漯河职业技术学院经济贸易与管理系
- 作品数：101 被引量：207H指数：5
- 相关作者：许淑娟陈淑君陈秋霞刘浩代骅更多>>
- 相关机构：东北财经大学工商管理学院东北财经大学国际经济贸易学院更多>>
- 发文基金：基础研究重大项目前期研究专项河南省高等教育教学改革研究项目河南省社会科学界联合会调研课题更多>>
- 相关领域：经济管理文化科学文学社会学更多>>
- 辽宁国有企业动态能力成长策略研究
- 2010年
- 辽宁省是我国国有经济发展最早、比重最大的省份,研究辽宁国有企业动态能力成长对我国国企改革战略具有重要影响。长期计划经济导致的组织惰性是制约辽宁国有企业动态能力成长的主要因素。组织惰性的产生源于路径依赖,而企业的路径依赖,从深层看是文化的自我强化。基于这一逻辑,创新组织文化、构建互动机制、建设学习型组织、管理建设性冲突以及跨越组织的边界是实现辽宁国有企业动态能力成长的基本策略。
- 赵永杰
- 关键词：国有企业
- 中小企业成长与实施名牌战略被引量：2
- 2005年
- 中小企业已成为中国经济新的增长点,也是解决就业的重要力量,在国民经济中起着举足轻重的作用。能否保持中小企业的持续健康发展,对于确保我国国民经济整体增长目标具有至关重要的意义。目前中小企业的经济增长主要体现在数量上,而数量型经济增长达到一定程度时就会停滞不前,不利于国民经济的持续发展。因此,中小企业要实现其突破性发展,不仅要靠数量型增长,更重要的是靠质量型增长。实现质量型经济增长的方式之一,就是实施名牌战略。
- 陈秋霞
- 关键词：中小企业
- 我国零售业连锁经营发展面临的问题及对策被引量：5
- 2008年
- 我国零售业连锁经营经过近二十几年的发展,取得了较大的成绩。本文全面分析了我国连锁零售企业发展的现状及存在的运作不规范、定位不准确、信息化程度低等问题。在此基础上,本文有针对性地指出根据"标准化、规模化、规范化、信息化"原则走特色发展战略、品牌发展战略、提高物流配送水平及大力发展电子商务等对策建议。
- 李学荟
- 关键词：零售业物流
- 高职订单教育人才培养模式的研究与实践被引量：68
- 2005年
- 高职教育的特色是培养适应生产、管理、服务一线需要的技能型、应用型人才。这一培养目标的实现,必须有相应的人才培养模式来保证。因此,探讨高职教育人才培养模式必将推动高职教育事业全过程、全方位改革,从而促进高职教育事业健康发展。为此职业技术院校应结合自己实际和地方经济发展的需要,探索出适合自己发展的人才培养模式。
- 杨惠贞
- 关键词：高职教育育人订单教育技能型职业技术院校
- 新会计准则对关联方交易的影响分析
- 2008年
- 新会计准则的修订和实施在一定程度上规范和完善了关联方交易。但由于关联交易非关联化及关联方交易的披露等方面问题的存在,使关联方交易出现新的问题。
- 王晓凤
- 关键词：新会计准则关联方交易
- 浅析新会计准则下企业盈余管理问题被引量：1
- 2008年
- 新《企业会计准则》的修订和实施在一定程度上遏制和规范了企业操纵利润行为。但同时由于公允价值计量模式的引入,会计方法选择范围的扩大等原因,使企业盈余管理出现新的问题。
- 王晓凤
- 关键词：新会计准则企业盈余管理
- 多重话语纠结下的叙事分裂——从丁玲《在医院中》看延安文艺运动
- 2013年
- 丁玲的《在医院中》体现出受五四传统影响的作家在延安文艺运动中的错位感和失语状态,表现了从城市进入延安的作家在当时的意识形态语境中多重话语纠结下的叙事分裂,透过《在医院中》的话语矛盾可以看到延安文艺运动的多重性和复杂性。通过解读《在医院中》的多重话语纠结,在方法论上进一步对延安文学进行具体、细致的个案研究是十分重要的。
- 李炎超
- 关键词：《在医院中》多重话语
- 漯河市食品工业的现状、问题与建议
- 2010年
- 漯河是河南食品工业中异军突起的一个新兴城市,2005年被命名为全国首家"食品名城"。本文深入分析漯河食品工业的现状和问题,并从中小企业与大企业合作关系的视角提出相应的思路和对策。
- 赵永杰
- 对企业财务战略的再认识被引量：2
- 2010年
- 随着市场竞争的日益激烈和我国金融资本市场的逐步健全,企业财务管理活动面临的财务管理环境呈现出多元化、动态性、复杂性的特点。为适应这种新的变化,将战略管理的思想应用到财务管理领域,积极推进传统财务管理向财务管理战略化转变,是现代财务管理发展的必然趋势。本文首先对财务战略的本质和范畴进行再界定,然后详细阐释了加强企业成为战略管理的具体措施。
- 赵永杰
- 关键词：财务战略财务战略管理
- 基于系统思考的组织能力演进机制研究
- 2010年
- 组织能力是企业获得和发展竞争优势的主要源泉。组织能力可以区分为核心能力与动态能力两种,核心能力本质上是一种静态能力,而动态能力则是推动核心能力持续演进的能力。基于组织能力的这一分类,文章提出了一个二维的组织能力演进分析框架,并在此基础上引入系统动力学思想,构建了动态能力演进的系统动力学模型,旨在揭示企业组织能力演进内在机理,为企业培育和提升组织能力,适应环境变化、实现可持续发展提供一个具有指导性的思考框架。
- 赵永杰
- 关键词：核心能力动态能力
