中国正处在社会经济转型的变革时期,人们所承受的压力越来越大。国内外的实践表明,心理疾病既是威胁个人生命健康的大敌,也是破坏企业组织效率的大敌,同时又是社会可持续发展的大敌。因此,为了企业的健康成长与社会的和谐发展,企业必须关心员工的心理健康。从企业层面看,社会经济转型时期员工的职业压力与心理健康尤其值得关注,员工的可持续发展也关系到企业的持续、健康、和谐和快速发展。
- 叶心宇
- 关键词：现代企业管理人本主义社会可持续发展心理健康
- 大学科技园的精确定位被引量：6
- 2006年
- 大学肩负基础研究、科学探索的使命,大学科技园主要为基础研究与科学探索服务。大学科技园不同于一般孵化器,它只承担预孵化的功能。大学科技园在承担创新企业人才聚集与培养功能时,要利用有效的组织形式(如矩阵组织)解决与教学、基础研究的冲突。大学科技园是产学研结合的连接器,但对于经济发展的关注不应超越人才培养、探索研究的范畴。
- 吕朝晖
- 关键词：大学科技园孵化器
- 煤炭企业信息化建设的问题及对策被引量：3
- 2004年
- 吴洪刚
- 关键词：煤炭企业信息化信息技术工业化
- 企业降低采购成本的途径浅析被引量：2
- 2007年
- 采购工作是企业经营活动的起点,也是企业产品成本的关键所在,因此降低采购成本,有效地避免无效成本支出,尽可能获得最大收益,已成为企业经营管理的重要内容之一。
- 吴洪刚
- 关键词：市场行情供应商
- “明君子”以文化为底蕴的差异化营销被引量：1
- 2006年
- 常英
- 关键词：差异化营销策略文化层面君子茶叶市场底蕴
- 定点超越在企业持续改进中的应用被引量：2
- 2003年
- 定点超越是持续改进的一种有效工具,它把优秀企业作为学习和超越的对象,瞄准优秀企业的成功之处,确定改进目标和模式,推动企业不断改进和完善。定点超越的实施,需要企业高层领导的支持与企业文化的保证。
- 付锦峰
- 关键词：企业项目团队企业文化
- 河南煤炭企业人才流失的调查与思考被引量：5
- 2004年
- 目前,国有企业人才流失严重,已经影响了煤炭企业的持续、稳定发展。河南煤炭企业人才流失的特点是专业技术人才流失严重、后备人才队伍青黄不接、企业人才竞争处于劣势。人才流失的原因主要表现在体制、观念、薪酬和具体政策措施不当等方面。要改变这种现状,必须从观念上、干部管理体制上、收入水平上、人才培养机制和人力资源管理战略上采取切实有效的措施。
- 闫继臣
- 关键词：煤炭企业人力资源管理
- 民营企业知识型员工流失问题研究被引量：5
- 2005年
- 知识型员工流失严重是困扰民营企业发展的一个突出问题,它是多种因素共同作用的结果。民营企业的经营者应结合企业的特点和发展要求,转变经营观念,逐步规范企业人力资源管理,重视知识型员工在企业中的地位和作用,提高人力资源管理水平,关心员工的需求与成长,加强与员工的交流和沟通,稳定员工队伍,达到知识型员工与企业的双赢。
- 常英
- 关键词：民营企业知识型员工
- 抓住关键 掌握实质 教好学好《管理经济学》
- 2003年
- 管理经济学是工商管理学科中一门非常重要的基础学科。在教学实践活动中,教授这门学科必须抓住关键内容,从基本概念及大量案例分析入手,掌握方法和理论实质,这样才能取得较好的教学效果。
- 吕朝晖
- 关键词：管理经济学工商管理学科
