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国家自然科学基金(70572048)

作品数:38 被引量:481H指数:10
相关作者:赵曙明吴国权杜娟陈万思刘永安更多>>
相关机构:南京大学华东理工大学东莞理工学院更多>>
发文基金:国家自然科学基金教育部人文社会科学研究基金国家社会科学基金更多>>
相关领域:经济管理社会学文化科学哲学宗教更多>>

领域

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主题

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  • 11个知识
  • 11个企业绩效
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机构

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  • 1个湖南师范大学
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  • 1个南京财经大学
  • 1个海南大学

资助

  • 27个国家自然科学...
  • 17个国家社会科学...
  • 12个教育部人文社...
  • 6个国家教育部博...
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  • 5个湖南省教育厅...
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传媒

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地区

  • 13个江苏省
  • 4个上海市
  • 3个湖南省
  • 2个广东省
  • 1个安徽省
  • 1个湖北省
  • 1个北京市
  • 1个重庆市
  • 1个海南省
27 条 记 录,以下是 1-10
赵曙明
供职机构:南京大学商学院
研究主题:人力资源管理 企业 人力资源 企业绩效 企业管理
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吴国权
供职机构:南京大学
研究主题:人力资源经理 招聘广告 可雇佣性 规制 信任
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杜娟
供职机构:上海外国语大学国际工商管理学院
研究主题:个人绩效 胜任力 团队 断层 心理契约
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陈万思
供职机构:华东理工大学商学院
研究主题:胜任力模型 人力资源 人力资源管理 实证研究 胜任力
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刘永安
供职机构:东莞理工学院工商管理学院
研究主题:人力资源管理 求职行为 离职意向 影响因素 本科
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蒋建武
供职机构:深圳大学管理学院
研究主题:人力资源管理 战略人力资源管理 人力资源管理实践 员工创造力 管理实践
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黄昊宇
供职机构:中南财经政法大学工商管理学院
研究主题:企业伦理文化 企业管理 顾客价值 企业差异化 人力资源管理
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刘嫦娥
供职机构:湖南商学院
研究主题:胜任力 胜任力研究 包容性增长 人力资源管理 企业家
发表作品相关人物供职机构所获资助研究领域
张丹
供职机构:湖南商学院工商管理学院
研究主题:现象描述分析学 胜任力 人力资源管理 教学目标体系 教学目标
发表作品相关人物供职机构所获资助研究领域
张伟
供职机构:南京大学商学院
研究主题:人力资源管理 心理契约 企业并购 金融监管 混业经营条件
发表作品相关人物供职机构所获资助研究领域
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