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浙江省高校人文社科重点研究基地项目(RWSKZD01-15)

作品数：2 被引量：5H指数：2
相关作者：张炜童欣欣朱妙芬张拉娜更多>>
相关机构：杭州电子科技大学更多>>
发文基金：浙江省高校人文社科重点研究基地项目教育部人文社会科学研究基金更多>>
相关领域：经济管理更多>>

领域

  • 4个经济管理
  • 3个文化科学
  • 2个自动化与计算...
  • 1个金属学及工艺
  • 1个机械工程
  • 1个交通运输工程
  • 1个一般工业技术
  • 1个社会学
  • 1个政治法律
  • 1个文学
  • 1个自然科学总论

主题

  • 4个企业
  • 4个绩效
  • 4个绩效关系
  • 4个创新绩效
  • 3个动态能力
  • 3个战略性
  • 3个战略性人力资...
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  • 2个动态知识
  • 2个新兴产业
  • 2个学科
  • 2个学科学
  • 2个学术
  • 1个大型结构件
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  • 1个大学排名
  • 1个大学生

机构

  • 4个杭州电子科技...
  • 2个浙江大学
  • 1个杭州电子工业...

资助

  • 4个浙江省高校人...
  • 3个国家自然科学...
  • 3个教育部人文社...
  • 2个浙江省自然科...
  • 2个中国博士后科...
  • 2个浙江省社科规...
  • 1个国家社会科学...
  • 1个浙江省教育厅...
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  • 1个国家哲学社会...
  • 1个教育部人文社...
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传媒

  • 3个商场现代化
  • 3个科技管理研究
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  • 2个科技进步与对...
  • 2个科学．经济．...
  • 2个中国高教研究
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  • 1个软科学
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  • 1个职业技术教育
  • 1个科学管理研究
  • 1个经济论坛
  • 1个生产力研究
  • 1个比较教育研究
  • 1个科研管理
  • 1个财经论丛

地区

  • 4个浙江省
共 4 条 记 录，以下是 1-4
张炜
供职机构：浙江大学公共管理学院
研究主题：跨学科 实证研究 工程教育 绩效关系 跨学科学术组织
发表作品相关人物供职机构所获资助研究领域
童欣欣
供职机构：杭州电子科技大学管理学院
研究主题：创新绩效 绩效关系 跨学科学术组织 案例分析 民营企业
发表作品相关人物供职机构所获资助研究领域
张拉娜
供职机构：杭州电子科技大学管理学院
研究主题：绩效 人力资源实践 创新绩效 中小企业人力资源 战略性人力资源管理
发表作品相关人物供职机构所获资助研究领域
朱妙芬
供职机构：杭州电子科技大学
研究主题：锯切 带锯 进给机构 拉削 拉床
发表作品相关人物供职机构所获资助研究领域
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